兰州能源投资集团有限公司 投融资部工作职责 1、根据公司的发展战略，制定公司中、长期投融资规划，并负责投融资项目的筹划及储备。
2、根据公司的年度计划，寻找、筛选投融资项目，对投融资项目在成本、收益和风险等
方面实施评估、测算和分析，为投融资决策提供依据。 3、对公司投资项目筹措资金，进行项目预算，制定融资计划。 4、根据项目特点、企业实际及金融市场动态，制定融资方案，并负责方案的具体实施。 5、负责配合金融机构开展贷前调查、贷中审查、贷后核查工作，配合银行对项目贷款资金的监督检查。 6、负责配合金融机构（或中介机构）开展项目评审工作和平台（或政府）信用评审工作。 7、协助公司财务部门做好筹措资金科学合理地分配、使用和偿还。 8、完成公司交办的其他工作。 部长岗位职责
1、 负责公司中、长期投融资规划的制定，确保与公司整体战 略相一致。
2、 负责公司投融资项目的筹划及储备。 3、寻找、筛选投融资项目，对投融资项目实施评估、测算和分析，确定投融资项目的成
本、收益和风险，为投融资决策提供依据。 4、负责公司投资项目的资金筹措，融资计划和融资方案的制定。 5、负责融资方案的实施，配合金融机构做好融资前的各项准备工作。 6、与国内外金融机构建立广泛的合作关系。 7、完成领导交办的其他工作。 副部长岗位职责 1、协助部长完善公司的投融资管理体系，建立健全公司投融资管理制度、流程、工作规范，并组织实施。
2、协助部长筹划及储备公司投融资项目。 3、协助部长寻找、筛选投融资项目，对投融资项目实施评估、测算和分析，确定投融资
项目的成本、收益和风险，为投融资决策提供依据。 4、协助部长对投资项目筹措资金，制定融资计划和融资方案。 5、协助部长实施融资方案，做好融资前的各项准备工作。 6、配合财务部门做好筹措资金科学合理地分配、使用和偿还。 7、完成领导交办的其他工作。 投融资专员岗位职责 1、参与寻找适宜的投融资项目，进行项目的筛选、评估、分析，为公司决策提供依据。 2、负责对投融资项目的风险分析预测，制定规避风险的策略。 3、编制公司年度融资计划。 4、分析研究各种融资方式和成本结构，选择融资渠道、制定融资方案。 5、具体实施公司审批的融资方案。 6、研究国内外资本市场的运作特点和成功的案例，为公司融资提出可行性方案和合理化建议。
7、完成领导交办的其他工作。 资金管理岗位职责
1、负责筹融资资金分配、调拨等管理工作。
2、负责专项资金的申报工作。 3、编制年度信贷资金贷入和偿还计划。 4、负责本部门文档资料管理等行政辅助工作。 5、协助部长收集、整理、分析国际国内各类资本、资金市场动态，研究各种现有及未来可能的金融工具。
6、负责台账登记、核实等资产管理工作。 7、完成领导交办的其他工作。篇二：融资部各岗位职责(定稿) 融资部总经理岗位职责 1、组织收集、研究与融资相关的国家法律、法规、方针、政策及相关金融信息，并提出
与公司融资相关的对策和建议。 2、了解政府、银行对特定区域、行业和企业可实施的最高优惠信贷政策，通过对企业资
产和负债进行全面分析，针对不同银行的特点设计融资项目和方式。 3、对银行给予的每一笔授信、融资进展情况编制台账，准确把握每一笔已批款的额度、
利率、期限及抵押担保情况，确保贷款的及时发放，满足公司的用款需求。 4、对发放的每一笔贷款编制台账，详细反应贷款金额、利息和期限，提前通知财务部做
好利息、本金的偿付。 5、负责拓展公司自身融资资源，获得适合公司运作所需的各项融资资源，建立良好的沟通机制。 6、负责组织公司的投资项目可行性分析报告，对项目初选和前期可行性建议书进行审核。 7、负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、投资基金等客户的公共关系，建立、
维护支撑公司融资的统一平台。 8、配合项目的运营，尽快落实项目资金的来去，保证资金的对冲顺利、对接顺利、盈收顺利。
9、不断需找新的载体，满足公司业务需要。 10、完成上级交办的其它工作。 融资部经理岗位职责 1、 协助部门总经理收集收集、研究与项目融资相关的国家法律、法规、方针及金融信
息，并提出对公司项目融资相关的对策与建议。 2、 协助部门经理负责研究拟定公司项目融资战略，组织起草具体项目的融资战略，融资方案。
3、 负责寻找融资资本，规划项目融资，对项目融资方案进行编制和实施。 4、 负责对投资项目进行综合财务评估，完成项目建议书中财务可行性分析部份。 5、 负责对具体项目进行成本分析、现金流测算，利润点分析，提出投资项目现金流进、出方案。
6、 负责组织开展投资项目财务后评价，并提出具体的后评价意见。 8、 负责协助总经理对银行投资项目的进资款的审查和拔付工作。 负责维护并拓展与金融机构合作关系，创新融资渠道，引入外部资金，设计合作模式，建立融资合作伙伴信息库。 9、 协助部门总经理进行本部门人员的管理与培训工作，以及内外部工作关系的协调。 融资部主管岗位职责 1、 协助部门经理建立、开发和管理公司与平台公司资金业务渠道。 2、 协助部门经理维护与平台公司、理财客户的关系。 3、 对企业短期及较长期的资金需求进行预测，及时出具分析报告，提出相应的应对措施。
4、 策划、设计和实施公司项目融资方案。
5、 参与融资商务谈判，起草相关报告和文件。 6、 落实项目财务可行性分析中相关具体事务，并提交融资合同审查表。 7、 归档管理各类融资合同及法律文件。 8、 执行融资决策，实现企业融资的流动性，为资金平衡奠定基础。 9、 过行资金分析和调配，监督各项资金的运作，优化资金结构，提高资金使用效率。 10、 按时完成领导交办的其他工作。 融资部专员岗位职责
