2017年度基层党组织和党员星级评定有关表格

行政村党组织分类定级自我评价表

镇(街区) 村 时间:2018年3月 日

项目 及分值 评分要点 评分说明 得分 (1)村党组织书记能力素质及带头致富、带领村民致富情况; (2)村党组织书记抓班子带队伍,村“两委”班子党组织 团结协调情况; 带头人 (3)村党组织书记落实上级党组织要求,组织开展(4)村党组织书记抓好党员教育(15分) 党组织活动情况;管理及党员发展等工作情况; (5)村党组织书记带头联系服务群众及民主作风、廉洁自律情况。 (1)村“两委”任期目标和年度计划;(2)村里发展工作 建设的总体计划;(3)村党组织建设的工作思路和思路 年度计划;(4)村里产业发展、村民增收致富的具(10分) 体措施办法;(5)发展公益事业、联系服务群众、丰富群众文化生活等方面的计划安排。 工作 近半来没有党组织书记的扣15分;班子不健全的扣3分;近两年未发展党员的扣3分;近两年出现村党组织书记、村干 部和党员违法违纪的扣5分;连续6个月不组织党组织活动的扣5分;其他指标酌情扣分。 每1项未制定或未落实的扣2分。 (1)村党组织、村委会及其他组织工作制度;(2)“四议两公开”工作法等民主议事决策制度;(3)每1项未建立或未落实的扣2制度 党务、村务公开和财务管理制度;(4)村干部岗位目分。 标责任制度、述职、考核制度;(5)党员教育管理(10分) 制度及党员设岗定责、公开承诺等制度。 (1)村级组织活动场所建设情况;(2)活动场所家具及办公设施配备情况;(3)远程教育站点设施配备阵地 情况;(4)活动场所日常维护和管理情况;(5)综(10分) 合利用活动场所服务党员群众情况。 活动 无活动场所扣10分;有活动场所但不足90平方米扣5分;无远程教育站点扣3分;长期闲置的扣5分;其他指标酌情扣分。 (1)通过列入财政预算、财政转移支付等渠道,解决村级组织工作和活动经费情况;(2)“一定三有”保障 村干部报酬未达到标准的扣5政策落实情况,包括村党支部书记按照不低于上年机制 分;活动经费未落实或不足的 度农村居民可支配收入2倍落实报酬,落实村干部其他指标酌情扣分。 (10分) 养老保险、离职补助等情况;(3)村干部、党员教扣3-5分;育培训资金、培训时间等落实情况。 (1)村里各项工作推进落实情况;(2)完成上级党组织安排任务情况;(3)村里经济发展情况,包括业绩 农民增收、村级集体经济等;(4)村里和谐稳定情(20分) 况;(5)村里精神文明建设情况;(6)村里水电路等基础设施建设和村容村貌情况。 工作 (1)村党组织在群众中的凝聚力和威信;(2)村里各项工作在群众中认可程度;(3)村干部和党员在群反应 众中的形象;(4)上级考核中的群众评价情况;(5)(25分) 党员群众民主评价、民主测评情况。 群众 无集体经济收入的扣3分;近两年发生过重大治安、刑事案件及群体性事件扣3分;在乡镇年度考核中排名靠后的扣1-3分;其他指标酌情扣分。 村干部受到群众投诉反映较多的扣3-5分;民主评议满意度较低的扣5-10分;其他指标酌情扣分。 自评得分合计 说明:此表为基层党组织自评表,由党组织班子成员集体根据工作开展情况,对照评分要点和评分说明,实事求 是客观公正作出评价,群众反应部分得分填预估得分。

