某公司劳动纪律及相应的奖罚规定

严格的纪律是实现目标的保障。为切实转变工作作风，严肃劳动纪律，规范内部管理，进一步加强职工队伍建设，特制定如下劳动纪律及相应的奖罚规定：

奖罚原则：

有功必奖，有过必罚；依章管理，执行必严；奖罚面前，人人平等。

劳动纪律：

1、必须一切行动听指挥，服从公司或公司领导的组织安排，杜绝非客观管理造成工作延误或公司损失现象发生；

2、不准迟到、早退、私自外出；上、下班必须刷卡；

3、不准班中睡岗、串岗、脱岗；

4、不准班上吃零食、看小说、玩手机、玩牌、玩电脑游戏、下棋等做与工作无关的事；

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5、不准开公车办私事、班中干私活，车辆停在指定规划区域；

6、不准在厂区内吸烟（吸烟室除外）；不准班前、班中饮酒（经公司领导批准的外事任务除外），严禁赌博；

7、不准上班期间打闹、大声喧哗影响他人工作，工作区域不整洁，不准以任何理由寻衅滋事；

8、不准以查岗名义在女工岗位与其聊天。

9、遗失个人经管的公司重要文件或工具、设备；

10、不准私自挪用消防器材、设施，使用大功率电器；

11、不准打击报复、公报私仇、暴力威胁、恐吓、妨害他人安全；

12、不准弄虚作假；不准贪污受贿，吃拿卡要、刁难客户；

13、掩饰其他员工所犯的行为过失或过错或罪行，对其他员工所犯的行为过失或过错提供不真实的情况；

14、不准损坏公物、侵占或偷盗公司财物。

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处罚规定：

1、违反劳动纪律第一条者，每次罚款50-200元，情节严重者将予以辞退。

2、违反劳动纪律第二条者，30分钟以内，每次罚款15元；超过30分钟及以上按旷工半天处理；超过2小时及以上按旷工一天处理，私自外出罚款50元。

3、违反劳动纪律第三、四条者，发现一次罚款20元，发现2次50元，三次100元。

4、违反劳动纪律第五条者，发现一次罚款20元。

5、违反劳动纪律第六条，发现第一次罚款500元，第二次罚款1000元，第三次开除。

6、违反劳动纪律第七、八条者，发现一次罚款50元。

7、违反劳动纪律第九、十条者，发现一次罚款50元。

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