行政村党组织分类定级自我评价表
镇（街区） 村 时间：2018年3月 日
项目 及分值 评分要点 评分说明 得分 （1）村党组织书记能力素质及带头致富、带领村民致富情况； （2）村党组织书记抓班子带队伍，村“两委”班子党组织 团结协调情况； 带头人 （3）村党组织书记落实上级党组织要求，组织开展（4）村党组织书记抓好党员教育（15分） 党组织活动情况；管理及党员发展等工作情况； （5）村党组织书记带头联系服务群众及民主作风、廉洁自律情况。 (1)村“两委”任期目标和年度计划；（2)村里发展工作 建设的总体计划；(3）村党组织建设的工作思路和思路 年度计划；（4）村里产业发展、村民增收致富的具（10分） 体措施办法；（5）发展公益事业、联系服务群众、丰富群众文化生活等方面的计划安排。 工作 近半来没有党组织书记的扣15分；班子不健全的扣3分；近两年未发展党员的扣3分；近两年出现村党组织书记、村干 部和党员违法违纪的扣5分；连续6个月不组织党组织活动的扣5分；其他指标酌情扣分。 每1项未制定或未落实的扣2分。 （1)村党组织、村委会及其他组织工作制度；（2）“四议两公开”工作法等民主议事决策制度；（3)每1项未建立或未落实的扣2制度 党务、村务公开和财务管理制度；(4)村干部岗位目分。 标责任制度、述职、考核制度；（5）党员教育管理（10分） 制度及党员设岗定责、公开承诺等制度。 （1）村级组织活动场所建设情况；(2)活动场所家具及办公设施配备情况；(3)远程教育站点设施配备阵地 情况；（4）活动场所日常维护和管理情况；(5)综（10分） 合利用活动场所服务党员群众情况。 活动 无活动场所扣10分；有活动场所但不足90平方米扣5分；无远程教育站点扣3分；长期闲置的扣5分；其他指标酌情扣分。 （1）通过列入财政预算、财政转移支付等渠道，解决村级组织工作和活动经费情况；（2)“一定三有”保障 村干部报酬未达到标准的扣5政策落实情况，包括村党支部书记按照不低于上年机制 分；活动经费未落实或不足的 度农村居民可支配收入2倍落实报酬，落实村干部其他指标酌情扣分。 （10分） 养老保险、离职补助等情况；（3）村干部、党员教扣3-5分；育培训资金、培训时间等落实情况。 （1)村里各项工作推进落实情况；（2）完成上级党组织安排任务情况；（3)村里经济发展情况，包括业绩 农民增收、村级集体经济等；（4）村里和谐稳定情（20分） 况；（5）村里精神文明建设情况；（6）村里水电路等基础设施建设和村容村貌情况。 工作 （1）村党组织在群众中的凝聚力和威信；(2)村里各项工作在群众中认可程度；(3)村干部和党员在群反应 众中的形象；(4)上级考核中的群众评价情况；(5)（25分） 党员群众民主评价、民主测评情况。 群众 无集体经济收入的扣3分；近两年发生过重大治安、刑事案件及群体性事件扣3分；在乡镇年度考核中排名靠后的扣1-3分；其他指标酌情扣分。 村干部受到群众投诉反映较多的扣3-5分；民主评议满意度较低的扣5-10分；其他指标酌情扣分。 自评得分合计 说明：此表为基层党组织自评表，由党组织班子成员集体根据工作开展情况，对照评分要点和评分说明，实事求 是客观公正作出评价，群众反应部分得分填预估得分。
自评党组织书记签字
城市社区党组织分类定级自我评价表
街（区） 社区 时间：2018年3月 日
项目 及分值 评分要点 评分说明 得分 （1）社区党组织书记自身能力素质及发挥作用情况；（2）社区党组织书记带领“两委”班子贯彻落实党的方针政策情况；党组织 （3）社区党组织书记带头服务群众情况；（4）社区党组织书带头人 记教育管理党员情况；（5）社区党组织书记带领“两委”班（15分） 子承诺践诺情况；（6）社区党组织书记廉洁自律情况；（7）社区党组织书记在群众中的威信情况。 （1）社区党组织是否有清晰的工作思路，年度工作计划是否工作 具体可行；（2）工作思路是否符合服务群众、建设文明和谐思路 社区实际；（3）社区党组织在制定思路和计划时，是否经过（10分） 全体居民和党员研究，是否形成共识；（4）发展思路和计划落实推进情况。 （1）社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度建立落实情况；（2）区域化党建工作机制、社区“大党委”制及党建工作 工作联席会议建立落实情况；（3）社区民主协商议事制度落制度 实情况；（4）党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和党（10分） 员“设岗定责”、“公开承诺”制度执行情况；（5）民主管理情况。 （1)社区工作和公益性服务用房建设情况，每百户不低于20平活动 方米；（2）活动场所设施配备情况，特别是党员活动室和远程阵地 教育设施配备情况；（3)综合利用社区组织活动场所服务党员和（10分） 居民群众情况。 （1）社区党组织工作和活动经费纳入财政预算情况；（2）社区工作人员经费（工资、补贴、保险）纳入财政预算，工资标保障 准按不低于上年本地区城镇职工平均工资水平落实情况；（3）机制 政府及其有关部门委托社区承办事项实行“权随责走、费随事(10分） 转”情况，部门投入社区资金整合利用情况；（4）社区干部和党员教育培训经费、时间落实情况。 近半年来没有党组织书记的扣15分；班子不健全的扣3分；近两年来未发展党员的扣3分；其他指标酌情扣分。 无年度计划的扣3分；工作计划未围绕中心、服务大局的扣3分；落实不好的扣3-5分；其他指标酌情扣分。 每缺一项制度扣2分；公开承诺未兑现扣2分。 无活动场所的扣10分；社区工作和公益性服务用房建筑面积未达到每百户不低于20 平方米标准的扣3分；无远程教育站点扣3分；长期闲置的扣5分；其他指标酌情扣分。 工作经费未纳入财政预算的扣5分；社区干部报酬未达标准的扣3分；活动经费未落实或不足的扣3-5分；其他指标酌情扣分。 （1）社区各项工作推进情况；（2）落实上级党委政府各项任工作 务情况；（3）社区社会管理情况，包括社会治安、刑事案件、在街道年度考核排名靠后的 业绩 群众上访事件等方面 （4）社区文化建设及精神文明创建情况；扣1-3分；其他指标酌情扣分。 （20分） （5）在上级年度考核中的位次情况；（6）党务、居务公开情况。 （1）社区党组织、党员、社区干部联系服务群众情况；（2）群众 社区党组织活动在党员、群众中反响情况；（3）群众反映事反映 项办理回复情况；（4）社区党组织和“两委”班子成员在群(25分) 众中的威信情况；（5）上级考核中的群众评价情况和群众对社区干部、党员的民主评议情况。 社区干部受到群众投诉较多的扣3-5分；民主评议满意度较低的扣5-10分，其他指标酌情扣分。 自评得分合计 说明：此表为基层党组织自评表，由党组织班子成员集体根据工作开展情况，对照评分要点和评分说明，实事求是客观公正作出评价，群众反应部分得分填预估得分。
自评党组织书记签字
国有企业和国有金融机构党组织
分类定级自我评价表
党组织名称： 时间：2018年3月 日
项目 及分值 党组织 带头人 （15分） 评分要点 （1）政治素质、工作作风、廉洁自律情况；（2）履行党组织书记职责情况；（3）带领加强党组织自身建设情况。 (1)制定党建工作思路、年度计划情况；（2）结合企业生产经营，发挥党组织和党员作用情况；（3）立足企业实际，创新活动载体情况。 评分说明 党组织书记有违法违纪行为的扣15分；党组织不能正常开展3分；班子不团结的扣1-3分。 得分 班子成员团结协作、发挥整体功能情况；（4）活动的扣3分；班子不健全的扣工作 思路 （10分） 党建工作无计划的扣3分；与生产经营结合不紧的扣2分。 “三会一课”、民主评议等制度工作 制度 （10分） （1）坚持“三会一课”、民主评议等制度情况；（2）建立完善党员教育管理服务制度情况；（3）建立党内激励关怀帮扶机制情况；落实不好的扣3分；党组织没有按期换届的扣3分；制度不健全的扣3分；党员教育培训时间未兑现的扣2分。 活动 阵地 （10分） 保障 机制 （1）活动场所建设及设施配备情况；（2）活动场所使用情况。 （1）党组织班子力量配备情况；（2）专兼职党务工作者待遇落实情况；（3）党组织活没有活动场所的扣5分；活动场所设施不全的扣1-3分。 专兼职党务工作者待遇落实不到位的扣3分；活动经费落实不到位的扣3分。 党组织和党员发挥作用不明显的扣1-3分；思想政治工作不到位的扣3分；群团组织不健全的扣2分；不实行党务公开、厂务公开的扣2分。 （4）建立党组织、党员承诺践诺制度情况。 达到24学时的扣3分；承诺未 (10分） 动经费落实情况。 （1）推动企业完成生产经营情况；（2）开展思想政治工作情况；（3）培育特色企业文化情况；（4）党建带群建情况；（5）党务公开、厂务公开情况。 工作 业绩 （20分） 群众 反映 (25分) （1）党组织、党组织书记在企业中的威信；（2）党员在企业中的形象；（3）群众满意度测评情况。 根据群众测评结果酌情扣分。 自评得分合计 说明：此表为基层党组织自评表，由党组织班子成员集体根据工作开展情况，对照评分要点和评分说明，实事求是客观公正作出评价，群众反应部分得分填预估得分。
自评党组织书记签字