“要成功就要与成功者为伍”这句话说明了“社会资本”的重要性。所以 A、 B、 C、 D、
正确答案： ABC 我的答案：BC 4
社会资就是有价值交集的网络空间。这个空间的能力决定于： A、 B、 C、 D、
正确答案： ABD 我的答案：ABD 7.1.5作业已完成 1
企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于： A、 B、 C、 D、
正确答案： C 我的答案：D
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2
什么是“内部招聘”？ A、 B、 C、 D、
正确答案： C 我的答案：B 3
求职时获得推荐有什么好处？ A、 B、 C、 D、
正确答案： ABCD 我的答案：ABC 4
从“招聘广告”开始的求职，往往已经丧失大多机会，因为：A、 B、 C、 D、
正确答案： AC 我的答案：ABCD
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7.1.6作业已完成 1
求职方法中，成功率最高的方法是通过____。 A、 B、 C、 D、
正确答案： D 我的答案：D 2
有重要他人推荐的求职，其独特优势是： A、 B、 C、 D、
正确答案： B 我的答案：B 3
求职中制作“求职名片”有什么好处？ A、 B、 C、 D、
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正确答案： ACD 我的答案：ABCD 4
要想获得朋友、亲戚、老师等人际网络的职业机会推荐，应该： A、 B、 C、 D、
正确答案： ABC 我的答案：ABC 7.1.7作业已完成 1
招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以A、 B、 C、 D、
正确答案： B 我的答案：D 2
在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是： A、 B、 C、
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D、
正确答案： A 我的答案：D 3
用人部分的招人更多关注“优胜”，而人事部分更多关注“劣汰”，因为： A、 B、 C、 D、
正确答案： AC 我的答案：BC 4
如果一个学生毕业于不太厉害的学校，但其工作能力很强，那么：A、 B、 C、 D、
正确答案： ACD 我的答案：D 7.2.1作业已完成 1
求职的过程中，职业礼仪起什么样的作用： A、 B、
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