华工网院《劳动法学》期末考试复习提纲（2018下半年）
A
一、单项选择题（每题2分，共30分）
1．下列行政处罚形式中，劳动行政部门有权实施的是（ ）
A．吊销许可证 B．吊销营业执照
C．拘留 D．停产整顿
2．如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故的，事故责任由（
A．劳动行政管理部门 B．劳动者
C．用人单位 D．视具体情况由三方分担。
）承担。 3．劳动法中对于民事责任的规定体现了（ ）。
A．约定责任优先的原则 B．法定责任优先的原则
C．客观责任优先的原则 D．严格责任优先的原则
4．在我国，有权实施劳动监察的机构是（ ）
A．公安机关 B．工会
C．用人单位上级主管机关 D．劳动保障行政部门
5．根据我国《劳动法》，劳动监察相对人为（ ）
A．劳动者 B．工会
C．用人单位 D．劳动保障行政部门
6．下列人员中，与其所在用人单位发生劳动争议，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的是（ ）
A．某市工商局副局长 B．国元证券合肥营业部部门经理
C．西城区城管监察大队执法员 D．某证监局局长
7．我国现行劳动争议处理制度，实行（ ）
A．自愿调解、自愿仲裁 B．强制调解、强制仲裁
C．强制调解、自愿仲裁 D．自愿调解、强制仲裁
8．《劳动法》第61条规定：“对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”
A．4个月 B．5个月
C．6个月 D．7个月
9．《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满（ ）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。
A．100天 B．1周岁
C．2周岁 D．3周岁