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基层党组织党建工作活动方式创新研究
作者：司岩
来源：《南方企业家》2018年第06期
摘 要：近年来，中央提出了国企改革的战略部署，中国海油积极响应政策坚持将目标导向和问题导向相结合，在新时代认真贯彻落实创新驱动、国际化发展、绿色低碳、市场引领、人才兴企五个发展战略，以期努力打造成为中国特色国际一流能源公司。本课题扎根基层，以中国海油三级单位中海油能源发展股份有限公司湛江地区管理服务中心作为研究主体，以海油发展湛江地区基层党支部作为研究对象，研究分析创新党建工作活动方式的实践案例，从内容、载体和方法三方面进行剖析总结，力求摸索和提炼出一些可借鉴、可推广的方式和方法。 关键词：国企；基层党组织；党建工作活动；创新 实践案例
湛江地区管理服务中心基层党组织基本情况
作为海洋石油工业基层的生产经营单位，海油发展湛江地区管理服务中心共有党支部62个，党员900余人。湛江地区管理服务中心的基层党支部存在以下特点：其一，海上作业的支部多、党员多，部分员工每年二分之一的时间都在海洋平台或建造场地上度过。其二，基层党支部和党员多，学历层次不高，生产经营类党支部多，海上一线党支部多，基层单位生产任务繁重，党支部书记兼职多。
中国海油从2017年4月开始，自上而下推进支部达标工作，把全面从严治党要求落实到每名党员、每个支部。结合“支部达标”关键指标“攻坚、和谐、创新、活力”四个方面的要求，将如何紧贴生产经营实际，创新基层党建的内容、载体和方法作为基层党组织思考的方向和重点。
指导推进基层党支部创新基层党建内容、载体和方法的基本做法
湛江地区管理服务中心根据基层支部特点，指导推进基层党支部创新党建工作的内容、载体和方法，主要包括落实创新基层党建工作的宣贯、培训、指导、总结，做好过程指导和经验交流。
加强创新宣贯和党务人员素质培训
海油发展驻湛各单位基层党支部书记和党务人员兼职居多，生产经营任务繁重，对党建知识的掌握程度不高，方式方法较单一。2017～2018年，湛江地区管理服务中心组织驻湛各单位党委（总支）书记、党支部书记、党务工作者300余人参加基层党建知识培训4次，组织兄弟单位间党建工作交流4次，指导基层支部思考创新内容、载体和方法，进行党建创新交流。
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组织创意党组织生活评选
在基层挖掘党组织生活创新载体、创新形式，推广一批可看、可学、可推广的实践体验类、技术攻关类品牌活动。通过评选，基层党支部13个优秀案例被评选出来，一些党建工作创新实践做法和经验被提炼出来，供大家学习借鉴。 加强创新党建活动实践过程的监督与指导
2017～2018年湛江地区管理服务中心共组织4次阶段性指导检查，覆盖驻湛各单位的62个支部。检查过程中，检查组的专家与支部认真分析支部特点，对创新党建工作的内容、载体和方法进行指导。
基层党支部创新基层党建的内容、载体和方法的实践案例
案例一：创新党员学习模式，开展新媒体微信课堂。装备技术合众公司技术中心党支部建立了党员内部培训队伍，采用新媒体微信课堂模式开展党员教育工作。新媒体微信课堂打破传统的“面对面”授课和室内培训模式，打破了地域限制，视频功能使学员们在不同地方都可以方便上课，实现了将课堂设在生产现场，与“学习微平台”“共产党员”等公众号也实现了良好对接。新媒体微信课堂将大家遇到的一些工作、学习和生活上的问题放在群里开展讨论，在讨论过程中，既加强了党员的日常交流，解决了党员遇到的实际问题，又提高了凝聚力，同时还提升了党内生活的吸引力。
