面试时离职原因怎么说
面试时离职原因怎么说
最近想跳槽，面试了几家公司都问到了一个问题 为什么要辞职，辞职原因是什么
求职者应聘时经常碰到面试官问及离职原因，求职者回答的不妥随时可能被淘汰掉。那么，离职原因怎么说呢?怎样的离职原因能让HR们接受呢?
在网上好多文章：
不要写因为你自身原因而离职,什么工资低、工作太累之类的,与领导不和之类的绝对不能写.因为新的公司会觉得你这人太挑剔,以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。
不要写过多公司的原因导致你不得不离职,比如:人际关系复杂、单位领导无能,这样新公司一定不会录用你,因为他们会想,如果有一天你离开了这家新公司,也会这样在背后骂他们。
如果我说上一个公司不适合不行，现在做HR的都很怪，他们会追着问，怎么个不适合法，你认为怎样的才是适合的。这样的话，你一回答就很容易会说到上一家不好的地方，如果你说有一些私人原因，那么他们又会觉得你逃避这个问题;
如果我说我寻求发展，HR会说到底怎样是发展;
如果我说离家太远，HR会说现在的公司也有可能搬到远的地方; 如果我说合同期到了，不想续约，HR又会问： 为什么不续约。
到底说什么才是最好的理由呢。
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有人给出的建议： 可以填写如下原因:
1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己;
你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力.
3.原来的公司总不按时发工资,有拖欠现象。
4.公司对客户的承诺经常不能兑现,搞的你们总是要对客户进行解释。
注明:前2条是绝对不会有问题,曾经实验过;
后2条最好事先编好可以举例的事件,免得突然问起来你没的说,就有可能穿帮了。
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尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因，如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。
注意：
避免敏感答案，并不意味着欺骗，如招聘人员问及细节问题，应如实回答。否则求职者的诚信度可能大打折扣，成功可能性更小。
离职原因怎么说
辞职时，离职原因怎么写?面试时，离职原因怎么说? 小张性情直爽，是一就是一，从不说二。在工作上也是如此，加上他自身的其他的优点，在公司取得了很好的成绩，
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附送：
面试自我介绍演讲稿
面试自我介绍演讲稿
第一篇：
面试自我介绍演讲稿 面试自我介绍演讲稿
老师好！我来自贵州省贵阳市的一个普通农村家庭。我父母亲希望我在生活中万事吉祥如意，像太阳一样朝气蓬勃，所以给我取名张吉阳。弓长张，吉祥的吉，太阳的阳。今年23岁，即将在201X年7月毕业于沈阳航空航天大学机电工程学院，我所学的专业是机械设计制造及其自动化。
在大学期间，我也和别的同学一样，认真学习每一门课程，积极参与各项课外活动。除此之外，我还在大二下学期参加校级机械设计大赛，在大三的寒-- idel onsidered one of the hina’s best engineering shools. during the folloing undergraduate stud, m XXdemi reords kept distinguished among the hole department. i as granted first lass prize ever semester,in99, i got the privilege to enter the graduate program
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at the period of m graduate stud, m overall gparanked top 5% in the department. in the seond semester, i beame teaher assistant that is given to talented and matured students onl. this ear, i on the aer sholarship
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