创建模范职工之家，打造和谐幸福校园
三道河中心学校创建自治区教科系统“模范职工之家”汇报材料 三道河中心校创办于1973年9月，全乡现有中小学3所，其中1所九年一贯制学校，2所小学，2所教学点，现有47个教学班，初中9个班（汉语4个，民语5个），小学38个班（汉语20个，民语18个）。在校学生1126人，（初中264人，小学862人）。教职工124名（小学76人，初中 48人），其中专任教师102（小学66人，初中 36人）。
近年来，我校及工会在上级主管部门的支持和领导下，中心校紧紧围绕总目标，迎难而上，团结协作，进一步加强工会自身建设、切实履行工会职能，努力为广大教职工办好事、办实事。现将我校工会创建“自治区模范教工之家”的有关工作汇报如下：
一、合力齐抓共管，建好教职工“模范之家”。
首先，党政重视，齐抓共管。党支部、校委会一班人历来十分重视工会工作，工会工作列入学校工作计划，与学校日常工作有机结合，与教育教学工作一同部署，很多重要工作的安排、重大活动的开展都是在党支部和校委会的直接领导下，在领导的亲自参与下进行的，这充分显示了党政工齐抓共管建家工作的合力。学校多次组织召开座谈会和茶话会，倾听群众意见，吸纳教职工对建家工作的建议,通过各种双向互动的方式，达到领导重视、职工关心的良好创建效果。
其次，健全组织，落实责任。通过提名推荐、投票选举，遴选出德才兼备，在群众中有一定威信的同志进入工会委员会。我校工会委员会设主席、副主席、宣传委员、财经委员、生活委员、文体委员、
女工委员共7个职位，下设“书香之家”、“乒乓之家”“手工之家”、“健身之家”四个小家。为保证创建工作正常有序地开展，学校专门成立了党政工妇部门负责人、教职工代表参与的创建“模范职工之家”领导小组，形成党组织领导、行政支持、工会运作、教职工参与的建家工作格局。 工会不断健全工作制度，制定了工会委员会会议制度、工会学习制度等，适时召开工会委员会会议、工会联席会议、会员代表会议、职工代表座谈会和工会小组会议，学习《工会法》《劳动法》《教师法》《学校教职工代表大会规定》及工会章程等，通报建家活动进展情况，交流经验和体会，听取意见和建议，查找问题和不足，有针对性地研究制定工作措施，切实做到创建工作有目标、有计划、有重点、有总结，保证了建家活动深入扎实有序开展。
二、强化师德教育，建好教职工“思想之家”。
一是组织学习讨论，在全体教职工中深入开展“廉政、廉教、廉管”的师德师风主题教育活动，引导广大教职工遵纪守法，依法从教，自觉规范教育教学行为，自觉践行人民教师誓词，做人民满意的教师。
二是开展“青蓝工程”拜师结对活动，签订《培养和指导青年教师合同书》，帮助新教师制订个人成长三年发展规划。举行青年教师座谈会、新老教师恳谈会，“传承·守望·创新”传、帮、带会，通过以老带新，以新促老，为青年教师搭建成长的平台，鼓励青年教师做最好的自己。近年来，我校教师教育教学能力有较大幅度提升。在2013年5月，组织开展了全乡青年教师课堂技能大赛，为青年教师的迅速成长搭建了平台，并先后有5名教师参加了教研室组织的课题研讨课
展示，有2人参加了县教育局组织的党员示范课比赛，并有一人获三等奖。在各级各类报刊杂志上发表教育教学论文30多篇。
三是选树师德典型，结合教师节庆祝表彰大会，选树了吐克孜等几十名德才兼备的师德标兵、优秀教师和“模范班主任”，弘扬高尚的师德情操，举行“身边的感动”模范人物事迹报告会，学习最美女教师张莉丽，引领广大教师建树师表形象，彰显党员教师风采。
四是组织开展师德大讨论，围绕“假如我是一名学生，我喜欢什么样的教师”、“假如我是一名家长，喜欢什么样的教师教孩子” “热爱伟大祖国建设美好家园”等议题组织师德大讨论，多次举行师德演讲比赛，组织观看《泰迪的故事》专题片，用教师的师爱现身诠释师德的内涵，用感人至深的优秀事迹、动人的故事影响和打动每一位教师。
五是举行师德公开承诺活动，校长、教师向社会公开承诺，签订师德承诺书，举行师德承诺签名活动，设立举报信箱，公布举报电话，设立家长咨询台，发放调查问卷，对教师的师德表现、教学工作、“五严”规定执行、班主任工作、食堂管理、教育收费等方面作出客观的评价，广泛接受学生、家长和社会的监督。
三、履行工会职能，建好教职工“民主之家”
1．配合党支部、校委会做好党务校务公开工作，有效行使工会监督职能。
2．积极参与学校党政决策，配合做好收费、教辅用书、学校食堂、家长开放日、基建工程招投标等方面工作，参与谋划学校“十二五”规划、教职工绩效工资考核实施方案等。