公务员法考试试题
一、填空题（每空1分，共30分）
1、《中华人民共和国公务员法》经第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，该法将于 年 月 日施行。
2、《公务员法》共 章 条。
3、公务员的管理，坚持 与 并重的原则。
4、我国公务员法所称公务员，是指 、 、 的工作人员。 5、公务员的的任用，坚持 、 的原则，注重工作实绩。
6、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的 ，重点考核 。 7、国家实行公务员交流制度，交流的方式包括 、 和 。 8、公务员实行国家统一的 的工资制度。
9、公务员法规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行 。
10、国家对公务员实行 管理，提高管理效能和科学化水平。
11、公务员录用考试采取 和 的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
12、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为 、 和 等类别。 13、公务员在年度考核中， 被确定为不称职的，应予辞退。
14、机关聘任公务员，应当按照 、 的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同期限为 。
15、公务员晋升职务，应当 。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
二、判断题（20分，每题1分，在正确的后面打“ √ ”，在错误的后面打“ ╳ ”）。 1、公务员是指国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。（ ） 2、公务员执行公务时，对上级的决定或命令应无条件的服从。（ ）
3、机关补充公务员时，对担任领导职务的可以实行调任，对担任非领导职务的则必须实行考试录用。（ ） 4、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。（ ）
5、公务员因工作需要，在机关外兼职，应当经有关机关批准，并可领取相应的兼职报酬。（ ）
6、公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（ ） 7、原系领导成员的公务员辞去公职或者退休，在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（ ） 8、聘任制公务员不属于国家公务员。（ ） 9、公务员的培训必须实行登记管理。（ ）
10、经主管机关批准，机关根据工作需要，公务员任职时可超过规定的编制限额和职数。（ ） 11、公务员的考核分为定期考核和年度考核，年度考核以定期考核为基础。（ ） 12、公务员非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。（ ）
13、对公务员辞去公职或者退休后有违反从业限制规定行为的，由原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正，逾期不改正的，由同级公务员主管部门没收其从业期间违法所得，并处以罚款。（ ） 14、聘任制公务员按照国家规定实行统一的职务与级别相结合的工资制度。（ ） 15、机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。（ ） 16、公务员申诉期间，对原机关所作的人事处理应停止执行。（ ）
17、公务员在法定工作日之外加班的，应按《劳动法》的有关规定给予相应的加班补助。（ ） 18、公务员的培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（ ）。 19、对公务员的奖励坚持精神奖劢与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。（ ）
20、公务员法规定，对担任省部级正职以下领导成员的公务员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。（ ）
1
三、选择题。（15分，每题1分，下列各题有一个或几个是正确的，请将正确答案的代码填在括号内） 1、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行。（ ） ①任前考察制度 ②任职前公示制度 ③任职试用期制度 2、下列不属于公务员范围的是（ ）
①中国共产党机关工作人员 ②农工民主党机关工作人员 ③各级妇女联合会机关工作人员 ④审判机关工作人员 3、公务员法规定，公务员的主管部门是（ ）。 ①公务员所在机关 ②党委组织部门 ③政府人事部门
4、对公务员的培训要实行分级分类，其培训类型主要有（ ）
①初任培训 ②任职培训 ③专门业务培训 ④更新知识和提高工作能力的在职培训。 5、公务员的回避，包括（ ）。
①任职回避 ②地域回避 ③执行公务回避 6、对公务员的处分，应当（ ）。
①事实清楚 ②证据确凿 ③定性准确 ④处理恰当 ⑤程序合法 ⑥手续完备 7、担任领导职务的公务员，辞去现任职务，按情形可分为（ ）。 ① 因公辞职 ②自愿辞职 ③引咎辞职 ④责令辞职 8、公务员的基本纪律主要包括（ ）。
①政治纪律 ②工作纪律 ③廉政纪律 ④社会公德纪律 9、聘任制公务员按照国家规定实行（ ）。 ①职级工资制 ②结构工资制 ③协议工资制 10、公务员的处分分为（ ）。
①警告 ②记过 ③记大过 ④降级 ⑤降职 ⑥撤职 ⑦开除留用察看 ⑧开除 11、公务员的职务实行（ ）。 ①选任制 ②委任制 ③聘任制
12、下列可以通过调任形式进入公务员队伍的职务有（ ） ① 调研员 ②巡视员 ③副主任科员 ④主任科员 13、人事争议仲裁应当坚持以下原则（ ） ①合法 ②公正 ③公开 ④及时处理
14、新录用的公务员，实行试用期，其试用期为（ ）。 ①1个月 ②6个月 ③1——6个月 ④1年 15、公务员挂职锻炼，包括以下几种情形（ ）。
①到下级机关 ②到上级机关 ③到其他地区机关 ④到国有企事业单位 四、简答题（25分，每小题5分） 1、简要叙述公务员法的立法目的。
2、根据公务员法对公务员的界定标准，简述哪几类人员属于公务员？ 3、简述公务员录用的适用范围、方法及标准。 4、简述公务员晋升领导职务的办理程序。 5、简述公务员应当具备的条件。 五、论述题（10分）
考核工作是公务员管理的基础环节，请结合各自的工作实际谈一谈如何加强和完善公务员的考核制度。
