脱贫攻坚个人先进事迹材料七篇
脱贫攻坚个人先进事迹材料七篇
篇一
**，男，中共党员，现任**区二轻集体工业合作联社党组书记、主任。
自**年开展脱贫攻坚工作以来，该同志认真按照区委、区政府的部署，不断强化帮扶意识、健全工作机制、拓宽帮扶思路，在他的带领下，该联社挂点联系帮扶的贫困村——**镇**村各项帮扶工作扎实有序开展，并于**年顺利实现了脱贫摘帽。
一、深入调查研究，摸清帮扶对象底数
为了准确把握目前**村的状况，有针对性地做好脱贫攻坚工作，他经常轻车简出，深入结对帮扶村**镇**村调查研究，进行认真细致的调研摸底，掌握了第一手资料，并对该村的基本情况、经济发展现状、群众脱贫愿望和扶贫开发规划等有了深刻的认识。
二、健全工作机制，确保帮扶工作稳步推进
在深入调查研究的基础上，他确立了联社开展脱贫攻坚的具体工作机制。一是加强领导。**同志亲自抓扶贫工作，成立了以他为组长的扶贫工作领导小组，对联社扶贫工作组织实施和指导督查。二是制定方案。及时制定了《**区二轻联社关于实施脱贫攻坚工作方案》，细化帮扶资金、项目、责任、考核等5个方面的内容，为脱贫攻坚的运行畅通、协调夯实了基础。三是明确责任。确定机关9名干部职工和贫困户“一对一”帮扶。做为单位的主要领导，他能够亲力亲为，在镇每周召开的扶贫周例会，他都能亲自参加。此外，他在自身负责联系帮扶5户贫困户的情况下，还随时掌握全村的脱贫攻坚情况，做到情况明、底子清。两年多来，联社扶贫工作小组
充分调动干部职工的积极性，想方设法、倾尽所能，为贫困户解决实际困难，促进了问题的及时解决，赢得了群众的信任，密切了党群干群关系。
三、突出重点环节，制定落实具体帮扶措施
针对**村所处的地势低洼实际情况，该同志对症下药，突出重点环节，大力实施“科技扶贫、项目扶贫、资金扶贫”三大举措。一是大力实施科技扶贫。两年来，联社先后为该村在“美丽乡村”和村部建设给予8万多元的资金支持，给予贫困户免费赠送鸡苗1万多羽。二是大力实施项目扶贫。帮助该村积极争取了300多户，每户投入500元，合计投资20多万元的自来水项目，目前已投入使用。通过协调农田水利配套、农村道路等项目资金投入，形成以淮山、莲藕、毛节瓜等为主的产业发展新格局，从而促进农民增收。
四、坚持标本兼治，促进经济科学发展
在脱贫攻坚工作中，**同志深刻认识到“授人以鱼不如授人以渔”，扶贫工作更注重扶志和扶智。一是解放思想强脑子。扶贫先扶志，治穷先治愚。针对贫困户存在的“等、靠、要”、守土安贫和悲观失望等思想观念，他带领联社干部职工深入开展了党的十九大精神学习活动，与群众面对面地谈心，分析贫困原因，寻找致富门路，宣讲新观念、新思路，有针对性地解决思想观念上的问题。二是开拓视野找路子。在提高农民科技素质方面，他先后邀请了市、区种养专家对村民进行了科技培训，提高了村民的致富水平。三是培育典型。他在村内树立了致富典型，充分发挥示范户带头作用，推广他们的致富经验，组织贫困户进行学习培训，请种植大户、养殖大户、外出务工人员介绍致富经验和创业历程，使贫困户开阔了视野，增强了自立意识和脱贫信心，激活了他们的内在动力，确保了**村能够按照区委、区政府的要求，于**年顺利摘掉贫困村的帽子。
篇二
**，男，汉族，**乡**村人，1977年7月出生，大专文化，1995年12月入伍参军，1997年10月加入中国共产党，2014－2016年驻**流动党员党支部书记，现任**县自来水公司办公室副主任。
自2017年我单位定点帮扶**镇**村脱贫攻坚工作，任命担任扶贫工作副队长以来，该同志按照县委、县政府的部署，不断强化帮扶意识、健全工作机制、拓宽帮扶思路、落实帮扶项目、解决农村实际困难，在他的协助带领下，扶贫工作队驻点帮扶工作扎实有序开展，有效地增加了贫困户年平均收入，有力地改善了贫困户生活水平。
一、深入调查研究，摸清帮扶对象基本情况
为了准确把握目前农村状况，有针对性地做好扶贫开发工作，他深入帮扶村贫困户家中与其交心交谈，倾听他们的心声，适时讲解党和国家的方针政策。通过认真细致的调研摸底，掌握了第一手资料，对本村的基本情况、经济发展现状、群众脱贫愿望和扶贫开发规划等有了很深刻的认识。帮扶**村是**镇最大的行政村，辖自然村15个，村民小组27个，现有66名党员（30名党员外出务工），4名支委，2017年发展了2名新党员。与该镇其他乡村相比较，村地域范围大，基础设施薄弱，集体产业欠缺，无力投入乡镇再建设，导致该村组织建设长期积贫积弱；**村全村人口共4218人，农户1028户，占所在**镇人口1/5，其收入来源主要靠种植业和外出务工，收入微薄。经过2017年服务对象再次精准，全村目前有符合条件的“贫困户”143户，共588人。从摸底情况看，贫困人口收入结构较为单一或无收入，多伴有因病、残、年老体弱等无劳动力因素。
二、健全工作机制，确保帮扶工作稳步推进
在深入调查研究的基础上，确立了单位开展扶贫工作的具体工作机制。一是加强领导。该同志是定点长驻村主抓扶贫工作开展，单位并成立了“十三五”规化扶贫攻坚工作小组，对单位扶贫结队帮扶干部工作组织实施和指导督查。并负责制定单位帮扶具体计划和实施方案，明确了办公室一名办事员为驻村联络员，负责具体帮扶措施的落实和协调工作。二是制定方案。及时制定单位脱贫攻坚《“十三五”帮扶工作规划》和《2017年度扶贫工作计划》，明确帮扶资金、项目、责任、考核等方面的内容，为扶贫工作的运行畅通、协调夯实了基础。三是明确责任。选派单位班子成员和行政科室15名党员干部与31户贫困户结队帮扶。还请单位扶贫工作领导小组组长苏中