最新电大成本会计形成性考核作业答案4复习进程

任务四

1.

资料:某企业下设一个基本生产车间和一个辅助生产车间(机修车间),基本生产车间生产甲、乙

两种产品。该企业是大量生产的企业,因半成品不对外销售,所以,管理上不要求计算半成品成本。因此,采用品种法计算产品成本。该企业实行一级成本核算,为了归集生产费用计算产品成本,设置了甲、乙两种产品的“基本生产成本明细账”和辅助生产车间的“辅助生产成本明细账”。“基本生产成本明细账”设置“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”三个成本项目。辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算,发生时直接归集在“辅助生产成本”账户中。 (1)201×年10月生产车间发生的经济业务如下:

基本生产车间领有材料100000元,其中:直接用于甲产品的A材料20000元,

直接用于乙产品的B材料30000元,甲、乙产品共同耗用的C材料40000元(按甲、乙产品的定额消耗量比例进行分配。甲产品的定额消耗量为8000公斤,乙产品的定额消耗量为2000公斤),车间的机物料消耗性材料10000元;辅助生产车间领用材料12000元;共计120000元。 基本生产车间本月报废低值易耗品一批(劳动保护用品),实际成本为4000元,残料入库,计价200元,采用五五摊销法进行核算。

基本生产车间的工人工资40000元(按甲、乙产品耗用的生产工时比例进行分配,甲产品的生产工时为6000小时,乙生产的生产工时为2000小时),管理人员工资8000元;辅助生产车间的工人工资12000元,管理人员工资3000元;共计63000元。 按照工资费用的5%计提职工福利费。

基本生产车间月初在用固定资产原值200000元,月末在用固定资产原值240000元;辅助生产车间月初、月末在用固定资产原值均为80000元;按月折旧率1%计提折旧。

基本生产车间发生其他货币支出9080元,其中:办公费2000元,差旅费3000元,运输费4080元;辅助生产车间发生其他货币支出6100元,其中:办公费1000元,差旅费2000元,运输费3100元。各项货币支出均为全月汇总的金额,并假定全用银行存款支付。

(2)本月辅助生产车间共完成修理工时9000小时,其中:为基本生产车间提供8000小时,为企业管理部门提供1000小时。该企业辅助生产费用规定采用直线分配法按工时比例分配。 (3)基本生产车间的制造费用按生产工时比例在甲、乙产品之间进行分配。

(4)月初在产品生产成本:甲产品直接材料费用32000元,直接人工费用23800元,制造费用33200元;乙产品直接材料费用19000元,直接人工费用7000元,制造费用10000元。 (5)甲产品本月完工产成品2000件,月末在产品800件,完工率为40%,采用约当产量比例法分配完工产品和在产品的费用。甲产品的原材料在生产开始时一次投入。

乙产品本月完工产成品1120件。乙产品各月在产品数量变化不大,生产费用在产成品与在产品之间的分配,采用在产品按固定成本计价法。 要求:

(1)根据上述资料,分配各项费用,编制各种费用分配表。 (2)根据各种费用分配表,编制会计分录。

(3)根据各种费用分配表和会计分录,登记各种费用、成本明细账。 (4)分配计算完工产品成本和月末在产品成本。

(5)根据各产品成本明细账登记的完工产品成本,编制产品成本汇总表,并编制结转产品成本的会计分录。

参考答案:

编制各种费用分配表,分配各种要素费用。

(1)按材料用途进行分配,编制材料费用分配表,见表1 C材料分配率=40000÷(8000+2000)=4 甲产品负担的全部材料=8000×4+20000=52000(元) 乙产品负担的全部材料=2000×4+30000=38000(元)

表1 材料费用分配汇总表

201×年10月 份 单位:元 原材料 低值易耗品 实 际 实 际 分配对象 成本项目或 费用项目 甲产品 基 本 乙产品 直接材料 直接材料 机物料消耗 52000 38000 10000 1800 成 本 成 本 一般耗用 劳动保护费 生 产 车 间 机修车间 直接材料 12000 112000 1800 合 计

根据“材料费用分配表”,编制会计分录如下: 1)借:基本生产成本——甲产品 52000

——乙产品 38000

辅助生产成本——机修车间 12000

制造费用 10000 贷:原材

料 112000 2)借:原材料 200 制造费用 1800 贷:低值易耗品——低值易耗品摊销 2000 借:低值易耗品——低值易耗品摊销 4000 贷:低值易耗品——在用低值易耗品 4000

(2) 根据各车间、部门的工资计算单和规定的福利费计提比例,分配工资并计提福利费。

编制职工薪酬分配表,见表2。

工资费用分配率=40000÷(6000+2000)=5 甲产品负担的工资费用=6000×5=30000(元) 乙产品负担的工资费用=2000×5=10000(元)

表2 职工薪酬分配表

201×年10月份 单位:元 分配对象 成本项目 或 费用项目 甲产品 直接人工 分配 标准 (工时) 6000 工资分配分配 金额 率 职工福利费 (工资的 5%) 5 30000 1500 31500 工资及福 利费合计

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