4．6．10 组织制定部门岗位说明书、岗位岗位说明书和各级人员环境管理责任制，确定各级人员的岗位要求和环境职责。
4．6．11 负责环保的培训管理工作，制定年度和月度环境方面的培训计划，安排公司组织的集中培训工作和外出培训工作，检查和评价培训的有效性。 4．7 财务部部长
4．7．1 贯彻执行国家有关环境保护的法律、方针、政策，贯彻落实公司的环境管理方针、目标和政策，制定并落实财务工作目标和计划。
4．7．2 负责财务管理，确保环境保护措施计划所需资金的申请、管理和使用得到有效控制。
4．7．3 按计划开展环境因素的识别和评价工作，确定本部门的重要因素，贯彻执行环境管理程序、制度，落实有关环境保护措施计划。 4．8 营销中心部长
4．8．1 贯彻执行国家有关环境保护的法律、方针、政策，贯彻落实公司的环境管理方针、目标和政策，制定并落实科技管理目标和计划。
4．8．2 负责供方和顾客及相关方有关环境保护工作，推动环境保护工作的开展。 4．8．3 按计划开展环境因素的识别和评价工作，确定本部门的重要因素，贯彻执行环境管理程序、制度，落实有关环境保护措施计划。 4．9 车间主任的环境管理职责
4．9．1 贯彻执行国家有关环境保护的法律、方针、政策，贯彻落实公司的环境管理方针、目标和政策，贯彻落实本部门环境管理目标、指标，制定实现目标、指标的措施计划。 4．9．2 按计划开展环境因素的识别和评价工作，确定本部门的重要因素，贯彻执行环境管理程序、制度，落实有关环境保护措施计划。
4．9．3 负责本部门文明生产、“三废”污染源的控制和其他环境管理工作，努力提高管理管理绩效。
4．9．4 积极响应安全与生产技术中心制定的应急措施计划，配合安全与生产技术中心组织的应急演练和培训。制定本部门的应急措施计划，组织演练、评审和培训，确保在紧急情况发生时及时响应。
4．9．5 监督检查本部门各级人员对各项环境管理制度、程序的执行情况，并负责安全与生产技术中心安排的有关环保监督工作；
4．9．6 负责本部门所发现的环境不符合的控制，发现重大的环境不符合或事故，应及时
上报主管部门，认真落实上级主管部门提出的环境整改措施要求，并形成书面报告，在月度工作报告时上报。
4．9．7 推荐本部门的先进环保工作者，做好对先进的宣传、鼓励工作。
4．9．8 负责废旧物资的回收管理和监督检查，负责仓库的管理，严防跑、冒、滴、漏，负责本部门的消防安全，防止造成重大火灾爆炸事故和环境污染事故。 4．10 班组长环境管理职责
4．10．1 贯彻执行国家有关环境保护的法律、方针、政策，贯彻落实公司的环境管理方针、目标和政策，贯彻落实本班组的环境管理目标、指标，制定实现目标、指标的措施。 4．10．2 按计划开展环境因素的识别和评价工作，确定本班组的重要因素，组织对有关环境管理程序、制度的学习，并贯彻执行。
4．10．3 积极响应安全与生产技术中心和本部门制定的全厂应急措施计划，配合安全与生产技术中心或部门组织的应急演练和培训，确保在紧急情况发生时及时响应。
4．10．4 负责本班组的文明生产、“三废”污染源的控制和其他环境管理工作，经常检查本班组工人的行为、工作现场和环保设施的运行情况，防止跑、冒、滴、漏，以确保环保设施的正常运转和工作现场的清洁卫生。
4．10．5 环保监测班组应负责相关的环保监督工作，发现环境问题，及时上报本部门领导，以确保得到及时处置。
4．10．6 认真落实部门领导及上级主管部门提出的环境整改措施要求，并在班长月度工作报告时。
4．10．7 推荐本班组的先进环保工作者，做好对先进的宣传、鼓励工作。 4．11 班组各级人员环境职责
4．11．1 参加环保知识和技术的学习，严格遵守各项规章制度。
4．11．2 在班时间定时巡视检查，防止跑、冒、滴、漏，防止污染事故的发生，发现问题及时汇报。
4．11．3 保持清洁的作业现场，保持设备卫生；
4．11．4 认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的环保设施和工作现场，处置好本岗位的“三废”污染物。