职代会召开基本程序及流程图
一、会期：职代会每届三年，职工代表任期三年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出度。 二、会前筹备：
l、起草请示报告：
内容：会议召开的任务、时间、地点、代表名额，主席团成员人选和大会的主要议程。征得行政同意后，报同级党组织批准，同时报上级工会备案； 2、成立大会筹备组； 3、提出大会方案：
内容：会议议程、会期、组织机构、会场布置、活动安排、经费预算； 4、起草报告； 5、征集提案； 6、选举代表；
7、审查代表资格和征集大会提案； 8、确定会议议程；
9、印发工作报告(草稿)，组织广大职工讨论。收集意见，并带到职代会上讨论反映；
10、召开预备会议。 三、召开职代会： 1、致开幕词；
2、听取行政负责人的工作报告；
3、依照职代会的职权审议或审查提交大会的各项提案；
4、评议行政领导人； 5、审批集体合同； 6、讨论通过大会决议； 7、致闭幕词。
职代会运行流程图
（一）建立职代会
制订职工代表选举办法 组 成 代实 施 选 举
表
资
格确认代表资格
审
查 组成 代表团 (组 ) 委
员
会 成立常设专门机构
确定职工代表比例： 确定职工代表构成： 确定选区分配名额推荐候选人 直接选举 差额比率20% 政治权利 民主程序 以支部设置为单位 安全生产 企务公开 提案工作 生活福利 劳动法律 劳动争议平等协商 民主评议干部等专门委员会
(二) 会前准备
协商确定召开职代会
向
大
确定职代会议题、议案 会报
告
上 成立提案工作委员会 届
提 案
落提出日程安排和会议议程
实情况 行政、工会协商确定 行政、工会或1/3以上代表提议 企业发展的重大决策 职工关心的重要问题 发放提案征集表 收集审理提案 提交大会讨论 布置大会文稿起草任务 落实责任 保证质量
向上一级工会报告 提前7天 筹备情况（主要议程、日程安排）
（三）会前审议
召开团（组）长联席会议 提前7天 通报准备情况 确定会议日程和议程 发放会议报告、议案等材料 向选区职工征集意见 职工代表反映职工意见 职工代表填写提案表 集体审议重要议案 团（组）长汇报议案审议情况 团（组）长汇报文稿修改意见 职工代表 审议文稿 代表团（组）审议文稿、 代表团（组）整理提案 政、工领导，团组长，议案起草负责人会议，研究修改文稿 其体安排大会的有关事项