一、填空题（每空1分，共30分）
1、《中华人民共和国公务员法》经第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，该法将于 日施行。
2、《公务员法》共 章 条。
3、公务员的管理，坚持 与 并重的原则。
4、我国公务员法所称公务员，是指 、 、 的工作人员。
2
年 月
5、公务员的的任用，坚持 、 的原则，注重工作实绩。
6、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的 ，重点考核 。 7、国家实行公务员交流制度，交流的方式包括 、 和 。 8、公务员实行国家统一的 的工资制度。
9、公务员法规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行 。
10、国家对公务员实行 管理，提高管理效能和科学化水平。
11、公务员录用考试采取 和 的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
12、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为 、 和 等类别。 13、公务员在年度考核中， 被确定为不称职的，应予辞退。
14、机关聘任公务员，应当按照 、 的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同期限为 。
15、公务员晋升职务，应当 。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
二、判断题（20分，每题1分，在正确的后面打“ √ ”，在错误的后面打“ ╳ ”）。 1、公务员是指国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。（ ） 2、公务员执行公务时，对上级的决定或命令应无条件的服从。（ ）
3、机关补充公务员时，对担任领导职务的可以实行调任，对担任非领导职务的则必须实行考试录用。（ ） 4、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。（ ）
5、公务员因工作需要，在机关外兼职，应当经有关机关批准，并可领取相应的兼职报酬。（ ）
6、公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（ ） 7、原系领导成员的公务员辞去公职或者退休，在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（ ） 8、聘任制公务员不属于国家公务员。（ ） 9、公务员的培训必须实行登记管理。（ ）
10、经主管机关批准，机关根据工作需要，公务员任职时可超过规定的编制限额和职数。（ ） 11、公务员的考核分为定期考核和年度考核，年度考核以定期考核为基础。（ ） 12、公务员非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。（ ）
13、对公务员辞去公职或者退休后有违反从业限制规定行为的，由原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正，逾期不改正的，由同级公务员主管部门没收其从业期间违法所得，并处以罚款。（ ） 14、聘任制公务员按照国家规定实行统一的职务与级别相结合的工资制度。（ ） 15、机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。（ ） 16、公务员申诉期间，对原机关所作的人事处理应停止执行。（ ）
17、公务员在法定工作日之外加班的，应按《劳动法》的有关规定给予相应的加班补助。（ ） 18、公务员的培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（ ）。 19、对公务员的奖励坚持精神奖劢与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。（ ）
20、公务员法规定，对担任省部级正职以下领导成员的公务员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。（ ） 三、选择题。（15分，每题1分，下列各题有一个或几个是正确的，请将正确答案的代码填在括号内） 1、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行。（ ） ①任前考察制度 ②任职前公示制度 ③任职试用期制度 2、下列不属于公务员范围的是（ ）
①中国共产党机关工作人员 ②农工民主党机关工作人员 ③各级妇女联合会机关工作人员 ④审判机关工作人员 3、公务员法规定，公务员的主管部门是（ ）。 ①公务员所在机关 ②党委组织部门 ③政府人事部门
4、对公务员的培训要实行分级分类，其培训类型主要有（ ）
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①初任培训 ②任职培训 ③专门业务培训 ④更新知识和提高工作能力的在职培训。 5、公务员的回避，包括（ ）。
①任职回避 ②地域回避 ③执行公务回避 6、对公务员的处分，应当（ ）。
①事实清楚 ②证据确凿 ③定性准确 ④处理恰当 ⑤程序合法 ⑥手续完备 7、担任领导职务的公务员，辞去现任职务，按情形可分为（ ）。 ① 因公辞职 ②自愿辞职 ③引咎辞职 ④责令辞职 8、公务员的基本纪律主要包括（ ）。
①政治纪律 ②工作纪律 ③廉政纪律 ④社会公德纪律 9、聘任制公务员按照国家规定实行（ ）。 ①职级工资制 ②结构工资制 ③协议工资制 10、公务员的处分分为（ ）。
①警告 ②记过 ③记大过 ④降级 ⑤降职 ⑥撤职 ⑦开除留用察看 ⑧开除 11、公务员的职务实行（ ）。①选任制 ②委任制 ③聘任制 12、下列可以通过调任形式进入公务员队伍的职务有（ ） ① 调研员 ②巡视员 ③副主任科员 ④主任科员
13、人事争议仲裁应当坚持以下原则（ ）①合法 ②公正 ③公开 ④及时处理
14、新录用的公务员，实行试用期，其试用期为（ ）。①1个月 ②6个月 ③1——6个月 ④1年 15、公务员挂职锻炼，包括以下几种情形（ ）。
①到下级机关 ②到上级机关 ③到其他地区机关 ④到国有企事业单位
公务员法考试复习资料（一）
1．《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005 年 ( A ) 通过。
