[兰州大学]《现代管理学》19秋学期考试在线考核试题-1(参考)

【奥鹏】-[兰州大学]《现代管理学》19秋学期考试在线考核试题 试卷总分:100 得分:100

第1题,在管理中,居于主导地位的工作是 A、计划 B、组织 C、人员配备 D、指挥 正确答案:A

第2题,人们的行为所要达到的道德结果的主观意图是( ) A、道德手段 B、道德责任 C、道德目的 D、道德品质 正确答案:C

第3题,在经营管理层次中战略规划层的时间幅度一般是 A、年度以内 B、l-3年 C、3-5年 D、5年以上 正确答案:C

第4题,在决策要素中,决策者无法控制但又对决策后果起重大影响的要素是 A、决策方案 B、决策环境 C、决策变量 D、决策评价 正确答案:B

第5题,现代管理科学主要服务于 A、控制 B、预测 C、决策 D、技术 正确答案:C

第6题,韦伯认为组织中存在的纯粹形式的权力与权威有 A、绝对的权力

B、法定的权力与权威 C、传统的权力 D、超凡的权力 E、基本的权利 正确答案:B,C,D

第7题,对员工进行考核,从管理者的角度看,主要的目的有 A、调动积极性 B、形成激励

C、发掘与有效利用员工的能力 D、对员工给与公正的评价与待遇 正确答案:C,D

第8题,形成管理外部环境中政治环境的因素包括有 A、国家的法律 B、政府机构 C、社会舆论 D、价值观念 E、道德标准 正确答案:A,B

第9题,影响集权与分权的主要因素有 A、决策的重要性 B、组织规模 C、管理哲学

D、人员数量与素质 E、运营与控制

正确答案:A,B,C,D,E

第10题,普遍接受的观点是,管理要素主要包括 A、人员 B、资金 C、物质设备 D、时间 E、政府

正确答案:A,B,C,D

第11题,企业人员素质普遭较高,对领导意图能很好领会,则适合采取集权管理. A、错误

B、正确 正确答案:A

第12题,领导者只要拥有职权,就会对下属有激励力和鼓舞力。 A、对 B、错

正确答案:B

第13题,任何主管能够直接有效地指挥和监督的下属数量总是有限的,这个有限的直接领导的下属数量被称作管理层次。 A、错误 B、正确 正确答案:B

第14题,对于基层管理人员来说,技术技能十分重要,一般不需要具有概念技能。 A、错误 B、正确 正确答案:A

第15题,中国传统管理思想中的顺“道”是指管理要顺应客观规律。 A、对 B、错

正确答案:A

第16题,管理者如何才能提高公司的管理创新能力呢? 正确答案:

第17题,组织的原则是什么? 正确答案:

第18题,结构性维度 正确答案:

第19题,决策方式 正确答案:

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