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2016年焦作事业单位面试备考：面试热点题目及解
析五十四
2016年焦作武陟县事业单位招聘考试面试备考： 2016年焦作武陟县事业单位招聘简章（招77人）
报名时间：2016年7月16日00:00至7月19日12:00。报名办法：采取网上提交报名信息、上传照片、缴费、打印《笔试准考证》的方式进行。登录武陟县人民政府网或中国事业单位考试网相应公告链接网上报名系统进行报名(以下简称网上报名系统)。
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(1)面试时间、地点以《面试准考证》为准。 (2)面试内容
①事业单位(岗位代码为1XXX)采取结构化面试方式。主要测试应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。面试时间10分钟，面试成绩满分100分。
②中小学教师(岗位代码为2XXX)采取试讲方式。主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。试讲时，备课20分钟、面试10分钟，面试成绩满分100分。
附件：
1、进入资格复审名单.xlsx 2、笔试成绩.xlsx
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2016年焦作武陟县事业单位面试备考资料
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党中央八项规定出台之后，有官员说官越来越难做，而百姓说应该再接再厉，对此，请谈谈你的看法。
【参考答案】
八项规定出台之后，禁令频频之下，一些官员感叹“为官不易”，百姓感叹“再接再厉”，这反映了公职人员队伍正在接受改革的洗礼，经历着一场阵痛，同时也反映出党中央政策出台真正呼应了群众心声，做到了权为民所赋，权为民所用。
其实，从八项规定出台开始，中央相继出台了十余部约束党政机关工作人员各项行为的规定，几乎涵盖了公职人员工作生活的各个方面。特别是党的群众路线教育实践活动开展以及反腐力度的进一步加强，一度在党政机关流行的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之
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风，已经成为过街老鼠，一经发现，不但要“挨板子”，更有甚者还有可能“丢饭碗”。由此看来，“官越来越难做”道出了国家对作风建设的加强，对公职人员管理的严格，也道出了国家法治的进步。在十八届四中全会上，国家针对依法治国也提出，实现法治中国目标，最大的难点也许不是立法的科学性问题，也不是法律的具体执行问题，而是法治素养这一课题与难题。然而，当今有些干部的思想观念依然存在偏差，官本位思想严重，以权谋私、享受特权，将人民的利益抛之脑后;只顾贪图享乐，做表面功夫，不以群众需求为先，不仅尸位素餐，而且严重损害了干群关系，损害了党和政府的形象。这种风气凸显出的是法治素养在官员心中的零认识，如果不加以制止，后果将不堪设想。
面对当前一些地方依旧存在人浮于事、效率低下的工作作风，一些地方官员依旧存在顽固不化、妄图得过且过的工作态度，作为公职人员的我们，必须自觉培养法治素养，敬畏与善待自己手中的权力，真正让其变成为百姓谋福的工具。因此，要坚决打造服务型政府与法治政府，让公职人员从思想上提高认识和警惕，进而在行动上做到道德高尚、爱岗敬业、奉公守法、尽职尽责。如此，各级公职人员才能兢兢业业按照法律办好事，为老百姓办实事，才能真正体现“为民务实清廉”，而不敢以权谋私、滥用权力、胡作非为，真正成为合格的“人民公仆”。
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你们单位开展活动，你负责考勤工作，其中有两名同事迟到，你记下了名字如实汇报给了领导，领导表扬了你，批评了他们。如果事后发现其实是你的手表快了，同事根本没迟到，你怎么办?
