人力资源
四川xxxxxx建设集团有限公司 干部选拔任用工作“四项监督制度”
测 试 题
姓名： 单位： 职务： 分数：
一、填空题（每空2分，共40分）
1．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、_________，实事求是、客观公正，权责一致、_________，严格要求、_________的原则。
2．党政领导干部选拔任用工作责任追究由党委（党组）及纪检监察机关、组织人事部门按照__________________负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。
3．在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的__________________的责任。
4．受到调离岗位处理的，____________年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任____________领导职务，____________年内不得提拔；受到降职处理的，____________年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照_______________的规定执行。
5．领导干部因违纪违法受到 以上处分且在其 前就有违纪违法行为的，组织
人力资源
人力资源
人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。其中，对本级党委（党组）管理的下一级 领导干部的选拔任用过程，由__________________组织人事部门直接进行调查。
6．“一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告 ，并在一定范围内接受对 和 的民主评议。
7．市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因 、 、到龄退休等原因即将离任时，由 对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。
二、选择题（请在所选项目上划“√”）（每题3分，共30分） 1．在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（ ）情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。
A．违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的 B．临时动议决定干部任免的
C．不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的 D．个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的
E．突击提拔、调整干部的
F．违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的 G．授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的
人力资源
人力资源
H．违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的
I．本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的
2．在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（ ）情形之一的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。
A．不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的
B．不如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的
C．不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的
D．不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的
E．对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的
F．对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的
G．不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查，整治用人上不正之风工作不力，干部群众反映强烈的
3．在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（ ）情形之一的，追究干部考察组负责人和有关人员的责任。
A．更改、伪造民主推荐、民主测评结果的 B．不按照规定的程序和范围进行考察的
人力资源