项目“职工之家”建设实施方案

一、建家目的

把工会建设成为“职工之家”是工会组织的一项长期任务，为了突出和履行工会的基本职能，进一步促进工会建设，增强工会活力，把广大员工团结到工会中来，为广大员工办好事、办实事，使工会成为员工信赖的组织。现特拟定“职工之家”建设实施方案。

二、成立建家活动推进小组

为保证建家活动的成功开展，工会成立建家活动推进小组，成员如下：

组长：XXX XXX 成员：全体成员三、推进小组职责

1．贯彻落实建家方案，帮助工会组建合格的“职工之家”。

2．指导并检查“职工之家”工作，针对问题和不足，提出改进意见。

3．协调建家中的资源，统筹布局工作，完善相关制度和办法。

4．宣传组织员工积极参与相关活动，从中探索总结经验，推进活动向纵深发展。

四、“职工之家”建设的目标

“职工之家”建设的目标是：最大限度地保护、调动和发挥全体员工的积极性，把“职工之家”建成学习交流型中心；娱乐活动中心；生活互助中心。

副组长：XXX、XXX、XXX

五、“职工之家”规划的建设将本着节俭的原则，尽量利用部里现有的资源。

1、固定的场所，在指挥部一楼，面积约33平方米。 2、墙面布置有工会的活动章程，图片以及植物等装饰物品等。

3、配备一套性能良好的空调设备。

4、配备书柜，购置一批符合职工学习的书籍。 5、象棋二副，军棋二副，围棋一副。 6、员工之家标志牌。费用预算

序号项目预估费用（元） 1、室内装饰（包括墙面装饰、植物等） 1000 2、棋牌类 200 3、杂志、书籍 1500 4、空调一台 5000 5、职工之家标志牌 500

共计：8200（元）六、“职工之家”建设的内容

1、动员员工学习知识，不断提高员工的文化素质及心理素质。

2．深入学习公司的各种规章制度，教育员工遵纪守法，爱岗敬业，多做贡献，定期开展职业道德教育。

3、开展各类文体活动，丰富员工业余文化生活。 4、发挥好桥梁纽带作用，听取员工意见、建议，使“职工之家”建成民主之家。

5、关心员工生活，为员工排忧解难，及时为员工提供帮助和服务，奉献爱心。

七、“职工之家”的管理

1、“职工之家”原则上不对外开放，但可供其他单位参观交流。

2、“职工之家”正常开放时间：8：00-21:00。 3、“职工之家”实行轮流值班制度，每天由工会小组长轮流值班，亦可有项目员工帮忙值班。

4、值班人员负责公共设施的安全保障工作及秩序维持工作，并做好相应记录。

5、任何使用“职工之家”的集体或个人，必须贯彻“谁借用、谁负责”的原则，在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或损坏，则视具体

情况由相应的集体或损坏人按购价进行赔偿。