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坚持科学发展 勇于开拓进取 为建设一流的大专业化服务队伍而奋斗
各位代表、同志们:
今天会议的主要任务是：贯彻落实两级公司工作会议精神，总结2019 年生产安全经营管理工作，研究部署2019 年工作目标任务，动员全体干部职工，坚持科学发展，勇于开拓进取，为建设一流的大专业化服务队伍而奋斗!
现在，我代表中心向大会作工作报告，请予审议。
第一部分：2019年工作回顾
2019年在集团公司的正确领导下，中心认真贯彻落实两级公司的决策部署，以五型企业建设为目标，紧紧围绕本质安全管理提升年活动，认真落实项目经理负责制和现场准入制，内强素质，外树形象，不断提升专业化服务水平，全体员工同心同德，攻坚克难，生产组织、经营管理、科技创新、党建工作等都取得了可喜成绩。
2019年主要工作特点：
——全年完成搬家倒面58安50撤，44个通道支护，82部皮带机安装（其中10部基建工程，16部专项工程），硫化带头600个（其中抢修硫化带头171个），生产台班1116个，连采搬家68次，实现33次搬家不停产。
——2019年人均年工资14.3万元（751名一般正式工），2019年人均年工资15.27万元（814名一般正式工），2019年较2019年人均年工资增加0.97万元，涨幅6.7%。
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——开展危险源再辨识再学习活动，强化风险预控和隐患治理，本质安全管理达到本安一级，实现了年初制定的安全奋斗目标。
——质量标准化工作取得新进展，开展了标准化作业流程“十个一”活动，工作面文明生产、设备布局都有了明显的改进，创新成果和亮点工程得到全面推广应用。
——加强胶轮车司机管理，实行台账式管理，对司机实行违章积分考核。
——深化大专业化服务方案，合理分配生产任务，细化区队分工，提高劳动效率，实现减员增效的目的。
——继续实行全额计件工资和项目经理负责制，完善单面核算，规范考核内容，实现精细化管理，提升了管理水平。
——加强员工培训，提高全员整体素质，组织各类培训34次，培训员工30406人次。
——圆满完成党委、纪委换届选举工作，积极开展创先争优活动，深化“一支部一品牌”活动，大力宣传先进典型事迹，员工做有标准，学有榜样、赶有目标。
下面，对中心一年来的工作从以下七个方面进行简要总结：
一、安全生产警钟常鸣，长抓不懈。中心认真贯彻两级公司安全会议及文件精神，深刻吸取事故案例教训，全面推进“三大”专项整治活动，扎实开展“决战第四季度，确保安全生产”活动，顺利完成了安全生产任务。
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