建筑公司岗位职责

项目经理岗位职责

1、 认真贯彻执行国家、地方政府和上级制定的方针政策、法规以

及企业的规章制度,正确处理国家、企业、个人之间的利益关系。

2、 主持编制施工组织设计、施工方案、质量安全保证措施和施工

任务书,检查落实执行情况,确保优质、高速、低耗、安全地完成生产任务。

3、 根据企业施工生产计划、工程合同工期,主持编制工程控制计

划和月、旬作业计划、材料设备、料具及劳动力需用计划,签订供需(租赁)合同。

4、 科学地组织施工,开展创优活动,协调好与建设、设计、总包

和地方政府部门之间的关系,及时办理有关手续和工程变更签证。

5、 加强各种技术、经济资料管理,严格控制工程成本,及时办理

工程结算,按期上交有关费用。

6、 协助与业主、设计、总包、监理等部门的友好关系,维护企业

良好形象。

7、 负责组织对进场材料的检验和验证工作。

8、 及时办理工程变更等签证手续,办理索赔资料,加强各类工程

原始资料的管理工作。

9、 严格审核施工任务单,负责回收工程进度款,负责编制竣工资

料。

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总工程师岗位责任制

(1)负责建筑公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制。 (2)积极开展合理化建议活动,大力提倡采用新技术、新材料应用。 (3)负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。 (4)负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。 (5)负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收。 (6)领导投标工作,负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文

件的审核工作。

(7)负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施,并评审实施效果。 (8)参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。 (9)负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关信息。

(10)负责组织对重大质量事故的鉴定和处理;不定期对施工现场进

行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。

(11)负责对“四新技术”的推广与应用 (12)完成上级领导安排的临时性、重要性工作。

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预算员岗位职责

1、 在部门部长的统一领导下,保证本部门管理工作的正常运行。 2、 负责工程住处的收集工作,积极开展经营活动承揽任务。 3、 熟悉掌握建筑市场的有关政策,法规和定额,做好每一个工程

项目的招(投)标报价工作。

4、 工程中标开工后,配合施工项目的工作,并随时收集施工中的

设计变更和现场签证。

5、 工程完工后,在施工员的配合下,认真做该项目工程的决算工

作。

6、 参与工程合同的评审、工程分承包方考察、工程保修评议等个

体的工作。

7、 掌握并严格操作微机,提高工作效率。

8、 严格执行公司和部门的各项规章制度,爱护公共财产。 9、 配合部门搞好每一次的经营活动。 10、 完成部门领导所交办的其他工作。

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