表二： 重要性 1 2 具体工作 根据公司的需求，制定招聘目标并完成。 人力资源培训：制定新员工入职培训计划，并实施为期3-7天的培训；每周人力资源培训至少1次。 5 3 员工入职、离职手续办理及时，2个工作日内完成。 每月根据上月员工考勤表、公司绩效考核方案，6日前核算工资完毕，确保数据收集完整，计算准确无误。报经财务经理复核。 4 6
负责公司员工档案的收集及保存，员工档案查阅方便。 对控制管理成本的方法提出建议。 10% 10% 10% 15% 占用时间% 20% 35% （四）商品部概述
所谓商品采购中心职能分解，即将商品采购中心的职能逐级分解为可执行的作业项目，具体分解结果如下：
商品采购中心职能分解
职能 商品采购计划管理 职能分项 职能细化（职责） 1、制定商品部规章制度，采购方针与政策，针对采购业务活动的过程及结果进行管理 2根据各店销售经营发展的需要，编制采购计划及预算，及时准确组织采购 1、根据采购计划及申请单，利用各渠道与方式开发评选供应商，必 货 品 采 购 、 分 析 管 理 商品采购实施 要时要对供应商进行现场考察 2、运用各种技巧，与供应商就采购价格，商品品质，交货方式、运输方式等事项开展采购谈判 3、谈判达成一致意见的供应商报公司审批后与之签订采购合同 4、下达采购订单，并对采购订单进行跟踪与催货 5、采购商品到达，组织采购验收工作 6、处理采购过程的产品质量、运输、付款、及时条换等各类问题 7、完成采购货款的申请、付款 供应商管理 1、执行供应商管理政策，对供应商进行分级管理 2、建立供应商档案，组织对现有供应商进行定期评估与考核 商品采购控制管理 商品采购信息管理 1、在采购过程中对采购质量、价格。采购交货期进行控制 2、严格控制采购成本，确保采购成本在预算范围内 1、收集珠宝采购市场供求信息，通过系统分析为采购活动提出合理化建议，调整销售和客户需求制定工作计划提供依据 2、对采购合同、采购订单进行归档、分析与管理 商品结构管理 1、 1.根据每月度销售分析表、压柜饰品调整时间节点规定。及时调整商品结构 2、 在畅销品的基础上开发新产品，推陈出新，推动销售业绩的完成 3、 在所采购商品厂家，收集商品介绍及陈列方式方法，编辑后及时传达销售部门。 4、商品的安全备货管理
商品主管工作分析表
表一： 从事岗位名字 我的上级岗位名字 下级的岗位 我认为学历要求 商品主管 商品副总 无 大专 有无兼职 我的部门名字 无 商品部 我认为上岗人员的条件 学历：高中、大专学历（内部晋升除外） 知识要求：会简单的电脑操作。 能力要求：熟悉V6操作系统，熟练掌握各类商品流程，工作主动，认真仔细，有良好的团队合作精神，对公司的信息保密。 表二： 重要性 1 具体工作 负责商品的验收和入库，要求100%准确。镶嵌或者素金饰品回来后，要及时准确的入库，保证每件商品成本真实准确，做到实货与单据相符。合格率100%。 2 负责商品标签的更换，证书的核对，重量及数量的核对，做好商品上柜前的每一步工作，保证商品准确无误的到达每个专柜。准确率达100%。 3 负责旧料的回收和处理工作。每周核对专柜旧料，及时全部退回公司，并把收回旧料发工厂进行处理。做到正确率100%。 4 负责商品的发放，所有商品整理清楚后，做好每单派送人员的登记记录。做到100%的准确率。 5% 5% 20% 占用时间% 25% 5 负责商品的跟踪，商品一旦离开商品部，要求及时跟踪商品的到柜情况，寄出商品在商品离开2天后跟踪情况并记录在案备查。备用设施及应急处理方案。每月10日进行定期检修维护。 5% 6 负责V6单据的处理，每天上班抽30分钟打开V6调拨单据与5% 店面退回手工单结合处理各调拨商品的往来，做到门店能及时下账，做到柜台数据和电脑数据一一对应。（每天处理） 7 负责商品的盘点，为了商品的准确，标签的完整，导购员对商品的熟悉，商品部要求各专柜每月必须对本柜商品进行盘点一次，商品部负责每月对各个柜台盘点。根据各专柜的盘点情况，在盘点后2个工作日内提出处理意见，并检查落实。 5% 8 负责跟踪内退商品的去向，及时与相关人员联系，落实到每件商品有据可查。做到准确率100%。 5% 9 负责与代销商的沟通,整理一个月的代销销售商品，发一份给各5% 个代销商，打印一份经总经理签字后交予财务，每月5号之前完成。收到代销商品后及时上柜，签字确认后返回一份给代销商，并且不定期的和供货商进行商品明细盘点，数量，金额的核对。做到准确率100%。 10 负责各专柜顾客维修商品，以及定制商品的邮寄和跟踪，做好商品流向登记，维修和定制商品到商品部，认真验收后，必须在第一时间处理并安排上柜。做到准确率100%以上。 5%
商品专员的工作分析表
表一： 从事岗位名字 我的上级岗位名字 下级的岗位 商品专员 商品主管 无 年龄：25-40岁 性别：不限 学历：中专及以上学历，物流类专业 婚姻状况：已婚 经验要求： 2年以上仓库管理经验，1年以上本行业本岗位经验 岗位任职资格要求 知识要求：熟悉操作V6系统，了解物流管理流程、规划，了解5S管理，熟悉仓库安全知识 能力要求：具备执行能力、沟通协调能力、，熟悉库存系统设备、系统软件运用 其它要求：工作积极主动、仔细、认真，原则性强，团队意识强，对公司信息保密 表二： 重要性 具体工作 严格按公司制度要求100%正确验收、入库，并根据销售的计划，1 每天备货出库，零差异。 2 根据库存常备库存管理制度，严格执行筹划安排货物的存放地点，25% 45% 占用时间% 有无兼职 我的部门名字 无 商品部 摆放标准等（100%符合标准），防止货损（控制1%以内），并做到先进先出，定期对库存商品进行检查，确保库存商品无质量问题，无过期商品。 每周将门店退到仓库部商品及时清点清退，并且分类归位到达3 100%。 4 5 6 7
配货或调货。 严格执行珠宝库管5S标准（检查合格率100%）。 每两周负责进行仓库盘点（发现问题，及时上报）。 完成上级交代临时性工作。 10% 5% 5% 5% 5%