A．4 月27 日 B．5 月26 日 C．4 月28 日 D．1 月3 日 2．《中华人民共和国公务员法》自 ( C ) 起施行。
A．2005 年4 月27 日 B．2005 年7 月1 日 C．2006 年1 月1 日 D．2006 年7月1 日 3．《中华人民共和国公务员法》共( C )。
A．十七章一百零八条 B．十七章一百零七条C．十八章一百零七条 D．十八章一百零八条 4．公务员享有的基本权利有( B )项。 A．七项 B．八项 C．九项 D．十项 5．公务员的录用最低年龄是( A )岁。
A．年满十八周岁 B．年满二十周岁 C．三十周岁以下 D．三十五周岁以下 6．公务员考试录用的职务范围不包括( D )。
A．科员 B．副主任科员 C．主任科员 D．副调研员
7．对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是( D )。 A．更新知识培训 B．提高工作能力培训C．专门业务培训 D．专业技术培训 8．机关对从事专项工作的公务员应当进行( D )。
A．分级培训 B．分级分类培训 C．定期培训 D．专门业务培训
9．机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行( B )。 A．分级培训 B．分级分类培训 C．定期培训 D．分类培训 10．机关对全体公务员应当进行( D )、提高工作能力的在职培训。 A．分级培训 B．分级分类培训 C．定期培训 D．更新知识 11．公务员必须遵守的纪律共( D )项。
A．九项 B．十二项 C．十五项 D．十六项 12．公务员应当履行的义务共( C )项。
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A．七项 B．八项 C．九项 D．十项
13．对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行( B )。 A．初任培训 B．任职培训 C．调任培训 D．专业培训 14．机关对新录用人员应当在试用期内进行( C )。
A．资格条件培训 B．更新知识培训 C．初任培训 D．岗前培训
15．公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照公务员法第( B )规定的培训要求予以确定。 A．六十条 B．六十一条 C．六十二条 D．六十三条 16、下列符合公务员条件的是哪一位( D )
A、张某，20 周岁，研究生学历，患精神分裂症B、李某，17 周岁，身体健康，具体良好品行 C、王某，养籍华人，拥护中华人民共和国宪法D、赵某，22 周岁，身体健康，大专毕业
17．公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是( D )。 A．恢复原级别 B．不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响 C．恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响 D．不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响 18．下列有关公务员的表述不正确的是( C )。
A．公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员B．法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定C．由于《法官法》、《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》D．公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行
19．新录用的公务员试用期为( D )。试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用。 A．三个月 B．半年 C．九个月 D．一年 20．下列属于公务员义务的是( C )。
A．不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动 B．不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令C．全心全意为人民服务，接受人民监督 D．不得违反财经纪律，浪费国家资财
21．对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点是考核( D )。 A．德、廉 B．能 C．勤 D．绩 22．领导成员职务按照国家规定实行( C )。 A．终身制 B．选任制 C．任期制 D．聘任制 23．公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核 和平时考核之间的关系正确表述是( A )。
A．定期考核以平时考核为基础 B．平时考核以定期考核为基础 C．以平时考核为主 D．以定期考核为主
24．录用特殊职位的公务员，经( A )批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。 A．省级以上公务员主管部门 B．地级以上公务员主管部门 C．设区的市级以上公务员主管部门 D．县级以上公务员主管部门 25．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该( D )。 A．警告或记过 B．撤职或开除 C．辞退或辞职 D．降低一个职务层次任职 26．对公务员或公务员集体的奖励原则是( C )。
A．坚持精神奖励为主的原则 B．坚持物质奖励为主的原则C．坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则D．坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则
27．公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，受( A )处分的，可以晋升工资档次。 A．警告 B．记过 C．记大过 D．降级 28．受( C )处分的，按照规定降低级别。
A．记过 B．记大过 C．撤职 D．降级 29．下列对公务员受处分的时间表述正确的是( D )。
A．警告，三个月 B．记过，六个月 C．记大过，十二个月 D．降级、撤职，二十四个月
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