1、协助部门负责人与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽。 2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系。 3、协助上司对融资信息的收集、整理，融资渠道的建立。 4、协助参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件。 5、协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作。 6、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜。 7、合理进行资金分析和调配，内部融资安排。 8、负责当日资金进出的台账登记，并及时与出纳核对余额。 9、负责对融资合同的整理，并及时对资金的进出提前做好汇报工作。 10、负责部门资金报表的整理，并及时上报。 11、及时完成上级交代的各项工作。篇三：融资部岗位职责 融资岗位职责 1．协助财务总监负责组织收集、研究与融资相关的国家法律、法规、方针、政策及金融
信息，并提出与集团融资相关的对策与建议。 2．负责分析市场和项目融资风险，对企业短期及较长期的资金需求进行预测，参与制定
并统一实施集团范围内各子公司的全部融资方案。 3.了解政府、银行对特定区域、行业和企业可实施的最优惠信贷政策，根据要求报送资
料，做好集团下属各子公司的授信评级工作。 4.执行公司的融资决策，及时报送融资所需的基础资料，及时跟进完善，及时解决其间
的各种问题，确保审批的时效性。 5.对银行给予的每一笔授信、融资进展情况编制台帐，准确把握每一笔已批款的额度、
利率、期限及抵押担保情况，确保贷款的及时发放，满足公司的用款需求。 6．对发放的每一笔贷款编制台帐，详细反应贷款金额、利息和期限，提前通知出纳人员
做好利息、本金的偿付。 7.积极开拓金融市场，与国内外目标融资机构沟通，建立多元化的企业融资渠道，与各
金融机构建立和保持良好的合作关系。 8．与土地、房产、测绘、评估、审计等相关部门人员多接触勤沟通，保持良好的合作关
系，以确保用款时各环节紧密衔接，缩短放款时间。 9.利用与银行及相关部门的良好关系，为销售部、客服部及小额贷、担保等部门提供信
息上的支持，尤其是在当前政策环境下为在售楼盘寻找新的按揭银行，配合公司售房。 10.掌握集团下属各子公司的基本情况，协助有关部门做好工商等执照的年 检，牵头各公司贷款卡的年检。 11.负责国家统计局房地产联网直报和三河市统计局各期数据的申报。 12．按时完成领导交办的其他相关工作。篇四：融资专员、融资总监岗位职责与任职要
求 融资专员 一、岗位职责
1、根据公司安排，开发潜在的客户资源； 2、了解客户财务状况和投资需求，根据资产状况、预期收益目标、风险承受能力，向客
户出具专业的投资意见；
3、合理配置客户资产，在安全、稳健的基础上，实现客户资产的保值增值； 4、维护客户关系，跟踪基金项目，并定期与客户联系，报告项目的收益情况，向客户介
绍新的金融服务、基金产品及金融市场动向，满足老客户的新需求。 5、及时向直属上司提交工作计划及工作成果报告； 6、完成公司安排的其他工作。 二、任职资格
1、专科及以上学历,金融、营销、法律专业优先； 2、金融行业一年以上工作经验，有股票、期货等投资经验者以及从事过融资信贷、基金销售 、银行客户经理人、信用卡销售、房产销代表、保险销售、证券经纪、医药销售以及其
他行业市场销售经验者优先；
3、具备一定的金融知识，了解财税、金融等有关政策、法规； 4、具有良好的沟通协调能力能力及优秀的谈判技巧和商务谈判能力 5、有一定的客户资源或渠道 6、有团队精神 融资总监、市场总监 一、岗位职责 1、根据行业动态随时向公司提出经营发展调整建议，协助公司确定公司的发展战略及规划； 2、负责公司年度投融资计划的制定及实施，确保年度投融资项目的进度实施和部门工作计划的完成
3、负责与项目公司、各外联金融机构、银行等相关机构的外联和拓展； 4、分析、评估项目公司的募资需求和市场条件，撰写融资项目可行性研究报告，负责部
分项目的资产评估工作和抵、质押登记业务 5、根据公司战略及项目资金需求，制订相应融资解决方案与融资可行性分析报告。包装
产品、设计合作模式，撰写融资项目建议书、商业计划书等； 6、负责公司与各大银行、知名企业、信托、协会、民间资本等融资渠道建立良好的合作关系；
7、 负责团队建设，管理、培训等相关工作。 二、任职资格
1、本科及以上学历，投资、金融、法律、管理等类相关专业； 2、基金、信托、证券、担保等行业五年以上工作经验。有丰富的资本运作经验，能独立
开发高净值个人客户及企业投资客户，有独立完成项目融资的成功案例； 3、具有扎实的金融专业知识，了解相关的金融政策，熟悉融资业务流程。具有良好的分析判断能力，具有一定的财务分析能力、行业研究能力，具备敏锐的洞察力和较强的风险控
制能力，熟悉和掌握各种募资方案和最新渠道信息，有综合募资方案设计能力； 4、具有丰富的募资渠道，和业内广泛的人际关系 5、具备良好的书面及口头表达能力，能够公开演讲和组织培训，以及出色的谈判能力 6、具备较强的部门管理和组织协调能力； 7、现有团队者优先。