一、任务分析 10′ 1．设计员工工资调整表格，计算调整工资； 2．设计考勤表，计算考勤扣款； 3．由员工的销售业绩表计算销售提成； 4．设计员工的社会保险缴存表，计算员工的住房公积金、医疗保险、养老保险等扣款； 5．计算员工依法交纳的个人所得税； 6．由员工的基本信息导入工资表中所需要的“工号、姓名、部门、基本工资”等信息； 教学过程 7．统计与计算员工的月应发工资、所有扣款、实发工资。 二、制作过程 60′ 1．建立员工工资管理工作簿； 2．员工工资调整表设计； 3．员工社会保险缴存表设计； 4．由员工考勤统计表计算考勤扣款； 5．由员工销售提成表计算提成金额； 6．员工工资统计结算表设计。 作业题 和思考 题布置 30
《办公自动化应用案例教程》，电子工业出版社，2011年1月； 《电脑办公应用完美自觉百分百》，怡丹科技工作室编，清华同方光盘电子出版社，参考资料 2008年8月； 网络资源： http://www.zdnet.com.cn/i/zdnet/zhuanti/office/Excel2007.html http://www.yesky.com/SoftChannel/72348968914255872/20050216/1911545.shtml 要求自 学内容 双语内容 教学后记 (经验教训、学生反映、改进意见) 教研室主任 审查签字 无 黑河学院《现代教育技术与课件制作》课程教案
课程 类型 章节名称 必修 公共基础课（√）；专业基础课（ ）；专业课（ ） 选修 限选课（ ）；任选课（ ） 第三章 图表操作与应用 1．掌握数据排序、筛选、分类及汇总的方法； 教学目的 2．用数据透视表进行数据分析的方法； 3．图表生成及修改的方法； 4．能够根据需要用图表来直观反映数据关系。 考核 方式 考试（√） 考查（ ） 31
教 学 重 点 难 点 教学重点： 数据排序、筛选、分类及汇总的方法。 教学难点： 能够根据需要用图表来直观反映数据关系。 教学方法 多媒体辅助教学、实践法 和手段 一、任务分析 10′ 1．创建员工的销售记录单； 2．获取产品订单排行榜，用来分析产品销售情况； 3．汇总销售员的第四季度销售业绩并制作排行榜； 4．汇总销售员的全年度销售业绩及排行榜并用图表显示，用来作为奖励员工的依据。 二、制作过程 60′ 教学过程 1．创建产品销售记录表； 2．分析产品销售订单； 3．统计汇总员工销售业绩； 4．产生年度销售业绩分析图表； 5．分析公司各种产品的销售情况。 32
作业题 和思考 题布置 制作学生成绩统计分析表及图表。 《办公自动化应用案例教程》，电子工业出版社，2011年1月； 《电脑办公应用完美自觉百分百》，怡丹科技工作室编，清华同方光盘电子出版社，2008年8月； 参考资料 《办公自动化高级实例教程》，张磊编，哈尔滨工业大学出版社，2011年2月； 网络资源： http://www.zdnet.com.cn/i/zdnet/zhuanti/office/Excel2007.html http://www.yesky.com/SoftChannel/72348968914255872/20050216/1911545.shtml 要求自 学内容 双语内容 教学后记 (经验教训、学生反映、改进意见) 教研室主任 审查签字 无
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