学雷锋志愿服务工作制度

学雷锋服务队工作制度

为了加强志愿者服务队的管理,完善志愿者服务队组织的建设,规范志愿者活动,增强学雷锋服务队的纪律,提高工作质量效率,使工作有章可循、有规可依,使学雷锋服务队各项工作顺利开展,特制定该管理制度。

一、队员申请及注册 (一)队员应符合以下条件:

1.具有奉献精神,有志于参与志愿者服务活动; 2.具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的具备素质;

3.遵纪守法,热爱党,热爱祖国,热爱人民,拥护党的基本路线,方针,政策;遵守国家法律法规;

4.愿意接受所在志愿者组织和相关部门的管理和协调。 (二)注册:

1.本着自愿的原则,申请人提出注册申请; 2.组织对申请人的情况进行调查; 3.调查合格后, 填写统一的注册登记表;

4.审核合格后申请人可参加单位组织开展的各项志愿服务活动项目。

二、培训制度

学雷锋服务前对新加入的志愿者进行岗前培训,重点传

授志愿服务的基本要素和技巧。此外,将视开展的服务项目进行定期或专业培训,提高志愿者的素质和服务水平。

三、组织纪律及工作要求

(一)坚持分工合作原则,个人不离集体,集体不离个人,立足本职,明确目标,服从管理,听从安排,认真完成各项工作;

(二)坚持民主集中制原则,以少数服从多数,个人服从多数,个人服从集体,局部服从整体,围绕“公益事业 弱势群体”开展工作;

(三)每次参加志愿者服务后,由志愿者活动组织者(负责人)立即收集活动用品,并交单位保管,并建立活动档案;

(四)认真听取服务对象的意见和要求,对工作(活动中)存在的问题应及时向负责同志反映;

(五)注重培养自己的兴趣爱好,积极投身参与本服务队、单位组织的各项活动中去,多参加实践、公益活动。

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