合 约 部 职 责
一、承发包合同签订前对文本中的法律和经济条款进行预审把关，组织审批。按承包合同的约定及时催收工程进度款和结算款。
二、牵头对承包合同的交底和对基层自行进行合同交底的情况进行检查。 三、对分包合同的变更、过程中止进行监督。
四、对五建内部网站合同管理系统上的有关专业分包、劳务清包、包定额消耗等经济合同的付款比例、预付款金额、预付款回扣点和比例、履约保证金、保修金等数据进行输入和控制工作。
五、对五建内部分包、包定额消耗、劳务等经济合同结算进行审核。 六、督促和收集基层合同专管员向五建合约部上报有关备案制报表。 七、合约部门自身做好各类合同、文件、资料的保管，做好各类台帐，并按照要求在规定时间内进行归档。
八、认真贯彻落实建工集团要求的对承包合同实施的三项管理制度。 （1）合同关键条款与重要信息事前核准制。 （2）已签订合同事后备案制。 （3）合同文本律师参与审核制。
九、组织对基层合同专管员和与合同签订、履约、报结有关管理人员进行合同、签证、法律方面知识的讲座。
十、对基层合同履约情况进行检查，将基层合同履约情况的好坏纳入基础管理考核评比中去。
十一、在五建领导的决策和指导下，主管企业涉及的诉讼与仲裁纠纷案。 十二、及时向领导提供有关法律工作的信息和动向。
十三、完成领导交办的各项事宜，配合横向部门的各项管理工作。
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合约部经理岗位说明书
岗位名称 所属部门 合约部经理 合约部 岗位类别 主管领导 部门经理 五建分管领导 岗 位 责 任 制 一、督促本部门对五建承发包合同签订前风险源头的监控工作。 二、负责制作并修订五建合同示范文本 三、督促本部门牵头对承包合同的交底和对基层自行进行合同交底的情况进行检查。 四、督促本部门对五建内部网站合同管理系统上的各类合同的付款比例、预付款金额、预付款回扣点和比例、履约保证金、保修金等数据的输入和控制工作。 五、督促本部门做好对有关分包合同结算书流转审核工作。 六、督促本部门做好并保管好各类台帐、报表、资料工作。 七、督促本部门做好涉及企业的诉讼与仲裁纠纷案，以及案件的执行工作。 八、制定与企业发展相适应的部门管理制度。 九、合理安排部门所有人员的工作职责和任务，检查和监督部门人员的工作质量，并提出改进意见。 岗 位 任 职 条 件 一、专业技能 具备企业合同管理专业知识； 具备企业法务管理和个案实务处理能力。 二、学历及资格证书 本科（及以上）学历、全国法律职业资格（或企业法律顾问资格）。 三、能力 足够的理解能力和应变能力； 足够的语言表达能力和写作能力； 足够的组织沟通和协调能力。 四、工作经历 企业综合管理岗位五年以上工作经历； 企业法律事务管理五年以上工作经历
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合约部合同专管员岗位说明书
岗位名称 所属部门 合同专管员 合约部 岗位类别 主管领导 部门主办科员 合约部经理 岗 位 责 任 制 一、对五建内部网站合同管理系统上的各类合同的付款比例、预付款金额、预付款回扣点和比例、履约保证金、保修金等数据的输入和控制工作。 二、负责基层单位上报的合同文本的盖章前校核工作。 三、负责部门各类文件的发放、登记、收集、保管、归档工作，建立部门文件一览表，做到无作废、失效文件，有效文件均受控并及时归档。 四、参与对基层针对承包合同的交底工作的检查。 五、负责收集基层合同专管员向五建合约部上报的合同备案报表。 六、参与本部门及对口基层条线的“一体化”贯标和基础管理及检查工作。 七、维护五建合同网络信息化和部门网站的正常运转。 岗 位 任 职 条 件 一、专业技能 具备企业合同管理专业知识； 具备计算机信息化操作技能； 具备基本的文件资料管理能力。 二、学历及资格证书 大专（及以上）学历、合同专管员上岗证书。 三、能力 较强的理解能力； 与部门同事和基层条线管理人员的沟通能力。 四、工作经历 企业合同管理岗位二年（以上）工作经历。
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