天鸿时尚宾馆“一岗一责”
全员岗位责任制
为了严格执行县安全生产规范要求，落实企业“一岗一责”特制订本企业各岗位安全生产制度。
一值班经理安全岗位责任制度
1、 对公司总经理负责、精准传递公司下达的各项安全工作、落实
任务，亲自带领员工实施完成。
2、 负责召开每日岗前安全例会、丰富并传播早会文化，落实当日
安全生产工作、总结前日工作做好工作笔记。
3、 负责监督两班交接、合理划分安全区域、落实责任人、合格标
准，每日全面检查各区域安全情况、提出意见，按时复查。 4、 每日对营业部的设施设备进行一次巡查，发现损坏及时上报维
修，监督处理结果，不能（不及时）维修的项目协调后勤部上报总经理共同解决
5、 按《员工手册》规定要求管理员工日常行为，抓好员工的综合
服务素质和岗位技能，每月组织员工进行一次岗位安全常识的专业培训，协助人事部对新员工进行岗前安全培训，对不称职员工进行劝退。
6、 每日对消防设施设备、存在安全隐患区域进行重点检查。
二后勤部经理安全管理制度
1、 负责本单位压力容器、锅炉、电气和动力等设备的安全管
理。加强设备检查和定期保养，确保保持良好状态。
2、 组织制定有关设备维护、保养的安全管理制度及安全操作
规程，并负责贯彻实施。
3、 确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、可靠。 4、 负责特种设备的建档、年审、检验工作
5、 参与重大伤亡事故的调查、分析、作出因设备缺陷或故障
而造成事故的鉴定意见。
三保安部安全管理制度
（一） 坚持保安汇报制度
1.坚持实行上传下达的畅通体系；
2.一般性保安汇报，可以以口头的形式；但是，遇到有重要事宜必须采用书面汇报；回报内容必须及时、准确、全面；
3.发生任何安全事故以及遇到有特殊情况时。要立即汇报；严禁延报、漏报；更不允许隐瞒不报；
4.执行重要任务时，要随时汇报工作的进展和完成情况； 5.完成任务必须做详细的记录； （二）坚持保安交接班制度
1.保安交接班制度是保安工作的重要环节，任何时候都不得简化，更不得取消；
2.任何班次都必须做好每一项工作的记录，并在交接班时向