7.2院应急指挥部根据事故等级及对社会造成影响程度，决定是否成事故后期处置机构，并明确机构的权限。
7.3 当未成立后期处置机构时，后期处置由各部门按各自职责开展后期处置工作。
7.4 后期处置工作应对人员救助、恢复生产、保护环境等方面予以优先考虑。
7.5为减少损失，财务部应当及时办理保险理赔工作，并为后期处置提供资金保障。
7.6应急工作全部结束后由应急办组织应急工作评估，对应急过程进行认真分析，发现问题并提出改进意见，修订相关预案，并监督有关部门整改。
8保障措施
8.1通信与信息保障
8.1.1院应急办负责日常应急工作中的联络和信息传递，制定、修订并公布应急相关部门、单位和人员的通信联系方式和方法。
8.1.2院长工作部负责应急通信与信息保障工作，确保应急通信畅通，还应考虑备用应急通信系统的建立和完善。
8.1.3负有应急职责的部门和个人必须对自己的通信工具加强管理，保证通信工具完好。
8.2应急队伍保障
8.2.1人力资源部在相关部门和有关应急响应的人员名单变动时，及时通知应急办及时修订和发布。
8.2.2院应急救援队伍应在各专项预案中详列。
8.2.3应急人员必须经过相应的应急技能的培训，具备必要的应急能力,并明确其职责。
8.3应急物资装备保障
8.3.1应急救援的应急物资和装备的类型、数量、性能及存放位置、管理责任人及其联系方式等内容，由应急物资管理部门编制清单，以备应急情况发生时使用。并定时检查，当实际情况发生变化时应及时修订。
8.3.2院应急办每年组织相关部门对应急物资和装备进行检查，保证应急物资装备完好。
8.4经费保障
8.4.1应急准备所需资金由各相关部门研究提出，报应急指挥部审批后，列入年度预算。
8.4.2应急经费应专款专用，不得挪用。
8.5其他保障
8.5.1物业公司、综合部和院长工作部按照各自职责分别负责交通运输保障、通信保障、治安保障、医疗保障、后勤保障等工作。
8.5.2政府应急救援保障
事故发生地所属地政府应急办。
8.5.3广西电网公司和广西水利电力建设集团应急救援保障。
8.5.4社会应急救援保障
（1）警务110、医疗救护120、火警119以及事发当地医院等社会救援保障。
（2）与院建立合作关系的企业。 9培训与演练
9.1培训
9.1.1每年应组织负有应急职责的人员进行培训,使应急人员熟悉、了解应急预案的要求和程序，具备规定的应急技能。
9.1.2应急预案的培训纳入安全生产教育培训内容，按有关安全教育培训规定执行。
9.2演练
9.2.1应急预案演练一般每年进行一次；可以采用不同的方式实施，如桌面演练、专项演练或综合演练等，可以是小范围模拟演练也可以开展整体演习。
9.2.2演练前应当做好充分准备工作，制定好实施计划和演练方案，并做好物质准备。演练中要做好记录。
9.2.3每次演练结束后，应对该预案进行全面分析总结,找出预案不足和缺陷；并对预案进行修改使预案更有针对性和可操作性。
10奖惩
10.1 院属各部门日常应急管理工作情况纳入年度安全考核范围。
10.2 院应急办根据应急救援工作总结报告，对在应急抢险救援工作中表现出优秀的部门和个人提出表扬和奖励建议，对在应急抢险救援过程中执行不力的部门和个人的提出处罚建议。具体办法依据院《安全生产管理规定》执行。
11附则
11.1制定与解释
本预案由院应急办组织制定并解释。
11.2本预案实施
本预案于发布之日起实施。
12 附件
附件1 某单位应急预案名录。
附件2 某单位综合应急预案应急指挥部及应急处理工作办公室成员名单及联系方式。
附件1
某单位应急预案名录
序号 1 2 3 4 5 预案名称 综合应急预案 人身伤亡事故专项应急预案 消防专项应急预案 大型集会专项应急预案 电梯故障专项应急预案 编制负责部门 技术质量安全部 技术质量安全部 物业公司 院长工作部 物业公司
6 7 8
急重病人应急处理专项应急预案 野外作业现场应急预案 网络与信息安全专项应急预案 综合部 技术质量安全部 技术质量安全部 附件2
某单位综合应急预案应急指挥部
及应急管理工作办公室成员名单及联系方式