现代企业管理制度汇编

精品

第九章 来宾接待管理

一、来宾的接待工作由行政部负责安排。

二、一般来宾由行政部协同有关部门人员,在会客室、会议室接待。

三、贵宾来访,按公司领导通知的方式招待,并协助公司领导安排陪同人员。 四、外来协助作项目的人员,由相关部门负责接待。

五、未经核准的来宾,行政部有权拒绝接待、谢绝参观;员工擅自带人来公司参观,行政部有权制止。

第十章 保密制度

一、集团公司全体员工都有保守公司秘密的义务,在对外的交往与合作中,不得泄露公司秘密,更不允许出卖公司秘密。

二、公司秘密关系公司的利益和发展,在一定时间内只限一定范围的员工知悉。公司秘密包括下列秘密事项:

1、公司经营发展决策中的秘密事项。 2、人事决策中的秘密事项。 3、专有技术。

4、招标项目的标底、合作条件、贸易条件。 5、重要的合同、客户与合作渠道。

6、公司未向公众公开的财务情况、银行帐户帐号。 7、董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。

三、属于公司秘密的文件、资料应标明“秘密”字样,由专人负责印制、收发、传递、保管,非经批准不得复印、摘抄。

四、接触公司秘密的员工,未经批准不准向他人泄露;非接触公司秘密的员工,不准打听公司秘密。

五、记载有公司秘密事项的工作笔记,持有人必须妥善保管。如有遗失,必须立

感谢下载载

精品

即报告并采取补救措施。

六、文件、资料对外使用规定

1、因公需要对外使用公司的文件、资料,必须先申请说明原因,报总经理批准后方可使用。

2、公司的所有与项目、工程、物业管理、商场租赁等有关的文件、资料,如需复制刻录时,必须先申请说明原因,报总经理批准后方可进行。

3、对外使用的文件、资料必须在公司行政部备案。各部门的业务资料,由各部门登记归档自行管理。

4、未经总经理批准,任何人不得对外使用公司文件或资料,泄露公司的商业机密。违反者,公司将视情况给予警告、罚款、降职、降薪、留用察看、开除直至追究其法律责任,造成经济损失的由责任人负责赔偿。

第十一章 安全保卫制度

一、集团公司各单位均要落实安全保卫工作责任制。公司行政部负责企业日常的防火、防盗等各种安全防范工作。

二、行政部负责定期向员工进行安全防范的宣传工作,保证员工在岗期间避免可能对安全造成危害的因素。

三、行政部可随时检查各单位或员工个人的安全防范措施,有权对违反各种安全条例的行为进行制止,并按公司规定予以处罚。

四、落实防火措施。会议中心等重要场所设置的消防栓不得他用,专人定期检查;配备的灭火器要按规定期限及时更换灭火药物;保持防火通道畅通,严禁堆放物品堵塞通道。

五、抓好安全用电。电线、电器残旧不符合规范的,应及时更换;严禁擅自私接电源和使用额外电器,不准在办公场所使用电炉。

六、落实防盗措施

1、财务部和档案室要安装防盗门窗和自动报警器。

感谢下载载

精品

2、公司财物不得随便放置,重要文件及贵重物品必须锁好,专人负责保管。 3、下班或外出办公室无人时,要关闭电源和门窗。 4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。

第十二章 卫生管理

一、卫生管理的范围为办公室、会议室、卫生间、走道、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味。

三、卫生清理实行部门责任制,部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生,由各部门负责日常保洁。公共

>>灞曞紑鍏ㄦ枃<<
12@gma联系客服:779662525#qq.com(#替换为@) 苏ICP备20003344号-4