党员干部现代远程教育业务骨干培训班讲话稿
同志们：
这期全市农村牧区党员干部现代远程教育业务骨干培训班，是市委组织部经过认真研究决定举办的。虽然时间很短，但内容丰富，组织严密。下面,受杨静波部长委托，我对培训班作个简要总结。 一、组织精细，重点突出，业务培训效果良好
在当前各方面工作都十分繁忙的情况下，举办这期培训班，主要是出于这样三点考虑：一是全面贯彻全国、全区、全市组织工作会议精神，着眼未来，在起点上谋划远教工作新发展的需要；二是落实自治区党委组织部、自治区党员教育中心关于今后十年远教发展新要求，在新的发展阶段实现远教工作新突破的需要；三是完成我市远教工作年度计划，谋划明年乃至更长一段时间远教工作新思路的需要。
一天来，各位领导和老师分别就全区远程教育工作发展形势和前景、教学课件制作技巧以及网络传输体系等内容进行了详细讲解。大家普遍感到，这次培训时间虽短，但课程紧凑，内容丰富，收获很大。特别是李主任、金老师在百忙之中抽出时间作辅导，使大家受益匪浅。大家反映，这次培训内容与实际工作紧密相关，针对性很强，老师的授课主题突出，内容丰富，各有侧重，既从操作层面上讲述了推进工作的具体措施和方法步骤，又解答了工作中遇到的一些疑难问题，感到很解渴。通过培训，大家进一步拓宽了视野，开阔了思路，在今后的工作中可以互相借鉴、有所遵循、少走弯路。
二、深入实践，大胆探索，过去几年工作成效显著
我市远程教育工作从无到有，已经走过七个年头。在市委、市政府的高度重视和正确领导下，在自治区党委组织部和党员教育中心的精心指导下，全市各地各部门坚持高起点规划、高效能整合、高标准建设，经过各级党组织和广大农村牧区党员干部群众的共同努力，取得了显著的成效，积累了宝贵的经验。多项工作走在了自治区的前列，创造了多个全区第一，应该说成绩是值得充分肯定的。
一是网络平台不断健全。全市累计投入资金1002万元，建设完成终端站点2859个，覆盖了城乡基层党组织、部分专业合作社、行业协会和国有农牧林场。市本级开通了自治区东部区电信模式平台，市旗两级全部建成了远程教育辅助网站，进一步完善了远程教育教学平台。此外，着眼于解决“远教场所固定性”与“教育对象流动性”之间的矛盾，积极探索远程教育“上手机、上电视、上互联网、上广播、上报纸”的“五上”载体，丰富了学用手段，为深化学用活动奠定了坚实基础。 二是制度建设不断完善。制度建设最具有全局性、稳定性、规范性和长期性。我们始终坚持建管并举这一原则，制定并完善了站点管理、档案存储、信息接收、规范化建设等一系列管理制度。市旗两级远教办经常进行实地调研和督查指导，组织技术服务人员到基层站点开展设备使用和维护的巡访活动。全面推广了远程教育学分制管理、站点的星级管理等制度，以考核促管理、促学用，机制逐步健全，推动了远程教育工作科学化、规范化和经常化。
三是教学资源不断丰富。在加强硬件建设的同时，各地注重加强教学资源库建设，积极开发符合本地特色的乡土教材。远程教育领导小组各成员单位通过制作教学课件、提供视频资源等形式，积极参与教学资源库建设。目前，全市远程教育教学资源已达4500多小时，拍摄制作特色教材100多部。为更加方便服务民族地区党员群众学习收看，推动蒙古语课件开发，今年还成立了XX市党员教育蒙古语译制工作站。 四是骨干队伍不断壮大。始终坚持把提升远程教育站点管理员队伍素质作为提高远程教育学用水平的关键，把选好配强教学辅导队伍作为开展工作的重点。市旗两级全部成立了远程教育办公室，苏木镇明确了专人负责。目前，全市共有专兼职远教工作人员112名，基层站点管理员2859名，教学辅导员460名，技术服务人员300名。同时，采取现场培训、分片培训、集中培训等形式，加强了对基层站点管理员的业务培训，提高了管理员的操作技能和综合素质，形成了一支有文化、有能力、有水平的骨干队伍。特别值得一提的是，几年来，在这支队伍中逐步形成了一种肯钻研、能吃苦、干实事的踏实干事、团结干事、激情干事的远教人精神，成为了做好工作的巨大支撑和财富。 五是学用成效不断彰显。各地各部门坚持从实际出发，积极创新学用方法，努力转化学习成果，探索出了“站点+乡土专家”、“基地+参观实践”、“党员在线学习”等行之有效的学习方式，使远程教育成为提高党员干部群众素质的重要手段，掌握科技知识、获取致富信息的重要帮手，丰富群众业余文化生活、促进农村牧区精神文明建设的重要平台，