【参考答案】
无规矩不成方圆。考勤管理，是企业劳动纪律管理的最基本工作，也是绩效管理工作的一部分，它的对象是公司全体员工。它通过约束的手段来统一公司全体员工的工作态度、规范公司全体员工的工作行为、提升公司全体员工的工作业绩。面对题目中的情况，我会做如下处理：
首先，高度负责，做好考勤工作。面对题目中我的手表过快的情况，我会严格吸取教训，养成每日一查手表时间的好习惯，保证手表的时间准确性，避免再发生类似情况，造成对同事的不公平。同时，我依旧会保持高度负责的态度，保持良好心态做好考勤工作。
其次，汇报领导，主动受罚。在汇报每日考勤状况之时，向领导说明情况，承认之前的失误，并请求主动受罚。对于领导的表扬，我受之有愧，并承诺以后不会再发生类似的失误。
再次，主动道歉，及时处理。面对之前两名同事被误报的情况，我会及时取消误报的消息，并对误报迟到产生的不良记录与惩罚予以消除，找恰当的时间，向两位同事真诚道歉，
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并说明自己已经向领导及时说明了情况，并且将之前的不良记录与惩罚进行了消除，希望获得同事的谅解。
最后，自省自查，吸取教训。所谓天下大事必作于细，天下难事必作于易。面对考勤工作这一细活、易活，我更应该保持高度的细心度，真正从细节处来处理，因为一分一秒都可能涉及到同事的利益，切不可再马虎省事。此外，在以后的工作中，时刻以细心、谨慎作为自己工作的座右铭，反复思考每一个细节性环节，反复查询每一个简单事情背后所需的注意事项，切实做到精益求精。
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2016年焦作武陟县县直事业单位笔试成绩及面试确认通知
根据《武陟县2016年县直事业单位公开招聘工作人员简章》有关规定和笔试成绩，现将进入资格复审人员名单及面试等相关事项公告如下：
一、进入资格复审人员名单 共177人进入资格复审(见附件1)。 笔试成绩见附件2。 二、关于岗位核减
1、詹店镇、乔庙乡中心校所属初级中学数学岗位(岗位代码：2201)因招聘岗位数与进入资格复审的人数未达1:3要求，相应核减该招聘岗位数。即原招聘4名，核减1名，现招聘3名。
2、县人社局人才交流中心(岗位代码：1013)、詹店镇、乔庙乡中心校所属初级中学生物岗位(岗位代码：2204)，因进入资格复审人数未达规定比例要求，面试成绩须达到本面试组所有参加面试人员平均分(含)以上，方可进入体检环节。
三、关于资格复审 (一)资格复审时间
1、中小学教师岗位(岗位代码:2XXX)资格复审时间： 2016年8月15日9:00-8月16日17:00
2、其它事业单位岗位(岗位代码:1XXX)资格复审时间: 2016年8月29日9:00-8月30日17:00
未按上述规定时间参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。 (二)资格复审地点 武陟县人社局人才交流中心 地址：县城兴华路东段128号二楼。 兴华路与木栾大道交叉口东400米路南。
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联系电话：0391―7276912 (三)资格复审有关要求
按《武陟县2016县直事业单位公开招聘工作人员简章》中“资格复审”要求提交材料。 其中:报考“定向招聘服务基层项目人员”岗位(岗位代码:2304)，还需按《武陟县2016县直事业单位公开招聘工作人员简章》第二项第7条要求提供相关证明。
通过资格复审的进入面试环节，发放《面试准考证》。 缴纳面试考务费每人60元。 四、关于面试 (一)面试时间
1、中小学教师岗位(岗位代码:2XXX)面试时间、地点 时间：2016年8月20日(星期六)
考生至待考室报道截止时间：2016年8月20日7:20。 地点：武陟县第一高级中学
2、其它事业单位岗位(岗位代码:1XXX)面试时间、地点另行安排，祥见8月29日-30日资格复审后发放的《面试准考证》。
五、面试方式
面试方式见《武陟县2016年县直事业单位公开招聘工作人员简章》相关说明。 其中:报考中小学教师岗位(岗位代码:2XXX)的按试讲方式进行。即：根据所报的学科、学段，按照指定教材章节进行试讲。考生按照该章节备课20分钟后至面试室进行试讲(考生按该节课全部过程的前10分钟进行试讲)，试讲时间10分钟。
报考“定向招聘服务基层项目人员”岗位(岗位代码:2304)面试学段学科统一为小学数学。
六、因未通过资格复审、弃权等原因，形成进入面试人数与招聘岗位数达不到《招聘简章》规定比例要求的，相应核减该招聘岗位数，核减后仍未达到要求的，面试成绩须达到本面试组所有参加面试人员平均分(含)以上，方可进入体检环节。
附件：
1、进入资格复审名单.xlsx 2、笔试成绩.xlsx
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