新非人力资源经理的人力资源管理
单选题
1:在一个企业里面，员工对企业是否满意、要不要离职影响最大的是： (3分) 标准答案：A 用户答案：A 1. A:直接领导 2. B:直线经理 3. C:总经理或董事会 4. D:公司老板
2:在经济学上，著名的拔河比赛的实验是由谁组织的： (3分) 标准答案：B 用户答案：B 1. A:杰克.韦尔奇 2. B:瑞格尔曼 3. C:格鲁夫 4. D:德鲁克
3:在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的： (3分) 标准答案：C 用户答案：C 1. A:明其智 2. B:聚其心 3. C:归其行 4. D:提其能
4:对新员工入职培训中聚其心的指的是： (3分) 标准答案：D 用户答案：D
1. A:规范员工行为
2. B:让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展的空间 3. C:让新员工学会了更多的本领，还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响
4. D:让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识 5:公交集团的优秀司机的头像出现在公交车上是激励方式的哪一种： (3分) 标准答案：D 用户答案：D 1. A:利益激励 2. B:资格激励 3. C:授权激励 4. D:名誉激励
6:自我表现的欲望较强并且比较在意别人的评价的员工类型是： (3分) 标准答案：D 用户答案：D 1. A:老虎型 2. B:熊猫型 3. C:猫头鹰型 4. D:孔雀型
7:行为逻辑面试的方法最早总结归纳而成是由： (3分) 标准答案：C 用户答案：C 1. A:微软 2. B:华硕 3. C:IBM
4. D:苹果
8:一个优秀的销售人员有最重要的是有： (3分) 标准答案：B 用户答案：C
1. A:沟通表达能力 2. B:自信心 3. C:支配推动的特质 4. D:承受挫败和打击的能力
9:角色扮演，或者模拟一个场景让应聘者实际演练考察了： (3分) 标准答案：A 用户答案：A 1. A:A 2. B:S 3. C:K 4. D:P
10:对新员工入职培训中的提其能指的是： (3分) 标准答案：C 用户答案：C
1. A:规范员工行为
2. B:让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展的空间 3. C:让新员工学会了更多的本领，还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响
4. D:让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识 11:在职培训中的教指的是： (3分) 标准答案：D 用户答案：B 1. A:现身学法