自评党组织书记签字

城市社区党组织分类定级自我评价表

街(区) 社区 时间:2018年3月 日

项目 及分值 评分要点 评分说明 得分 (1)社区党组织书记自身能力素质及发挥作用情况;(2)社区党组织书记带领“两委”班子贯彻落实党的方针政策情况;党组织 (3)社区党组织书记带头服务群众情况;(4)社区党组织书带头人 记教育管理党员情况;(5)社区党组织书记带领“两委”班(15分) 子承诺践诺情况;(6)社区党组织书记廉洁自律情况;(7)社区党组织书记在群众中的威信情况。 (1)社区党组织是否有清晰的工作思路,年度工作计划是否工作 具体可行;(2)工作思路是否符合服务群众、建设文明和谐思路 社区实际;(3)社区党组织在制定思路和计划时,是否经过(10分) 全体居民和党员研究,是否形成共识;(4)发展思路和计划落实推进情况。 (1)社区党组织和居委会及其他各类组织工作制度建立落实情况;(2)区域化党建工作机制、社区“大党委”制及党建工作 工作联席会议建立落实情况;(3)社区民主协商议事制度落制度 实情况;(4)党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和党(10分) 员“设岗定责”、“公开承诺”制度执行情况;(5)民主管理情况。 (1)社区工作和公益性服务用房建设情况,每百户不低于20平活动 方米;(2)活动场所设施配备情况,特别是党员活动室和远程阵地 教育设施配备情况;(3)综合利用社区组织活动场所服务党员和(10分) 居民群众情况。 (1)社区党组织工作和活动经费纳入财政预算情况;(2)社区工作人员经费(工资、补贴、保险)纳入财政预算,工资标保障 准按不低于上年本地区城镇职工平均工资水平落实情况;(3)机制 政府及其有关部门委托社区承办事项实行“权随责走、费随事(10分) 转”情况,部门投入社区资金整合利用情况;(4)社区干部和党员教育培训经费、时间落实情况。 近半年来没有党组织书记的扣15分;班子不健全的扣3分;近两年来未发展党员的扣3分;其他指标酌情扣分。 无年度计划的扣3分;工作计划未围绕中心、服务大局的扣3分;落实不好的扣3-5分;其他指标酌情扣分。 每缺一项制度扣2分;公开承诺未兑现扣2分。 无活动场所的扣10分;社区工作和公益性服务用房建筑面积未达到每百户不低于20 平方米标准的扣3分;无远程教育站点扣3分;长期闲置的扣5分;其他指标酌情扣分。 工作经费未纳入财政预算的扣5分;社区干部报酬未达标准的扣3分;活动经费未落实或不足的扣3-5分;其他指标酌情扣分。 (1)社区各项工作推进情况;(2)落实上级党委政府各项任工作 务情况;(3)社区社会管理情况,包括社会治安、刑事案件、在街道年度考核排名靠后的 业绩 群众上访事件等方面 (4)社区文化建设及精神文明创建情况;扣1-3分;其他指标酌情扣分。 (20分) (5)在上级年度考核中的位次情况;(6)党务、居务公开情况。 (1)社区党组织、党员、社区干部联系服务群众情况;(2)群众 社区党组织活动在党员、群众中反响情况;(3)群众反映事反映 项办理回复情况;(4)社区党组织和“两委”班子成员在群(25分) 众中的威信情况;(5)上级考核中的群众评价情况和群众对社区干部、党员的民主评议情况。 社区干部受到群众投诉较多的扣3-5分;民主评议满意度较低的扣5-10分,其他指标酌情扣分。 自评得分合计 说明:此表为基层党组织自评表,由党组织班子成员集体根据工作开展情况,对照评分要点和评分说明,实事求是客观公正作出评价,群众反应部分得分填预估得分。

自评党组织书记签字

国有企业和国有金融机构党组织

分类定级自我评价表

党组织名称: 时间:2018年3月 日

项目 及分值 党组织 带头人 (15分) 评分要点 (1)政治素质、工作作风、廉洁自律情况;(2)履行党组织书记职责情况;(3)带领加强党组织自身建设情况。 (1)制定党建工作思路、年度计划情况;(2)结合企业生产经营,发挥党组织和党员作用情况;(3)立足企业实际,创新活动载体情况。 评分说明 党组织书记有违法违纪行为的扣15分;党组织不能正常开展3分;班子不团结的扣1-3分。 得分 班子成员团结协作、发挥整体功能情况;(4)活动的扣3分;班子不健全的扣工作 思路 (10分) 党建工作无计划的扣3分;与生产经营结合不紧的扣2分。 “三会一课”、民主评议等制度工作 制度 (10分) (1)坚持“三会一课”、民主评议等制度情况;(2)建立完善党员教育管理服务制度情况;(3)建立党内激励关怀帮扶机制情况;落实不好的扣3分;党组织没有按期换届的扣3分;制度不健全的扣3分;党员教育培训时间未兑现的扣2分。 活动 阵地 (10分) 保障 机制 (1)活动场所建设及设施配备情况;(2)活动场所使用情况。 (1)党组织班子力量配备情况;(2)专兼职党务工作者待遇落实情况;(3)党组织活没有活动场所的扣5分;活动场所设施不全的扣1-3分。 专兼职党务工作者待遇落实不到位的扣3分;活动经费落实不到位的扣3分。 党组织和党员发挥作用不明显的扣1-3分;思想政治工作不到位的扣3分;群团组织不健全的扣2分;不实行党务公开、厂务公开的扣2分。 (4)建立党组织、党员承诺践诺制度情况。 达到24学时的扣3分;承诺未 (10分) 动经费落实情况。 (1)推动企业完成生产经营情况;(2)开展思想政治工作情况;(3)培育特色企业文化情况;(4)党建带群建情况;(5)党务公开、厂务公开情况。 工作 业绩 (20分) 群众 反映 (25分) (1)党组织、党组织书记在企业中的威信;(2)党员在企业中的形象;(3)群众满意度测评情况。 根据群众测评结果酌情扣分。 自评得分合计 说明:此表为基层党组织自评表,由党组织班子成员集体根据工作开展情况,对照评分要点和评分说明,实事求是客观公正作出评价,群众反应部分得分填预估得分。

自评党组织书记签字

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