学生社团考核评比方案
为加强院属及各系直属学生协会的科学管理，保障学院社团活动规范有序的开展，落实高校开展社团工作宗旨，进一步完善院团委和各系团委的制度建设，我们结合学院几年来学生社团工作的经验，经过院团委学生会社团联合会干部充分细致的考虑，特制定了《学生社团考核评比方案》。 说明：
1、 评比方法：由社团联合会参照此方案每学年根据各院系属协会
工作开展的情况进行横向比较。
2、 评比主要参照：社团规章制度的规范与执行，社团举行的活动，
经费管理，社团各方面的突出成绩。
3、 激励评选：每学年评选出占该年度社团总数20%的工作开展优
异的社团，并授予其“优秀社团”的荣誉称号。 4、 考核评比基本程序：
1） 各社团自评，各社团根据自身实际情况对该学年的各项考核
指标进行打分，附带证明材料，交送社团联合会。（注：证明材料包括重要会议记录，活动计划及总结，财务状况一览表，本学年度大事记及活动申请表。） 2） 社团联合会组织评选小组复评。
3） 优秀社团将得到通报表扬和一定奖励，获奖证书加盖院团委
公章。优秀社团负责人则为当年社团学生优秀干部。对考核评比排名最后三名的社团进行公开批评，责其在新学年开学
之前进行严肃整顿。
4） 考核评比名次初次确定后，对结果有异议的社团，可在七个
工作日内向社团联合会申请复议。
5、 符合下列条款之一，均无评选资格： 1） 成立时间不足一年；
2） 该年没注册或在每学年限定时间内没注册；
3） 学期初没有按规定上交计划、会费收缴等情况，学期末没有
提供会费使用情况和总结；
4） 进行与社团宗旨或学生身份不符的活动； 5） 违反法律或校纪校规。 6、 撤销奖励的情况： 1） 伪造事迹，骗取奖励；
2） 申报材料时隐瞒严重错误或严重违反规定程序； 3） 获奖后半年内严重违反有关院规或法律。
7、 本方案最终解释权归广州大学市政技术学院社团联合会所有。
广州大学市政技术学院 院团委学生会社团联合会
二○一三年十二月
附一
社团综合考核评比表
（总分120分，其中基础分110分，加分项目10分，扣分项50分）
考核项目 及分值 考核内容 1、指导单位、指导老师加强对社团工作的指导，定期与社团沟通联系 单项打分分值 5 5 5 5 5 15 10 5 10 10 5 5 5 5 5 10 4 3 组织 2、按规定召开会员大会、理事会等各项工作会议，按规定组织社团换届工作 建设 （403、组织机构健全，各项规章制度健全 4、重视社团骨干梯队建设，积极开展内部培训 6、会员人数积分（0-15人 3分；16-30人 6分；31-45人 9分；46-60人 12分；大于60人 15分） 1、每次举办大型活动事先制定出活动策划，填写活动审批表并经社联通过，获院团委审批后执行（团委批复4分、社联批复4分、活动审批表3分） 2、积极对外开展与社团业务相关的活动 分） 5、积极维护会员权益，采取措施倾听会员意见和建议 活动 3、积极与相关单位（与院学生会、社联、社团）合作，开展 承办或合办各项与社团业务相关的活动 （50分） 4、积极以社团为单位响应学校、学院号召而组织的各项活动、赛事(如文化月活动、公益活动等) 5、社团活动有特色，有创新 6、社团活动注重培养社员相关素质和能力 7、社团活动事后有详细的活动总结、活动程序、工作方案等文字资料存档 宣传 联络 （20分） 1、注重发挥校内媒体的宣传引导作用，充分利用广播、宣传栏、传单等宣传手段，宣传社团形象和活动 2、积极与社联保持沟通联络，遵守各项办事程序，不越级办事 3、能联系校外商业机构解决活动经费 加分 1、参加社团联合会培训课程的学生社团 项目 2、社团参加全国、全省各类与业务相关的比赛竞赛中获（10得奖项