机械加工企业安全生产事故应急救援预案

.

b、采取通风措施,防止燃气泄漏造成爆燃。 c、排除锅炉内压力,防止人身伤害。

d、了解锅炉运行情况,初步判断事故性质,进行设备检查,找出

问题原因。

e、排除故障,修复设备。

f、按运行操作程序启动试运行,检查有无问题。 g、恢复运行。

④安全保卫部接警后,立即组织人员到现场,协助工作,做好现场警戒,防止无关人员进入。

⑤厂长接警后,要立即到场,了解情况,指挥开展排险工作,并根据事态发展下达报告上级和有关部门的指令,同时协调好可能受影响的车间、部门。

⑥可能受影响的车间、部门接警后,要立即采取措施,减少因锅炉停运带来的损失。

5.4 应急结束

经应急处置后,单位应急救援指挥中心确认满足专项预案终止条件时,可下达应急终止指令。

应急结束后,将事故情况上报;向事故调查处理小组移交所需有关情况及文件;写出事故应急救援工作总结报告。

6 信息发布

单位应急指挥办公室负责单位应急响应行动的媒体采访接待工作,确定接受的采访单位和新闻发布内容。也可授权单位其他部门负责采访接待工作。

7 后期处置

7.1事故处理完成后,主管部门写出报告(总结):事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经

.

.

济损失、奖罚人员名单等上报上级有关部门,并在厂办公室存档备案。

7.2经事故调查报告批复后,应根据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实,立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢修、人员情绪的安抚及抢险过程应急抢救能力评估和应急预案的修订工作。

8 保障措施

8.1 通信与信息保障

应急工作相关联的单位、人员通信联系电话:见附件

单位:街道(地区)办事处 联系人:XXX(职位) 电话:﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟

备用联系人:XXX 电话:﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟ 单位:地区XXX医院 联系人: XXX 电话:﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟ 备用联系人:XXX 电话:﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟ 单位: XXX XXX 单位 联系人:XXX 电话:﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟ 备用联系人:XXX 电话:﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟ 8.2 应急队伍保障

抢险、抢修组由设备科全体人员组成。由设备科负责人负责领导。 义务消防救援队由单位保安人员组成,由安全保卫部负责领导。抢险、抢修组和义务消防队定期进行培训和演练。 8.3 应急物资装备保障

(1)灭火器型号: XXX X 数量:XX 性能: XXX 存放位置:XX、 管理责任人: XXX 联系方式:电话:﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟(附件)

(2)消防桶数量: XX 存放位置:XX、XX 管理责任人:XXX

联系方式:电话:﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟

(3)消防栓数量:XX 位置: XX、XX 管理责任人:XXX

.

.

联系方式:电话:﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟

(4)警戒用品: 责任人: ××× 联系方式:电话:﹟﹟﹟﹟﹟ 存放位置:办公室 ××处 警 戒用品名称:

警戒带明显标志的警戒绳等

(5)交通用具: 责任人: ××× 联系方式:电话:﹟﹟﹟﹟﹟﹟ 救护车或应急交通运输车辆(注:应急交通运输车辆只能在单位周边使用,随时救急调用)司机手机电话:﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟﹟

8.4 经费保障

应急专项经费由 XX 款项支出。 使用范围: XX、XX、…… 数额:XXXXX元 监督管理措施: XXXXX 8.5 其他保障

应急指挥中心设在XXXXX。

应急指挥中心应日常备用一辆应急交通运输车辆,或备用的车辆只承担距单位较近的运输任务,并留好司机手机电话,一旦应急事故发生,通知司机速回。 应急指挥中心应当常备用于应急突发事故的警戒带,一旦发生突发事故,在事故现场治安警戒使用。

应急指挥中心应当常备医疗急救用品。

安全负责人应每周对全厂的消防器材进行检查、保养、维护。定期更换灭火器,日常维护消防设备设施的有效使用,清除消防器材前及安全通道的遮挡物,保持消防器材应急使用及安全通道畅通。

9 培训与演练

.

.

9.1 培训

年初制定生产计划时,同时制定应急突发事故培训计划。培训方式包括:防火、疏散及有关抢救知识辅导、有奖知识问答、灭火器的使用等。要求每名职工有自我保护意识;会正确使用灭火器。

9.2 演练

各部门、车间等每年由厂安全生产第一责任人组织至少开展一次事故应急演练。必须做到有方案、有记录、有总评、有考核。演练结束后对演练进行评估及总结。

单位每年由安全生产第一责任人组织一次全厂范围的综合模拟突发事故安全应急演练,检验指挥系统、现场抢救、疏散、响应能力。

各抢救组成员必须熟悉各自的职责,做到动作快、技术精、作风硬。根据实际演练情况,查找不足,总结经验,不断完善事故应急预案。

演练结束后对演练进行评估及总结,及时修正及弥补应急突发事件抢救预案制定的缺陷。

10.应急组织纪律与奖惩 10.1应急组织纪律

(1)应急组织机构的全体成员,应树立“接到报警就是命令”的观点。 (2)应当树立“以人为本”的思想。

(3)在应急组织机构内,当正职休假,开会等外出时,副职必须承担起正职应当承担的责任。

(4)在抢险救灾过程中,应当勇敢,科学、冷静(而不能盲目、蛮干)。遇到有毒有害物质或有其它潜在危险时,必须有防范措施或请专业队伍进行抢险工作。

.

.

(5)在抢险救灾过程中,必须听从指挥。 10.2奖励

(1)在抢险救灾过程中,表现勇敢、机智、成绩突出人员应给予表扬或奖励。

(2)在抢险救灾中,受到伤害的员工,按照工伤条例处理。 10.3处罚

(1)对于在抢险救灾过程中,无故不到位或迟到及临阵逃脱者,将给予处罚行政处分。

(2)在抢险救灾过程中,不服命令的,将给予处罚。 11 附则

11.1 应急预案备案

本预案报厂长(法人)审阅批准实施,留安全负责人及办公室备案。同时送街道(地区)办事处备案。

11.2 维护和更新

每次演练结束或根据国家有关安全生产法规的颁布及人员设置变动情况及时修改、补充预案。

11.3 制定与解释

本预案由XXX部门制定,由XXX部门解释,电话。 11.4 应急预案实施

本预案于2010 年 X 月 X日实施。

单纯的课本内容,并不能满足学生的需要,通过补充,达到内容的完善 教育之通病是教用脑的人不用手,不教用手的人用脑,所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟,结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。

.

联系客服:779662525#qq.com(#替换为@) 苏ICP备20003344号-4