【答案】老年人福利是以老年人为对象的社会福利项目，指国家和社会为了安定老人
的生活、维护老人健康、充实老人精神文化生活而采取的政策措施和提供的设施与服务。
由于人口老龄化乃至高龄化，老年人的社会保障问题在整个社会保障领域所占的地位已越来越重要。社会经济发展使人类平均寿命不断延长，生育率持续下降，人口老龄化高峰的到来将成为世界性的问题。加之家庭规模缩小，家庭结构变化，人口流动加剧，养老观念变化等一系列原因，老年人的养老和安度晚年的问题已从家庭问题演变为社会问题，将考验每一个现代化国家。
不仅如此，由于生活水平的提高，老年人的保障不仅包括经济保障，还包括健康保障、情感保障、服务保障和培训、娱乐等新型保障。各种保障的水平也必须从解决基本物质生活需要上升到进一步满足老年人物质文化精神生活需要，提高老年人的生活质量。
因此，老年人福利问题将成为社会福利事业的主体内容。
第十一章 军人保障
245、【57161】（单项选择题）军人保障的经费的最大来源渠道是（ ）。 A.军人缴费 B.财政拨款 C.社会捐赠
D.发行福利彩票 【答案】B
246、【57163】（单项选择题）现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，
由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，烈士的标准是（ ）。 A.80个月工资 B.40个月工资 C.20个月工资 D.12个月工资
【答案】A
247、【57164】（单项选择题）现役军人凭有效证件、残疾军人凭《中华人民共和国残疾
军人证》优先购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车以及民航班机；残疾军人享受的优待为减收正常票价的（ ）。 A.100% B.70% C.50% D.10%
【答案】C
248、【57167】（单项选择题）根据现行办法，军人所在单位后勤机关按照缴费基数11%
的规模，为未就业随军配偶建立养老保险个人账户，所需资金由个人和国家共同负担，其中，个人缴费比例为（ ）。 A.10% B.6% C.3% D.1%
【答案】B
249、【82638】（多项选择题）现役军人死亡可以确认为因公牺牲的情形包括（ ）。
A.在执行任务中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的 B.被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的 C.因患职业病死亡的
D.在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡，或者因医疗事故死亡的 E.其他因公死亡的
【答案】A,B,C,D,E
250、【82639】（多项选择题）新型军人保障制度的基本框架包括（ ）。 A.军人抚恤优待 B.军人保险
C.军人安置保障 D.军人福利
E.军人配偶保障
【答案】A,B,C,D
251、【82640】（多项选择题）传统军人保障制度的主要内容有（ ）。 A.军人保险 B.抚恤优待 C.离退休保障 D.安置保障 E.慈善
【答案】B,C,D
252、【100731】（多项选择题）军人退役医疗保险基金的两个资金来源渠道是（ ）。 A.社会捐赠
B.国家财政拨款
C.军人缴纳退役医疗保险费 D.发行福利彩票 E.军人家属缴纳 【答案】B,C
253、【82631】（判断题）安置保障的一个原则是\无论从哪里来，都在城镇安排工作\。 【答案】错误
254、【82633】（判断题）根据1998年颁行的《军人伤亡保险暂行办法》，军队设立军人伤
亡保险基金，对因战、因公死亡或者致残的军人以及因病致残的义务兵给予经济补偿。它实际上是在军人抚恤制度之上借鉴商业保险的做法，建立一种基本保险制度。
【答案】错误
255、【82634】（判断题）残疾抚恤待遇仍然划分为因战致残、因公致残和因病致残三类。 【答案】正确
256、【82635】（判断题）定期抚恤金标准参照全国城乡居民家庭人均收入水平确定。 【答案】正确
第十二章 补充保障
257、【57060】（单项选择题）我国《劳动法》规定，劳动者连续工作（ ）年以上的，
可以享受带薪年休假。 A.4年
B.3年 C.2年 D.1年
【答案】D
258、【57072】（单项选择题）根据（ ）不同，企业年金分为积累制的企业年金和现
收现付制的企业年金。 A.创立主体 B.供款来源 C.决定因素 D.筹资方式
【答案】D
259、【57076】（单项选择题）在我国，企业实行住房公积金制度，雇主和员工都要按照
员工工资的（ ）缴纳住房公积金。 A.3％ B.5％ C.8％ D.10％
【答案】B