案例二：发挥党员先锋模范作用，使党建活动与生产经营深度融合。工程技术实验中心信息档案室党支部开展了一系列党建与生产经营深度融合活动，主要有 “金信息”市场项目、“一支部、一特色”等，成立了以党员为主体的项目工作组，围绕技术攻关、精益管理和提能增效等难题开展工作，缓解了2017年信息档案室人员紧缺、工作繁重的问题。特别是“党员就是多面手、解决困难党员最拿手”特色活动效果显著，2017年8月，党员带领科室全体员工奋战半个月，高效完成20万卷（件）综合档案搬迁；“党员突击队”5天完成千余个岩心、岩屑样品取样。
案例三：党员密切联系群众，打造“为基层服务、解忧促和谐”服务型党支部。装备技术合众公司机关第一党支部组织了“我为基层解忧”特色活动，让机关党员以密切联系群众为核心，结合本职岗位，积极为基层、为群众排忧解难。活动实施过程中，每位党员每季度至少提交1份《“我为基层解忧”活动记录表》，记录为基层办实事的情况。每一份记录就是一个服务案例。2017年机关第一党支部共收到48份记录表，成为支部服务群众的党建品牌。
案例四：创新党建方式，开展“共同提高、共同完善、共同发展”政企党建共建活动。湛江安全环保分公司机关党支部与海税局第三党支部开展支部共建活动，充分发挥了政企双方优势，加强了党组织的横向交流和跨界合作。共建还充分发挥了双方党组织的自身优势，通过定期交流党建工作经验，交流基层党组织的标准化建设，共享党建信息，共同研究党题，充分发
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挥政府和企业单位的不同优势，互赠党报党刊，互赠党徽党旗，建立了长效交流机制，推动了双方的共同发展，切实提升了双方党建的整体工作水平。
案例五：打造学习型党支部，开展“人人能学习，个个会分享”之大家讲堂。特普公司数据处理党支部针对党员反映的培训量少、形式死板、跟生产和科研结合少的问题，开展了“特普大家讲堂”活动。“特普大家讲堂”的主要特色是：根据每个人的特点、长处设置课程，讲师来源广泛，新来员工和甲方专家都可以成为讲师。内容不限于党建知识、专业培训，生产、生活上有好的东西给大家分享或培训都可以。除此之外，理论更加贴近群众，适合石油工人看，适合基层工人听；授课形式灵活，可以是PPT汇报、报告、技术交流、案例分享、读书分享，也可以是上机实习、实操演示。 探索总结
创新基层党建的内容
海油发展湛江各基层党组织是海洋石油工业的末梢，承担着勘探、建造、钻井、采油等具体生产任务，一线党支部多，生产任务繁重，很多党员每年二分之一的时间都在海洋平台或项目建造现场度过。
鉴于此，海油发展湛江地区创新基层党建工作重点就是找出与生产经营共同促进、同频共振的可行方法，实现党建工作与生产经营的深度融合。其中，在发挥党支部战斗堡垒作用方面主要有：“市场开发尖刀连”“党员先锋队”“战狼突击队”“一支部、一特色”、主题“党日”、“自检自修”冲鋒号等活动；发挥党员先锋模范作用方面主要有：开展“党员立功立项”活动、建立“党员责区”、“党员亮身份”、党员“金信息”“隐患排查保安全，党员先锋起作用”、党员安全先锋岗“安全唤醒5分钟”“党员就是多面手，解决困难党员最拿手”等活动；发挥党支部团结群众的核心作用方面主要有：“我为基层解忧”“党员志愿服务队”“以党建带群团建，开展全新形式的义务劳动”等；发挥支部教育党员的学校的作用主要有：“跨界”拜师人才培养、“一党员、一党课”党员轮党课、“人人能学习，个个会分享”之大家讲堂等。 创新基层党建载体和方法
海油发展驻湛江各基层支部党员分布较为分散，支部活动、党小组学习等难以组织人员进行集中学习。鉴于此，海油发展湛江地区基层党支部创新党建工作载体和方法，充分利用社交媒体互联网等高科技手段，比如利用支部微信学习讨论群组、QQ会议、视频电话、微课堂、微信答题等模式进行集中学习。 结语
以上是海油发展湛江地区管理服务中心结合具体情况，对如何创新基层党建的内容、载体和方法所做的研究和思考。总之，基层党建工作要以新时代的要求，在提质增效、创新改革、项目攻坚，发挥党员先锋模范带头作用方面谋求创新，增强工作实效，充分发挥党支部作为团