浅议我国中小企业发展中存在的问题及对策-吴美庭

中央广播电视大学“人才培养模式改革和开放教育”

工商管理学专业专科毕业论文

论文题目:浅议我国中小企业发展中存在的问题及对策

学生姓名 吴美庭 学 号 1433001413082 指导教师 王凯 专 业 工商管理 年 级 14春工商管理 学 校 丽水广播电视大学

目 录

一、我国中小企业发展中存在的问题及成因分析 .................................. 1

(一)企业自身的劣势 ................................................... 1

1.企业经营管理落后 ................................................. 1 2.企业技术水平低,缺乏创新 ......................................... 1 3.企业人才问题突出 ................................................. 2 4.企业融资困难 ..................................................... 2 (二)外部环境的制约 ................................................... 2

1.政府部门扶持力度不够 ............................................. 2 2.政策、法规不完善 ................................................. 2 3.融资环境不容乐观 ................................................. 2

二、我国中小企业发展中问题解决对策 ........................................ 3

(一)选择合适的企业发展战略 ........................................... 3

1.确保企业战略规划的预见性和灵活性 ................................. 3 2.建立现代化的企业制度和管理方法 ................................... 3 (二)推动企业创新发展,加强企业自身建设 ............................. 3 (三)转变政府职能,创造适宜中小企业发展的外部环境 ..................... 4

浅议我国中小企业发展中存在的问题及对策

【摘要】中小企业经济在我国市场经济中占有重要的一席,中小企业是否能够健康有序的发展也将直接影响我国经济的是否能够可持续健康发展的重要因素之一。因此,关注和研究中小企业的发展也越来显得重要。本文介绍了我国目前中小企业的现状和存在的问题,介绍了德国跋涉的现状和问题以及重点介绍了德国政府对中小企业的扶持措施。论述了我国中小企业发展的对策。

【关键词】中小企业发展 现状 对策

目前,我国中小企业就业人数约占全国就业人数的80%左右;在新增就业机会中有85%以上来自中小企业。其次,中小企业已经发展成为我国国民经济的重要组成部分。广大中小企业创造的GDP占全国的60%,提供的税收占50%,外贸出口占68%,提供了75%以上的城镇就业岗位,为各级地方财政提供了80%左右的收入来源(注3 )。中小企业推动了经济的发展,缩小城乡和区域之间的差距,扩大社会就业,不仅安置了大量的城市下岗职工,还吸收了大批农村剩余劳动力,有效解决了农村剩余劳动力的转移和就业问题,缓解劳动力供求矛盾,从而保证了社会的稳定和经济的发展。

一、我国中小企业发展中存在的问题及成因分析 (一)企业自身的劣势 1.企业经营管理落后

我国的中小企业大多由家庭式作坊发展起来的,保留着传统的经营管理模式,企业的大事小情由企业主一个人决定,缺乏民主,影响职工的工作积极性和决策的科学性,制约了企业的发展。随着市场经济的发展和经济结构的调整,以及信息技术的推广应用,这种传统的粗放式经济管理模式已不能适应环境的需求。面对激烈的市场竞争,企业如果固守这种经营管理模式,必然被击垮或者被吞并。据我国工商部门反映,有些注册的企业今年存在,明年就关门倒闭,很多企业没有发展起来就夭折。 2.企业技术水平低,缺乏创新

我国利用劳动力资源优势发展劳动密集型产业,对技术和设备的要求相当较低,企业的规模相当较小,技术更新的速度慢,产品的技术含量低,多为初级产品,企业的效益较低。能独立进行技术研发的企业较少,缺乏创新的意识。我国中小企业技术创新能力低的原因主要有:一是企业经济者缺乏创新意思,没有认识到技术创新的重要性。对市场的灵敏程度低,主要靠模仿、跟从大企业的技术,缺乏主动创新意识,竞争水平低。二是由于规模的局限性,资金缺乏,而用在技术创新上的更是少之又少。三是技术创新的成功率低,中小企业为了生存会主动回避风险,发展的途径主要是扩建厂房等,用于技术研发方面的

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