260、【57077】（单项选择题）企业年金属于以下哪种补充保障（ ）。 A.收入保障计划 B.健康保健计划 C.员工服务计划 D.生活福利 【答案】A
261、【57079】（单项选择题）员工住房福利计划的形式多样，归纳起来，可以将这些计
划概括为三类，即现金补助、实物资助和（ ）。 A.服务补助
B.个人储蓄计划
C.提供公司公寓、宿舍 D.购房贷款
【答案】D
262、【57083】（单项选择题）社会养老保险的养老金是公共产品，企业年金属于（ ）。 A.公共产品 B.准公共产品
C.既不属于公共产品，也不属于私人产品 D.私人产品 【答案】D
263、【78233】（单项选择题）几乎所有国家中，在企业年金投资中占据最大比重的是
（ ）。 A.银行存款 B.债券 C.股票
D.风险投资
【答案】B
264、【91313】（单项选择题）以（ ）为依据，可以将员工福利分为全员性福利、特
种福利以及特困补助。 A.福利的实施范围 B.福利的法律强制性
C.员工是否具有福利选择权 D.员工福利的具体项目
【答案】A
265、【82755】（简答题）简述企业年金与社会养老保险制度的关系。
【答案】企业年金计划是企业举办的一项养老保险计划，员工退休后可以获得的养老
收入。在员工工作期间，通过缴纳一定的保险费和投资运营进行资金积累，直到老年时享用，因此，它是一笔延期支付的工资收入。企业年金计划的出现早于社会养老保险计划，现在则被视为养老保险体系中的第二支柱。
266、【82756】（简答题）简述企业年金具有哪些功能？
【答案】一、保障功能，分散了老年收入的风险；二、分配功能，雇主对员工分配的
另一个重要的手段；三、激励功能，提高劳动生产率和增强企业凝聚力的重要手段；四、理财功能，能给雇员带来丰厚的经济回报。
267、【82759】（简答题）如何理解慈善事业的特色？
【答案】慈善事业在实践中表现出以下几项基本特色：
1．善爱之心是慈善事业的道德基础 2．贫富差别是慈善事业的社会基础 3．社会捐献是慈善事业的经济基础 4．民营机构是慈善事业的组织基础 5．捐献者的意愿是慈善事业的实施基础
6．社会成员的普遍参与是慈善事业的发展基础
268、【82760】（多项选择题）根据创立主体的不同，企业年金可以分为（ ）。 A.由单个企业创立的企业年金 B.强制性企业年金 C.自愿性企业年金
D.集体谈判决定的企业年金
E.由多个企业（行业）创立的企业年金 【答案】A,E
269、【82762】（多项选择题）影响慈善事业发展的因素有（ ）。 A.宗教和文化因素 B.社会因素 C.地理因素 D.经济因素
E.政府介入程度
【答案】B,D,E
270、【82763】（多项选择题）补充健康保险的形式有（ ）。 A.商业健康保险
B.企业自我保险 C.健康维持组织
D.优先服务提供组织 E.定点服务计划
【答案】A,B,C,D,E
271、【100732】（多项选择题）从实施主体来看，补充保障可划分为（ ）。 A.社会补充保障 B.国家补充保障 C.企业补充保障 D.个人自我保障 E.私人补充保障
【答案】A,C,D
272、【82744】（判断题）住房公积金是指国家依据政策法令建立起来的，由单位和个人
共同承担缴费责任的强制自愿参加的住房储蓄计划。
【答案】错误
273、【82745】（判断题）员工所在企业破产，则员工无法领到企业年金。 【答案】错误
274、【82746】（判断题）法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利
保护政策，主要包括各种社会保险。
【答案】错误
275、【82747】（判断题）住房公积金由以下部分组成：职工个人每月按规定从工资中扣
除缴存的部分，单位按规定为职工个人缴存的部分。
【答案】正确
276、【82748】（判断题）企业年金的覆盖范围与以下因素有着直接的关系：政府是否立
法强制实施，企业是否具有足够的经济实力。
【答案】正确
277、【82749】（判断题）补充健康保险计划包括商业保险、内部资金、健康维持组织、
选择服务提供组织和指定服务计划等，也是企业的一项重要的福利计划。
【答案】正确
278、【82750】（判断题）政府对补充保障的一个重要职能就是宏观调控、政策引导。 【答案】正确
279、【82751】（判断题）如其它社会保障项目一样，补充保障具有强制性特征。 【答案】错误
280、【100737】（判断题）基本养老保险强调的是社会公平原则，而企业年金更注重效率
原则。
【答案】正确
281、【57129】（名词解释）企业年金
【答案】 企业年金是指由企业建立的面向本企业职工的一项补充养老保险制度，它在
国家统一政策的指导下，由企业根据自身财务状况和发展需要自主建立，是对政府主导的基本养老保险制度的重要补充。
282、【57130】（名词解释）慈善事业
【答案】 慈善事业是以社会成员的慈善心为道德基础，以社会成员的自愿捐献为经济