超星尔雅大学生职业生涯规划最全答案

? D、以结果为导向的行动 正确答案: B 我的答案:B

2

求职是一个S的过程,所以:

? ? ? ?

A、需要通过演练来提升求职技能 B、只要学历背景足够厉害即可 C、求职需要一一次去试错以提升 D、求职技能是一个很难提升的事 正确答案: A 我的答案:A

3

KST技能呈现的方式是STAR,具体指:

? ? ? ?

A、S指的是曾经做成某事的情境 B、T指例证事件中自己的角色与任务 C、A是的指做那件事里最重要的部分 D、R指所做的事情最终的结果 正确答案: ABD 我的答案:ABD

4

以下描述哪个是正确的?

? ? ? ?

A、大学阶段K的体系建立是最重要的 B、求职的时候,单位更关注S C、找工作就是一个拼爹的过程 D、对人一生的发展T最重要

正确答案: ABD 我的答案:ABD

5.1 决策的意义

1

职业决策就是让你找到目标的过程。 正确答案:√ 我的答案:√

2

字母记忆游戏体现出( )

? ? ? ?

A、决策的重要性 B、记忆的重要性 C、语言的重要性 D、游戏的重要性 正确答案: A 我的答案:A

3

简述树立职业目标的五种方法。 正确答案:

理论:就是在饱览众多职业后,根据自己的想法树立一个职业目标。

想象:指以你在生活中对所接触、听闻的职业的不完全了解来确定一个职业目标。 情境:指你在参加具体的职业活动、行业活动、公司活动、社会活动中所形成的职业目标。

实践:在实习、实践中真实地体验到职业之后的感想,从而因为喜欢、刺激、感悟等来确定一个职业目标。

榜样:以哪位商业精英为榜样,就也想成为像他一样的人,那这个期望就是职业目标。 我的答案:

树立职业目标五种方法:理论、想象、情境、实践、榜样。

理论,就是在饱览众多职业后,根据自己的想法树立一个职业目标。 具体了解职位,在察看了职位描述和职位工作内容之后就可以初步确定目标了。此种方式只是在理论上确定了,其树立的目标并不一定是所想要的,所以要大 量阅读职位信息、与职位对照自身。

想象,这里的想象是指以你在生活中对所接触、听闻的职业的不完全了解来确定一个职业目标。具有很大的随意性和局限性。

情景,是指在参加具体的职业活动、行业活动、公司活动、社会活动中所形成的职业目标。在现实活动下,可能会因为自己的一时冲动或受其启发,或颇有感受等,确定一个职业目标。多去参加各种活动,以增加见识和阅历。

实践,是指在实习、实践中真实地体验到职业之后的感想,从而因为喜欢、刺激、感悟等来确定一个职业目标。

榜样,可能因为以那位商业精英为榜样,就也想成为像他一样的人,那这个期望就是职业目标。 批语

5.2 理解决策

1

职业决策这一概念最早源自英国经济学家( )的理论

? ? ? ?

A、凯恩 B、凯恩斯 C、亚当斯密 D、达尔文

正确答案: A 我的答案:A

2

下面哪项不是职业决策的特点?()

? ? ? ?

A、职业选项非常多

B、每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息 C、重要的他人会职业选择产生影响 D、正确的职业决策一定能带来成功的人生 正确答案: D 我的答案:D

3

有些梦想会让人不断的前行,而有些不切实际的梦想会让人止步不前。() 正确答案:× 我的答案:√

4

决策意味着机会,也意味着风险。() 正确答案:√ 我的答案:√

5

选项多少对决策没有影响。 正确答案:× 我的答案:×

6

选项越多,人的选择越困难。 正确答案:× 我的答案:√

7

认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。 正确答案:× 我的答案:√

8

简述职业决策的定义 正确答案:

指一个人选择目标或职业时,会选择使用一种使个人获得最高报酬,而将损失降至最低所用的方法。当个人面对多方面的职业的选择时,每一项选择对其而言都有不同程度的价值,职业决策就是个人在多项选择之间权衡利弊,以达成最大价值的过程。 我的答案:

在众多的职业选项中,选择对个人价值最大,损失最小的选项 批语

5.3 决策风格

1

在做选择的过程中,最优型的人追求最优解,满意型的人则依照满意则止的原则。() 正确答案:√ 我的答案:√

2

1决策风格的分类包括( )

? ? ? ?

A、随意者 B、最优化者 C、任意者 D、满意者

正确答案: BD 我的答案:BD

3

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