突出大庆精神铁人精神 增强文化感召力影响力
大庆精神铁人精神是我们的宝贵精神财富，是中国石油文化和公司形象的灵魂。当前，重塑中国石油企业的良好形象，就必须突出大庆精神铁人精神这个灵魂，在增强文化感召力影响力上有新气象。
半个多世纪以来，几代石油人为国分忧、为油奉献，不仅贡献了巨大的物质财富，而且创造了宝贵的精神财富，大庆精神铁人精神已成为中华民族伟大精神的重要组成部分，激励着成千上万热血青年投身石油事业，把个人的前途与祖国的发展、民族的振兴紧紧联系在一起。那时候，石油人的良好形象是“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”“石油工人一声吼，地球也要抖三抖”。而现在，中国石油已经成长为国内最大的油气供应企业和国际化经营的大公司，在保障国家能源安全和应对重大突发事件中发挥了中流砥柱作用，“我当个石油工人多荣耀”的自豪感为什么缺失了呢？
我们要深刻地反思，在大庆会战时期那样的艰苦条件、恶劣环境下，为什么我们的干部带头作用那么突出、队伍的凝聚力战斗力那么强？现在公司发展了、条件改善了，为什么我们的干群关系反而疏远、干部的威信下降、“四风”一度盛行？根子就在于一些领导干部背离了大庆精神铁人精神，
丢了好传统。半个多世纪的实践证明，如果没有大庆精神铁人精神，就没有中国石油的过去和现在。当前，集团公司面临的各方面矛盾错综复杂，越是在这个时候，越要注重弘扬优良传统，增强文化自信心和自豪感，真正把发展的信心树起来、把为油奉献的精气神提起来、把干事创业的劲头鼓起来。
我们更要清醒地认识到，与几十年前相比，员工队伍在思想观念、价值取向等方面的差异性日益增强，简单沿用传统方式来弘扬传统精神、传承企业文化，已经远远不能适应现实的需要。形成于石油会战年代的大庆精神铁人精神，只有不断被赋予新的时代内涵才能在不同时期得到不断丰富与发展。继承弘扬大庆精神铁人精神的方式途径只要不断创新发展，适应全球化竞争新要求和互联网时代新常态，就大有可为。
保持大庆精神铁人精神的恒久活力要深入开展再学习再教育。一种精神，只有根植于心，才能践之于行。我们要以形式多样的活动教育引导全体员工自觉践行“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，大力弘扬“三老四严”“四个一样”等优良作风，做大庆精神铁人精神的传承者实践者，树立敬业、守纪、奉献的良好形象；以社会主义核心价值观为引领，借鉴吸纳其他优秀文化的先进元素，在实践中不断融入新观念
新思想、丰富新内涵新形态，与时代同步，与实践同行，让石油优良传统生生不息、薪火相传。
增强企业文化的感召力影响力要改善企业形象的传播效果。要加快转变宣传理念，健全工作机制，改变过去“只做不说、多做少说”等思维定势，主动传播企业声音，讲好石油故事；完善新闻发言人制度，对公众关注的热点问题主动发声、释疑解惑，对不实信息、错误舆论及时澄清，对恶意诋毁抹黑行为要依法维权；注重宣传策略，创新传播方式，适应传统媒体和新媒体深度融合的趋势，不断提升舆论引导的针对性实效性；加强品牌建设，积极改善公共关系，提升资本市场信心。
大庆精神铁人精神是旗帜、是力量、是中国石油企业之魂。在我们重塑良好形象的征程中，大力弘扬大庆精神铁人精神，必将进一步凝聚起百万石油人攻坚克难的智慧和力量，统一思想，勠力同心，坚定不移地朝着目标迈进！