2020年大学生《就业指导》168题[含答案]
一、多选题
1．礼仪礼节的作用至少有哪几个？（ABC） A、表示友好 B、表达尊重 C、表现修养 D、彰显地位
2．一份完整的求职材料一般由哪几部分组成？（ABCD） A、封面 B、求职信 C、简历 D、附件
3．求职择业中常见的不良心态有哪些？（ABCDE） A、攀比心理 B、自卑 C、摇摆不定 D、等靠要 E、自负（盲目求高）
4．在就业协议书上签字的包括哪几方？（） A、毕业生 B、用人单位 C、学校（培养单位） D、政府人社部门
5．关于违约与改派正确的说法是哪些？（） A、改派手续很简单随时可以办； B万不得已也可以违约； C违约须受罚； D尽量不违约； 正确答案：BCD
6．下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）
A、求职者的组织行为、洞察力 B求职者的倾听、说服力 C求职者的感染力、团队意识 D求职者的成熟度 正确答案：ABCD
7．从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（ABCDE） A、就业观念 B、就业政策 C、就业技巧 D、就业心理 E、职场适应
8．以下哪些措施有利于规避就业风险？（）。（A、甄别虚假就业信息； B不相信口头承诺； C外文合同要中文对照； D看清楚再签名 正确答案：ABCD
9．就业协议与劳动合同：（）。（ A、都得遵守国家法律 B后者效力大于前者 C就是一回事 D标的可以有区别 正确答案：ABD
10．造成自我中心的原因有哪些？（） A、独生子女 B、过分溺爱 C、圈养
D、学校教育缺少针对性
11．在撰写个人技能水平时，需注意（ABD）。A、与职位相关 B、技能水平要有一定分量 C、技能越多越好 D、体现含金量
12．如何理解职业锚？（ABCD） A、核心职业价值观 B、需要3——5年的探索澄清 C、一旦形成比较稳定 D、影响职业决策
13．餐桌的礼仪包括哪些？（ABCDE） A、坐位置 B、喝酒 C、夹菜 D、点烟 E、结束用餐
14．下列属于企业面试考核的内容的是？（ABCDE） A、仪表风度、专业知识 B、实习实践经验、语言表达能力 C、综合分析能力、应变能力 D、人际交往能力、工作态度
E、自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机。 面试的种类
15．面试的短期准备包括哪些方面的内容？（ABCDEF） A、着装准备 B、了解企业信息 C、面试流程 D、面试问题预测 E、心理准备 F、资料准备 自我介绍的准备
16．下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（ABCD） A、求职者的组织行为、洞察力 B、求职者的倾听、说服力 C、求职者的感染力、团队意识 D、求职者的成熟度 无领导小组面试的流程
17．关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（AC）。 A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色