大学生岗位竞聘书范文

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大学生岗位竞聘书范文

一、竞聘岗位: 岗位一:楼层管理部男生部部长 岗位二:秘书处日常事务组组长 二、发展目标及措施(楼层管理部):

目标一:自身建设打造一支最优秀、最有战斗力的队伍 1、逐步完善内部结构,建立完备的管理体系。 相关措施:

(1)竞聘上岗:实行楼长、层长竞聘制度,严格选拔制度(成绩、能力、出勤等)。

(2)绩效考核:实行按周、按月考核制度,把工作成绩作为考评的重要要素。

(3)例会制度:定期召开例会,总结经验教训,广开言路,集思广益。

(4)奖惩制度:根据考核结果在每次例会对综合测评低的进行批评指正,对好的表扬鼓励,以增强工作自主性和积极性。

2、加强自身修养,更好地为同学、学校服务,做好学校和同学之间的桥梁。 相关措施:

(1)培训机制:请老师和优秀学生干部定期对部门人员进行培训

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(大学生活、学习和实践经验),让大家都有所得。

(2)使用文明用语,规范自身行为举止,做学生自律的典范和榜样。 (3)加强与同学之间的沟通和交流,了解同学的需要和想法,要交相关报告。

3、加强内部凝聚力,团结一致、共谋发展。 相关措施:

(1)晨练制度:每周利用几天时间在运动场进行晨练,喊出自己的口号。

(2)建立本部门QQ群、邮箱和空间等,利于日常交流。 (3)组织聚餐和外出游玩,给成员庆祝生日等。 (4)和其他各部及其他兄弟组织开展一些竞技比赛等。

目标二:公寓建设打造文明、和谐、安全的公寓环境,为广大师生服务

1、打造安全、舒适的公寓环境,达到三无状态(无夜不归宿和晚归现象、无违纪现象和安全问题、无外来经商人员等扰乱公寓生活),处理好突发事件。 相关措施:

(1)建立良好的关系网,与各单位、各辅导员、各班长及公寓管理处建立长效联系机制,将公寓情况及时反馈给相关部门及人员。 (2)建立突发事件的上报程序,给每个人发放联系表。 (3)对部门成员进行相关培训,增强处理各种问题的能力。 (4)联系其他部门和兄弟组织进行配合。

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(5)加强对公寓的巡查,将楼长和层长信息反馈至楼管处,并配合其检查出入宿舍的情况。

2、为创建文明公寓做出最大努力和突出贡献。 相关措施:

(1)开展公寓集中整治期活动。 (2)开展纪律文明检查月活动。 (3)开展男女生宿舍互相参观性的活动。 (4)开展与院与院之间、楼和楼之间的联谊活动。

(5)制作并张贴温馨提示,发放或张贴公寓文明倡议书和文明公约等。  

大学学生会文艺部干事岗位竞聘书范文 尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家好!我叫**,今天我很高兴站在这里参加文艺部干事的竞选演讲。一路走来,虽不是鲜花铺地,但也有值得一提的闪光点。我曾获市优秀共青团员荣誉称号,拥有省中、艺术业余考试舞蹈四级证书。因此,我要竞选的是文艺部干事。

当选文艺部干事,我相信自己是够条件的:

首先,我认为自己具备担任该职务的个人素质。我有强烈的责任心,对工作保持着很强的原则性和纪律性。有着宽容、豁达的心胸以及待人接物谦和、真诚的品质。

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