(统设)个人与团队管理(教学考一体化)题库和答案

的角色和适应新的工作任务,他采用()的学习方式最合适。(2.00分)

A. 研讨会

B. 工作观摩或工作伙伴

C. 委托培训

D. 远程学习

14.小姜在进行个人SWOT分析时,发现他所在的公司热衷于提高内部人员

的能力,这属于他的( )。(2.00分)

A. 威胁

B. 劣势

C. 优势

D. 机会 15.

欣远公司李厂长今天的“待办”日程表上记录着:与副厂长讨论几个员工的投诉;为下午的客户代表座谈会写一份演讲稿;审查他的助手草拟的贯彻食品行业安全健康的情况报告。此外,他还想审阅最近的审计报告并签署意见;检查工厂TQM计划的进展情况;计划下一年度的资本性支出预算。

早上李厂长打开计算机,审阅了助手草拟的情况报告。接下来是资本性支出预算,刚进行了1/3,接到副厂长打来的电话,说有一台主要的输送机坏了,修好需要花费5万元,而要更换整个系统大约要花费12万元,这些钱没有列入支出预算,于是他安排在10 点开个会议,研究一下。这时运输部主任闯入他的办公室,要讨论在铁路货车调度计划方面遇到的困难。讨论还没有结束,李厂长又接到公司总部负责法律事务的职员打来的电话,他们需要一些数据来为公司的一桩诉讼辩护,他把电话转接给人力资源部。这时,他的秘书又送来一大叠信件要他签署。李厂长一天就在这样一件接一件的工作中度过。但一天过去了,李厂长却有些困惑:“我到底完成了哪件事?”

根据以上案例,回答以下问题。 根据工作优先级划分,李厂长首先应

该考虑( )的任务。(2.00分)

A. 重要但不紧迫

B. 重要而且紧迫

C. 不重要但紧迫

D. 不重要也不紧迫

16.关于头脑风暴法的第二个阶段,做法不正确的是(

A. 挑出需要保留的想法,并剔除那些无用的想法

)。(2.00分)

B. 对那些提出荒谬想法的人进行批评教育

C. 继续工作,合理处理剩下的想法

D. 仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号

17.SMART原则中字母与其含义,对应正确的是()。①S——明确的;②M

——可衡量的;③A——可达到的;④T——有时间规定的。(2.00分)

A. ①②③④

B. ①

C. ②③④

D. ①② 18.

十年前致明从学校走入社会,当时他和许多年轻的朋友在一起,除了上班之外就是玩。工作是学校统一分配的,竞争也不激烈。尽管收入不高,但同事们都很高兴很快乐。那时的目标和期望就是从单位分到一套住房,可以不再住集体宿舍,不再吃集体食堂的饭了。

后来致明有家了,有房子了。在过了一段舒适和安定的生活后,昔日的朋友一个个开始有了新的打算,有调离的,有出国的,还有继续上学深造的。致明也觉得自己的工作没有什么挑

战,整天好像在混日子,他开始思考该如何过以后的生活。 经过长期的思考和准备,致明离开了自己工作七年的单位,进入一家外企公司工作。工作的内容同以往类似,但外企的工作环境和工作方式却完全不同。经过一段时间的适应,致明渐渐喜欢上了这种富有挑战性、有压力的工作。他现在的工作非常稳定,收入也不错,而且有足够的闲暇时间与朋友们在一起。但是偶尔静下心来,致明还是觉得自己应该再追求些什么。

根据以上案例,回答以下问题。 一般来讲,人们的目标按照时间的长短可以分为三种,这三种目标不包括( )。(2.00分)

A. 总目标

B. 中期目标

C. 短期目标

D. 长期目标 19.

欣远公司李厂长今天的“待办”日程表上记录着:与副厂长讨论几个员工的投诉;为下午的客户代表座谈会写一份演讲稿;审查他的助手草拟的贯彻食品行业安全健康的情况报告。此外,他还想审阅最近的审计报告并签署意见;检查工厂TQM计划的进展情况;计划下一年度的资本性支出预算。

早上李厂长打开计算机,审阅了助手草拟的情况报告。接下来是资本性支出预算,刚进行了1/3,接到副厂长打来的电话,说有一台主要的输送机坏了,修好需要花费5万元,而要更换整个系统大约要花费12万元,这些钱没有列入支出预算,于是他安排在10 点开个会议,研究一下。这时运输部主任闯入他的办公室,要讨论在铁路货车调度计划方面遇到的困难。讨论还没有结束,李厂长又接到公司总部负责法律事务的职员打来的电话,他们需要一些数据来为公司的一桩诉讼辩护,他把电话转接给人力资源部。这时,他的秘书又送来一大叠信件要他签署。李厂长一天就在这样一件接一件的工作中度过。但一天过去了,李厂长却有些困惑:“我到底完成了哪件事?”

根据以上案例,回答以下问题。 李厂长要想在繁重的工作中理出头绪,

作出合理的安排和计划,他可以运用( )来确定任务的优先级。(2.00

分)

A. 时间管理矩阵

B. 思维导图法

C. 头脑风暴法

D. SWOT分析法

20.关于制订计划的一些观点,不正确的是(

A. 计划限制了行动的自由度

)。(2.00分)

B. 计划既可以详尽,也可以松散,只要奏效就行

C. 除非制订的计划不切实际,否则计划和现实世界是密切相关的

D. 计划对所有管理工作都奏效

21.小贺在学习的过程中遇到一些学习障碍,不属于学习障碍的是()。(2.00

分)

A. 不良的学习经历

B. 惧怕新的方式

C. 自信果断

22.刘总是团队的领导者,近期举行了一次会议,他是会议主持人。针对最

近出现的问题,让大家提出各种解决问题的想法,不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时,任何人不准提出异议,也不准做出任何批评建议,但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了( )。(2.00分)

A. 名义群体法

B. 德尔菲法

C. 电子会议

D. 头脑风暴法

23.

十年前致明从学校走入社会,当时他和许多年轻的朋友在一起,除了上班之外就是玩。工作是学校统一分配的,竞争也不激烈。尽管收入不高,但同事们都很高兴很快乐。那时的目标和期望就是从单位分到一套住房,可以不再住集体宿舍,不再吃集体食堂的饭了。

后来致明有家了,有房子了。在过了一段舒适和安定的生活后,昔日的朋友一个个开始有了新的打算,有调离的,有出国的,还有继续上学深造的。致明也觉得自己的工作没有什么挑战,整天好像在混日子,他开始思考该如何过以后的生活。 读了上述案例,回答问题

对于目标的不同层次之间的关系,说法不正确的是( )。

经过长期的思考和准备,致明离开了自己工作七年的单位,进入一家外企公司工作。工作的内容同以往类似,但外企的工作环境和工作方式却完全不同。经过一段时间的适应,致明渐渐喜欢上了这种富有挑战性、有压力的工作。他现在的工作非常稳定,收入也不错,而且有足够的闲暇时间与朋友们在一起。但是偶尔静下心来,致明还是觉得自己应该再追求些什么。 根据以上案例,回答以下问题。

(2.00分)

A. 只有完成了近期的目标,才有利于在此基础上继续前进

B. 从长期目标到中期目标再到短期目标是一个从一般到特殊的过程

C. 远期目标必须是非常精确的,近期目标不需要精确

D. 短期目标

衡量进步的里程碑

24.关于活动跟踪表,说法不正确的是(

A. 有助于找到细节问题

)。(2.00分)

B. 可以帮助我们了解自己的工作习惯

C. 整个过程时间要保持连续

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