93.33分《心理调试能力》试题

考试标题 《心理调试能力》试题 所属课程 《心理调试能力》 倒计时 34:24 一、判断题 (10 道)

本试卷共有判断题 10 道,单选题 10 道,多选题 10 道,总分 100 分,60 分及格。

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1. 近些年,公务员包括领导者的发病率都呈直线上升的趋势。

正确 错误

2. 压力只有消极作用,没有积极作用。

正确 错误

3. 心理对生理具有很大的控制和影响作用。

正确 错误

4. 政府职能的转变,对公务员的能力素质提出了更高的要求,由此带来了工作的压力,也带来了心理的压力。

正确 错误

5. 农业社会中,技术最重要。

正确 错误

6. 在现代社会,要获得更好的生存,必须提高依法行政能力。

正确 错误

7. 压力过大或者不能及时进行心理调适,会对身心健康造成一定的损害。

正确 错误

8. 个性的差异指人的气质、性格、能力等方面的差异。

正确 错误

9. 现代社会,人们的知识越来越趋向全面化。

正确 错误

10. 压力促进成长,使我们能够不断面对各种复杂的事情,增强工作能力。

正确 错误

二、单选题 (10 道)

1. 对当前我国公务员要实现观念转型的说法中,错误的是( )

A. 由“全能型”向“有限型”观念的转变 B. 由“管制型”向“有限型”观念的转变 C. 由“法治型”向“人治型”观念的转变 D. 由“效率型”向“效益型”观念的转变

2. 以下对个性的说法,错误的是( )

A. 个性是指一个人比较稳定的心理和行为特征的总和

B. 所谓个性就是指不同于常规,追求打破规则,标新立异的特性 C. 每个人都有不同于他人的个性特征 D. 提升心理调适能力,要肃立良好的个性

3. 以下不属于正确的工作压力调试方法的是( )

A. 锻炼 B. 酗酒 C. 限制饮食 D. 开放自己

4. 我国公务员制度包括“进口”环节、“管理”环节和“出口”环节。以下内容不属于“进口”环节的是( )

A. 考核 B. 职位分类 C. 考试录用 D. 调入和聘任

5. 我国从( )开始实行公务员制度。

A. 1992年 B. 1993年 C. 1994年 D. 1995年

6. 以下对待别人的差异的态度,错误的是( )

A. 承认差异的客观存在 B. 尊重他人的差异

C. 要在差异进行合作,彼此尊重,彼此学习 D. 虽然不能消除所有的差异,但可以在心理排斥差异

7. ( )是指人们在出现心理压力、心理障碍时,主动运用心理学的一般的理论和方法,调节自我,缓解心理压力,排除心理障碍,达到心理健康的过程。

A. 心理调适 B. 压力调适 C. 压力缓解 D. 心理缓解

8. 公务员制度分为两大类,其中一种是职位型公务员制度,另外一种类别是( )

A. 职务型公务员制度 B. 职员型公务员制度 C. 聘任制公务员制度

D. 常任制公务员制度

9. 国家公务员制度最早起源于( )

A. 中国 B. 日本 C. 美国 D. 英国

10. 对公务员能力的要求取决于( )

A. 个人自身的要求 B. 岗位的要求 C. 单位的要求 D. 社会的要求

三、多选题 (10 道) 1. 压力产生的原因( )

A. 社会压力 B. 工作压力 C. 生活压力 D. 个性差异

2. 世界卫生组织对于人类健康的标准包括( )

A. 生理健康 B. 心理健康 C. 道德健康 D. 良好的社会适应

3. 压力过大对生理造成的消极影响包括( )

A. 心脑血管系统疾病

B. 消化系统疾病 C. 内分泌系统疾病 D. 神经系统疾病

4. 工业社会的特点包括( )

A. 社会的不确定性给人们带来了很大压力 B. 信息时代,知识和经验淘汰的速度越来越快 C. 知识经济时代,需要创新能力和创造能力 D. 工业社会,压力随处可见,随时可见

5. 压力过大会产生以下消极的心理影响( )

A. 影响工作数量、工作质量 B. 造成人际关系的紧张 C. 影响身心健康 D. 人体系统发生相应改变

6. 压力的积极作用包括( )

A. 激发个体潜能 B. 提高心理承受能力 C. 提高适应社会的能力 D. 完全没有积极作用

7. 产生生活压力的原因包括( )

A. 人际关系 B. 养老问题 C. 经济问题 D. 婚姻问题

8. 下列选型属于农业社会特点的是( )

A. 日出而作,日落而息 B. 社会发展较为缓慢 C. 社会节奏比较稳定 D. 人们心态容易平衡

9. 产生社会压力的原因( )

A. 人事机制引入了竞争机制 B. 社会呈现多元化的态势 C. 新旧观念相冲突 D. 社会发展过快

10. 排遣负面情绪的方法包括( )

A. 善于转移,适当宣泄 B. 不要生活在历史中

C. 多读书,发展多种兴趣,广交益友 D. 培养幽默感

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