学习课程：新非人力资源经理的人力资源管理
单选题
1.员工管理的第一责任人是： 回答：正确
ff808081222c77 1. A 2. B 3. C 4. D
直接领导 直线经理 总经理或董事会 公司老板
2.在一个企业里面，员工对企业是否满意、要不要离职影响最大的是： 回答：正确
ff808081222c77 1. A 2. B 3. C 4. D
直接领导 直线经理 总经理或董事会 公司老板
3.做事比较看重规则、制度、程序、流程，做事严谨认真的员工类型是： 回答：正确
ff808081222c77 1. A 2. B 3. C 4. D
老虎型 熊猫型 猫头鹰型 孔雀型
4.行为逻辑面试是以什么为核心来展开询问： 回答：正确
ff808081222c77 1. A 2. B 3. C
应聘者的知识水平 应聘者的行为表现 应聘者的价值观
4. D 应聘者的求职动机
5.现场模拟对面试者来说考察了：回答：正确
ff808081222c77 1. A A的考察 2. B S的考察 3. C K的考察 4. D
P的考察
6.在面试中，一般不超过面试的维度的个数是：回答：正确
ff808081222c77 1. A 4 2. B 5 3. C 6 4. D
7
7.首次在管理实践当中提出目标管理MBA的是： 回答：正确
ff808081222c77 1. A 格鲁夫 2. B 德鲁克 3. C 杰克.韦尔奇 4. D
李嘉诚
8.公交集团的优秀司机的头像出现在公交车上是激励方式的哪一种：ff808081222c77 1. A 利益激励 2. B 资格激励 3. C
授权激励
回答：正确
4. D 名誉激励
9.日本企业文化强调的是： 回答：正确
ff808081222c77 1. A 2. B 3. C 4. D
利润挂帅 团队精神 安人 协调
10.自我表现的欲望较强并且比较在意别人的评价的员工类型是： 回答：正确
ff808081222c77 1. A 2. B 3. C 4. D
老虎型 熊猫型 猫头鹰型 孔雀型
11.P，即个性特质，下列哪四个字母可以用来表示： 回答：正确
ff808081222c77 1. A 2. B 3. C 4. D
DPBC APCE DEPC DFCP
12.一个优秀的销售人员有最重要的是有：回答：正确
ff808081222c77 1. A 2. B 3. C
沟通表达能力 自信心
支配推动的特质