心理调适和健康人生 试卷满分：100 测试之前请大喊：要想富，先修路、不挂科，信叶哥！
一.判断题（每小题2.0分,共20分） 1.“做人的认知加工能力”就是是指在处理好自己和他人、和社会的关系中必需的“情商”和“人际关系”。（） A.正确 B.错误 自己得分：2.0 2.外部动机是指人们工作是处于对工作本身的兴趣，是一种高度自主的动机类型。（） A.正确 B.错误 自己得分：2.0 3.CALM在英文中是“冷静”的意思。A（accept）指的是接受，接受生活中不可改变的事实，专注于目前的工作中，寻求解决问题的方法，适当地处理个人情绪。（） A.正确 B.错误 自己得分：2.0 4.企业型人格的人在选择职业时，喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现政治、社会及经济目标或者组织目标的工作。比如公务员队伍中的领导职位。（）
A.正确 B.错误 自己得分：2.0 5.在政府部门从“管理型”向“服务型”的转变过程中，公务员的积极情绪状态尤其重要。（） A.正确 B.错误 自己得分：2.0 6.公务员的职业特征决定其心理健康水平关系到各级政府的执政水平和行政管理能力。（） A.正确 B.错误 自己得分：2.0 7.性格是人的天性，无好坏之分。它只给人们的言行涂上某种色彩，但不能决定人的社会价值，也不直接具有社会道德评价含义。（） A.正确 B.错误 自己得分：2.0 8.贝克认为，抑郁的的根源在于个体不能正常地感知生活中的正面和负面两种事件，过度地聚焦负面事件而忽略了积极的思考。（） A.正确 B.错误
自己得分：2.0 9.工作-家庭冲突时由于相互矛盾的角色需求：工作需求和家庭需求所引起的冲突。（） A.正确 B.错误 自己得分：2.0 10.服务型政府从本质上说，是一个以民众为中心的政府，而不是以政府自身为中心的政府。（） A.正确 B.错误 自己得分：2.0 二.单项选择题（每小题2.0分,共40分） 1.（）的人在选择职业时，喜欢要求和人打交道的工作，也偏好从事提供信息、对他人进行传授、培训、教导等方面的社会活动，不喜欢和材料、工具、机械等实物打交道的工作。 A.社会型 B.传统型 C.企业型 D.研究型 自己得分：2.0 2.公务员的人际冲突包括两方面内容，工作关系的紧张和（）。 A.工作满意度低下