下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（ ）。 选择一项或多项：
A. 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力
B. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C. 劳动就业必须是出自公民的自愿
D. 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力
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正确答案是：劳动就业的主体必须具有劳动行为能力, 劳动就业必须是出自公民的自愿
题目
6
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劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（ ）。 选择一项或多项：
A. 劳动法有独立的内容体系
B. 劳动法有特定的调整对象
C. 劳动法有特定的主体
D. 劳动法有特定的调整方法
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正确答案是：劳动法有特定的主体, 劳动法有独立的内容体系
题目
7
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《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。 选择一项或多项：
A. 固定性的工作岗位上
B. 临时性的工作岗位上
C. 替代性的工作岗位上
D. 辅助性的工作岗位上
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正确答案是：临时性的工作岗位上, 辅助性的工作岗位上, 替代性的工作岗位上
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8
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下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（ ）。 选择一项或多项：
A. 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
B. 劳动法与民法律的主体不相同
C. 劳动法和民法的调整对象不同
D. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同
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正确答案是：劳动法与民法律的主体不相同, 劳动法与民法的调整的原则不完全相同
题目
9
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特殊情况下的工资有（ ）。 选择一项或多项：
A. 休假期间的工资
B. 加班加点的工资
C. 履行国家或社会义务期间的工资