以人为本在班级管理中的体现

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以人为本在班级管理中的体现

作者:赵波 刘 兵

来源:《南北桥·人文社会科学学刊》2014年第11期

【摘 要】班级是对学生进行教育的基本单位,自然而然班级管理也就显得异常重要。班主任在对班级进行管理的过程中,很容易忽视学生自身的需求,将学生置于被动的地位,不注重对自身的要求,不能为学生树立良好的榜样。因此,就班级管理这问题,应该从学生的角度出发,尊重学生,寻求真正有效的班级管理办法。 【关键词】班级管理 以人为本 尊重 自身需求

中图分类号:G4 文献标识码:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2014.11.172 所谓班级管理指的是教师充分利用班级内的现有资源,从学生和班级发展的实际情况出发,借助各种有效方法来提升班级的凝聚力,促进班级内每个学生的全面发展。班主任的主要职责就是管理好班级,在管理的过程中,应该以学生为本,切身考虑学生的需求,来制定我们的管理方式。 一、对学生的需求给予重视

重视学生的自身需求,才能真正了解到学生真实的内心世界,在班级管理的过程中才不会使学生产生叛逆心理,影响教育工作。

我曾经历过这样一件事情,一位班主任以聊天的方式与一位成绩下滑较大的学生谈心,班主任很诚恳地对她说:“我很佩服你。”她满脸疑惑的看着教师,班主任接着说,“我知道现在对于你来说,一心一意的学习不是件容易的事,家人的离开对你打击很大,你心理也承受着很大的压力和痛苦,我佩服你在这时候没有彻底放弃,坚持努力,虽然成绩不理想,但是我希望你尽快走出痛苦,继续坚持一定会赶上的。”孩子一句话也没有说,眼里泛起了泪光。学生当时很不解,以为班主任会因为成绩的事劈头盖脸的数落自己一顿,然而恰恰与自己想的相反。之后,这个学生慢慢地走出痛苦,成绩也在稳步上升。班主任知道,那时候责备只会让她承受更大的心理压力,班主任了解到她当时最需要什么,采用那种方式才能更好的帮助学生走上正轨。面对每个学生的困难,要以不同的方式方法去激励他们,而不是一味的责备或是要求,对学生的发展更为有利。 二、教会学生自律

在传统的教育教学过程中,常见的班级管理模式是“他律”,也就是班主任作为管理者,怎么说学生就怎么做。这种施加外力的被迫式管理方式,虽然取得了一定的效果,但长此以往,不利于学生自主学习能力的提高,不利于学生的身心健康发展,同时也会使学生产生叛逆心理。因此,在班级管理的过程中,应该以学生为本,将这种强制性的管理转变为自觉性的管理,我们称为“自律”。

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(一)自律对学生成长的作用

在班级管理过程中,自律使学生的主体作用得以发挥。只有当学生形成自律意识,自觉地管理自己,才能自主地管理好班级。同时也培养了学生良好的习惯,最大程度上发挥了主体作用。学生在形成自律意识后,主人翁意识不断增强,这样班主任也可以减轻工作压力,从繁琐的班级事务中抽出身来,有更多的时间投入到备课、教学、批改作业等工作当中,提高教学的质量。最为重要的是在班级建设中培养学生的自律,可以使学生愉悦地接受教育,淡化叛逆心理,消除对抗情绪,拉近师生间的距离,营造和谐的班级环境。 (二)怎样去帮助学生自律

我们必须充分尊重和调动学生主体的能动性,设法唤醒学生的自律意识。我们在处理一些问题时,应该以学生为主体,把自己放在与学生平等的地位,不再是高高在上的严格要求学生做什么,而是激发学生产生“我想做好”,“我要做好”的意愿。让学生从心底里认识到自律的重要性。例如班级总会有一些违反纪律,调皮捣蛋的学生,对待这些学生,我们就可以在选举班干部的时候,推举他们,这样作为班干部的一员,他们必须起到带头作用,自然也就激发了他们的自律意识,同时也会带动其他学生,自觉管理自己,再去管理他人;每个学生都是一个班级整体中不可或缺的一员,所以无论是参加比赛还是任何活动,都要激发每个人不同方面的潜质,激励每个人都积极参与进去,让学生了解到为班级争取荣誉是不可推卸的责任,培养学生的使命感和责任感,使学生内心产生极强的驱动力,激发一种自我改进、自我管理的欲望,从而延伸到日常表现中,提高自己自律的意识。 三、为学生树立榜样

作为一个班级的管理者,班主任的言行举止很大程度上会影响到学生,如果班主任不以身作则,学生自然也会效仿其的行为举止,整个班级顺理成章也不会有很好的评价。因此作为班主任,更重要的职责是育人。一个合格的教师首先要有高尚的品德,以身作则是对教师的基本要求,教师在教学和生活中都要为学生树立起良好的榜样。学校教育的目的是要为社会培养优秀的人才,提高学生的综合素质,满足社会对人才的需要。教师在学生成长的过程中发挥着关键的作用,要时刻注意规范自己的言行举止,展现自己良好的职业道德,去感染和影响学生,促进学生的健康发展,实现教师的职业价值和个人的自我价值,达到学校教育的最终目的。师德主要体现在为人师表和以身作则上。教师在开展教学时,不仅要对学生进行言传,更重要的是进行身教,真正的做到言行一致。例如:在班会上总会强调班级卫生的问题,告诉学生看见地上有废纸的时候要随手捡起来扔进垃圾桶,但是我发现屡次说教后并没有改善。事后自己认真反思过这个问题,自己总是一直在言传,而却忽略了身教。这也是很多教师忽略的地方。之后,每次回到教室时,看见地上的废纸,我都会动手拾起丢进垃圾桶,再对学生说:“班级是大家日常活动学习的地方,在脏乱的环境中,也不利于我们学习,希望大家能保持班级卫生,看见废纸可以伸手捡起。”久而久之,这种现象有了很大的改善。学生也如沐春风般受到良好的教育,教师也自然赢得了学生的尊重和爱戴。

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率先垂范是对学生真正的负责,是潜够默化、影响深远的教育。这并不是一朝一夕而要时时刻刻。平时和学生一起做课间操,升国旗时和学生一起唱国歌,在学校平等地对待每一个学生,不接受家长的礼物,不搞特殊照顾,用自己高尚的人格品质去感染每一位学生,用自己美好的心灵去塑造学生。以此来感染每位学生,其实更多的是将心比心,把孩子当作朋友,自然也就会让他们感受更多,进行班级管理也就更加容易。

一个班级班风的好坏,不仅取决于班主任,同时还取决于每位学生。作为整体的一员,每个人都有义务去承担自己的那份责任。综上三点,在班级管理的过程中,班主任应该以学生为本,留给学生足够的空间,让学生能很好的配合自己,来管理好这个班级。当班级中的每位学生都感受到自身的存在感,有了主人翁意识,那么在班级管理上不但不会束缚班主任,反而会在使整个管理过程中更加得心应手运用自如。

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