新疆企业法律顾问行政处罚的基本原则考试题

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新疆企业法律顾问：行政处罚的基本原则考试题

本卷共分为2大题60小题，作答时间为180分钟，总分120分，80分及格。

一、单项选择题（共30题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）

1.【真题试题】（单项选择第13题）整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是__。

A．人力资源规划 B．人力资源战略 C．人力资源市场调查 D．工作分析

2.行政处罚的管辖制度是一种__的制度。 A．属人管辖 B．专属管辖 C．领土管辖 D．职能管辖

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3.甲公司拥有乙公司普通债权100万元，现乙公司被宣告破产，管理人查明甲公司尚欠乙公司20万元运费未付。管理人预计破产清偿率为50%，甲公司要求抵销债务。债权人会议各方为甲公司的债权发生争执，以下表述中正确的是__。

A．甲公司能够抵销20万元债务，并于抵销后拥有30万元破产债权

B．甲公司能够抵销20万元债务，并于抵销后拥有40万元破产债权

C．甲公司能够抵销20万元债务，并于抵销后拥有80万元破产债权

D．甲公司必须偿还20万元债务，并拥有100万元破产债权

4.下列关于劳动争议仲裁委员会的表述，正确的是__。

A．县、市、市辖区能够设立劳动争议仲裁委员会

B．仲裁委员会处理劳动争议应组成仲裁庭，由三名仲裁员处理

C．简单劳动争议案件，仲裁委员会可指定一