【单选题】
就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？ A、
加强对自己选择的认定性 B、
争取上一个好学校，利用学校优势 C、
更广泛的实践磨炼 D、
主动与人建立积极的合作关系 我的答案：B
得分： 33.3分 2
【单选题】
所谓的生涯认同就是： A、
基于自己的专业定位自己的发展 B、
根据自己的资源确定发展方向
C、
对自己成为什么样的人的坚定性 D、
与社会主流一致的生涯决定性 我的答案：C
得分： 33.3分 3
【多选题】
就业力由哪几个维组成？ A、
生涯的自我认同 B、 人力资本 C、 社会资本 D、 个人适应力 我的答案：ABCD
得分： 33.4分
【单选题】
职业生涯发展中最重要的动力来源就是： A、
工作满足个人的生涯认同 B、
所从事的是积极正向的事业 C、
有足够的物质激励 D、
有良好的工作团队 我的答案：A
得分： 33.3分 2
【多选题】
如果工作可以提供人个人认同的价值满足。那么： A、
人会有更高的工作满意度 B、
人会更愿意主动投入到当前工作 C、
人就会成为工作的附庸 D、
更容易挖掘出人的工作潜能 我的答案：ABD
得分： 33.3分 3
【多选题】
生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以 A、
只要条件具备，生涯满意感就强 B、
生涯认同是生涯规划的核心主题 C、
体验、反思有助于生涯认同建立 D、
生涯不是把自己塑造成工具 我的答案：BCD 1
【单选题】
所谓求职中的“差异点”是指： A、
与别人不同的地方 B、
简历撰写的针对性 C、
与目标岗位有更好的吻合度 D、
足够多的人的认可 我的答案：C
得分： 33.3分 2
【多选题】
一个有吸引力的产品，往往具有三个核心特点，分别是： A、
满足用户需求 B、
具有同类相较独特性