A、
没有什么大的作用 B、
纯粹是包装而来的 C、
呈现一种整体印象 D、
可能会给人带来误导 我的答案：C
得分： 33.3分 3
【多选题】
面试(interview)就是相互瞅瞅的意思，所以： A、
面试中通过礼仪所呈现出来的“外在美”很重要 B、
要即早与应聘单位有所接触，以建立好的印象 C、
求职过程中要有好的职业化礼仪
D、
求职过程中保持对应聘岗位的充分了解 我的答案：ABC
得分： 33.4分 1
【单选题】
简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以： A、
简历纸要有质感，不能太薄 B、
要使用标准化的简历模板 C、
简历要呈现出“简”的内涵 D、
争取通过简历获得工作机会 我的答案：B
得分： 0.0分 2
【单选题】
关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？ A、
照片可以建立自己的“形象” B、
照片更能展现应聘者的个性 C、
需要提供展现职业化形象的照片 D、
照片向阅读者建立好的第印象 我的答案：A
得分： 0.0分 3
【多选题】
简历是求职与招聘方的第一接触面，所以需要： A、
简历要“有料”展示与岗位吻合 B、
通过简历形成良好第一印象 C、
通过简历建立“可信”印象 D、
简历设计要精美，有艺术感 我的答案：ABC
得分： 33.4分 1
【单选题】
接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？ A、 双手接过 B、
在名片上做标记 C、
花几秒钟阅读 D、
立即插到口袋里 我的答案：D
得分： 33.3分 2
【多选题】
名片礼仪要注意的事项有： A、
不能涂改名片 B、
双手托递交换 C、
不留私宅电话 D、
无公信头衔不列 我的答案：ABCD
得分： 33.3分 3
【多选题】
第一次见时礼节性握手，都有哪些注意事项？ A、
与对的手虎口相对 B、
双手握对方单手