某公司劳动纪律及相应的奖罚规定

某公司劳动纪律及相应的奖罚规定

严格的纪律是实现目标的保障。为切实转变工作作风,严肃劳动纪律,规范内部管理,进一步加强职工队伍建设,特制定如下劳动纪律及相应的奖罚规定:

奖罚原则:

有功必奖,有过必罚;依章管理,执行必严;奖罚面前,人人平等。

劳动纪律:

1、必须一切行动听指挥,服从公司或公司领导的组织安排,杜绝非客观管理造成工作延误或公司损失现象发生;

2、不准迟到、早退、私自外出;上、下班必须刷卡;

3、不准班中睡岗、串岗、脱岗;

4、不准班上吃零食、看小说、玩手机、玩牌、玩电脑游戏、下棋等做与工作无关的事;

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5、不准开公车办私事、班中干私活,车辆停在指定规划区域;

6、不准在厂区内吸烟(吸烟室除外);不准班前、班中饮酒(经公司领导批准的外事任务除外),严禁赌博;

7、不准上班期间打闹、大声喧哗影响他人工作,工作区域不整洁,不准以任何理由寻衅滋事;

8、不准以查岗名义在女工岗位与其聊天。

9、遗失个人经管的公司重要文件或工具、设备;

10、不准私自挪用消防器材、设施,使用大功率电器;

11、不准打击报复、公报私仇、暴力威胁、恐吓、妨害他人安全;

12、不准弄虚作假;不准贪污受贿,吃拿卡要、刁难客户;

13、掩饰其他员工所犯的行为过失或过错或罪行,对其他员工所犯的行为过失或过错提供不真实的情况;

14、不准损坏公物、侵占或偷盗公司财物。

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处罚规定:

1、违反劳动纪律第一条者,每次罚款50-200元,情节严重者将予以辞退。

2、违反劳动纪律第二条者,30分钟以内,每次罚款15元;超过30分钟及以上按旷工半天处理;超过2小时及以上按旷工一天处理,私自外出罚款50元。

3、违反劳动纪律第三、四条者,发现一次罚款20元,发现2次50元,三次100元。

4、违反劳动纪律第五条者,发现一次罚款20元。

5、违反劳动纪律第六条,发现第一次罚款500元,第二次罚款1000元,第三次开除。

6、违反劳动纪律第七、八条者,发现一次罚款50元。

7、违反劳动纪律第九、十条者,发现一次罚款50元。

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