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A.矿长 B．主管安全生产工作的副矿长C．总工程师 49．煤矿生产能力核定以具有煤炭(A )许可证的矿(井)为单位。
A.生产 B．采矿 C．安全 二、多选题
1．用人单位应教育从业人员，按照劳动保护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品，使职工做到(ABC)。
A 会检查劳动保护用品的可靠性 B．会正确使用劳动保护用品
C．会正确维护保养劳动保护用品 D．会掌握检验维修劳动保护用品的知识 2．劳动保护是要消除生产过程中的(ABCD)
A.危及人身安全和健康的不良环境 B．不安全设备和设施 C不安全环境、不安全场所 D．不安全行为 3．以下属于安全生产教育培训对象的是(ABCD)。
A.企业主要负责人 B.安全生产管理人员C．普通工人 D．特种作业人员 4．根据《重大危险源辨识》标准，与重大危险源有关的物质种类有(ABCD)
A.爆炸性物质 D．易燃物质 C．活性化学物质 D．有毒物质
5．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，按生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将事故等级分为(ABCD)
A.特别重大事故 B．一般事故 C.重大事故 D.较大事故 6. 区(队)安全管理的内容主要包括(ABC)
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A．安全管理的基础工作 B．生产建设中的动态安全管理 C安全信息化工作 D.日常事务管理工作 7．下列属于区(队)安全管理的制度的是(ABCD).
A.安全生产责任制 B．区(队)长跟班制度
C．安全教育制度 D．经常检查安全情况制度 8．根据安全管理的职能，安全管理的内容包括(BC)。
A.对企业的管理 B．对人的管理
C．对组织与技术的管理 D.对财务的管理 9．“四不放过”原则是指发生事故后，要做到(ABCD)
A.事故原因没查清不放过 B．当事人未受到处理不放过 C．群众未受到教育不放过 D整改措施未落实不放过 10．制定安全目标包括(ABCD)
A.确定企业安全目标方针 B．确定总体目标
C.制定实现目标的各级目标 D.制定实现目标的对策措施 11. 提出工伤认定申请应当提交下列材料(ABC)
A.工伤认定申请表
B．与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 C．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) D．户口证明
12．生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的安全职责有(ABCD)
A．建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 B．保证本单位安全生产投入的有效实施
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C．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故 13. 从业人员对本单位的安全工作可以行使以下权利(ABCD)。
A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 B．拒绝违章指挥和强令冒险作业
C．了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 D对本单位的安全生产工作提出建议
14．对于安全设备来讲，(ABCD)应当符合国家标准或者行业标准。
A.设计、制造 B．安装、使用 C．检测、维修 D．改造和报废 15．工会对本单位的安全工作可以行使以下权利(ABCD)。
A.对违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正 B．对存在的安全问题提出解决的建议
C．发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
D．依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任 16．属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则有(ACD)。
A.个体防护 B．故障一安全设计 C．设置薄弱环节 D．隔离 17．属于使用劳动防护用品的一般要求的是(BCD)。
A.防护用品应定期进行维护保养 B．使用前应首先做一次外观检查
C．劳动用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用 D．严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品
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18．在(ACD)中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。
A.作业环境 B．卫生环境 C．生产过程 D.劳动过程 19．安全检查要(ABCD)
A.查思想 B．查制度 C．查管理 D．查隐患 20. 事故损失的分类包括(ABCD)。
A.直接损失与间接损失 B．有形损失与无形损失 C．经济损失 D．非经济损失等 21．煤矿主要职业危害因素化学物质有(ABC)等。
A.氮氧化物 B．碳氧化物 C．硫化氢 D．辐射 22．煤矿主要职业危害因素物理因素有(AB)等。
A.噪声 B．高温 C．光线 D．二氧化碳
23．下井带班的煤矿领导升井后，应当及时将(ABCD)等有关情况进行登记，并由专人负责整理和存档备查。
A.下井的时间 B.地点
C．经过路线 D.发现的问题及处理情况、意见
24．上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明(AB)等，并认真填写交接班记录簿。
A．需遵守的规章制度 B．存在的问题及原因 C．需要注意的事项 D．井下安全状况
25. 煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得因此(CD)。
A．降低从业人员工资、福利等待遇 B．解除与其订立的劳动合同 C．打击报复 D．强迫作业