毕 业 设 计（论 文）
题 目 ： 酒店人才流失的原因及应对策略
系 （院）： 经济管理系 专业班级： 餐馆1011 学 号： 02151011030 学生姓名： 吴银银 指导教师： 王亚瑞
2013年 5 月 9 日
毕 业 设 计 (论 文) 任 务 书
专业 餐饮管理与服务 班级 餐馆1011 姓名 吴银银 学号 02151011030
一、毕业设计（论文）题目 酒店人才流失的原因及策略 二、毕业设计（论文）工作自 2011年12月21日起至 2012年5月15日止 三、毕业设计（论文）基本要求：
[1]在老师的指导下进行论题调研。 学生接到毕业论文的任务后，必须认真了解论题所涉
及的理论、现状、问题等方面的实际情况，搜集有关数据、图表及文献资料。 [2]在老师的指导下进行文献的检索。 必须广泛了解与论题有关的国内外研究现状，做好与自己论题有关的文献筛选，并把这些文献应用在自己论文的写作中。 [3]学生在论文安排开题后3周内写好论文大纲。大纲的主要内容包括本课题的研究现状和目前存在的问题；分析存在这些问题的原因，要有数据或者资料支持； 在分析的基础上，提出解决问题的思路或者办法。
[4]在2010年5月15日之前上交论文，并参加学校组织的论文答辩。
[5]本文在研究过程中采取的具体研究方法,如：调查法、案例分析法、文献研究法等方法。 [6] 认真撰写论文提纲、摘要、前言、正文、致谢、参考文献等内容；严禁抄袭，论文观点正确，论据充分，结构严谨，思路清晰，结论可行；按期交稿，5000字以上，按写作规范要求装订。
指导教师： 王亚瑞
毕业设计(论文)考核评议书
指导教师评语： 建议成绩： 指导教师签名： 年 月 日 答辩小组意见： 负责人签名 年 月 日 答辩小组成员 毕业设计（论文）答辩委员会意见： 负责人签名： 年 月 日