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康佳集团战略规划及投资发展中心
高级战略规划主管岗位手册
岗位编号：KKJT-03-009G
岗位 目的
1、协助中心总经理参与制定集团中长期发展规划； 2、组织开展集团年度业务计划的制定与实施监控； 3、调查研究集团及下属企业的内部经营管理状况，对集团的中长期发展战略提出修订意见；
岗位
4、组织研究国际、国内优秀企业，特别是同行业优秀
职责
企业的发展战略，总结具有借鉴意义的经验教训，编写专题研究报告。
5、行业动态分析、研究； 6、领导交办的其他任务。
关键业指标项目 量化目标 指标权重 绩指标
集团公司销售收入100% 25% 1
完成率
集团战略规划、年计划预算执行率100% 35% 2
度业务计划的制订
业务计划执行情况1份/月 15% 3
分析报告
战略/行业专题分析1份/2月 20% 4
报告 5 员工考核与培训 准时，无遗漏 5%
良好的战略性思考能力和开拓精神； 良好的沟通和协调能力；
岗位技
一定的人事培养能力；
能要求
团队合作精神； 服务精神。
经济管理类专业硕士以上毕业；（拟引进博士学历人才
岗位资
）
格要求
四年以上工作经验或二年以上行业工作经验
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