学雷锋服务队工作制度
为了加强志愿者服务队的管理，完善志愿者服务队组织的建设，规范志愿者活动，增强学雷锋服务队的纪律，提高工作质量效率，使工作有章可循、有规可依，使学雷锋服务队各项工作顺利开展，特制定该管理制度。
一、队员申请及注册 （一）队员应符合以下条件：
1.具有奉献精神，有志于参与志愿者服务活动； 2.具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的具备素质；
3.遵纪守法，热爱党，热爱祖国，热爱人民，拥护党的基本路线，方针，政策；遵守国家法律法规；
4.愿意接受所在志愿者组织和相关部门的管理和协调。 （二）注册：
1.本着自愿的原则，申请人提出注册申请； 2.组织对申请人的情况进行调查； 3.调查合格后， 填写统一的注册登记表；
4.审核合格后申请人可参加单位组织开展的各项志愿服务活动项目。
二、培训制度
学雷锋服务前对新加入的志愿者进行岗前培训，重点传
授志愿服务的基本要素和技巧。此外，将视开展的服务项目进行定期或专业培训，提高志愿者的素质和服务水平。
三、组织纪律及工作要求
（一）坚持分工合作原则，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；
（二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业 弱势群体”开展工作；
（三）每次参加志愿者服务后，由志愿者活动组织者（负责人）立即收集活动用品，并交单位保管，并建立活动档案；
（四）认真听取服务对象的意见和要求，对工作（活动中）存在的问题应及时向负责同志反映；
（五）注重培养自己的兴趣爱好，积极投身参与本服务队、单位组织的各项活动中去，多参加实践、公益活动。