如何成为一名一专多能的人才
5月14日，张董事长一行到宏泰公司调研，听到公司机关员工一人干好几项工作后，感想颇深，然后提出了在新时期如何做一名一专多能的人才思路，听后我想法多多。
随着社会的不断发展和深化，竞争上岗、临时聘用、合同管理的实行，岗位调整等已变得司空见惯了。面对层出不穷的新事物、新岗位，那种技能单一、只会做一样工作的人必将处处碰壁，举步维艰。现代的社会更需要一专多能、适应能力强的人。就像李总说的，现在“三不了”的人还很多，怎么办？下面我就从三个方面探讨如何成为一名一专多能的人才。
一、在现有的工作环境里什么样的工作要能干了 在现有的公司体制下，我们必须熟悉自己分管业务，然后尽自己最大的努力去做好。当然刚开始肯定会有不会、不熟悉的工作，这时候会有迷茫、放弃的想法，但是请记住，未来的文盲不是不愿学习的人，而是不会学习的人。在技术日益发达、知识更新程度日益提高的今天，我们应该利用一切可以利用的资源，改进学习方法，提高学习效率。例如，我们在公司机关工作，我们就必须熟练地操作电脑，并精通各种办公软件，掌握好专业知识。再如，我们在下井检查的
过程中就能充分利用井下的条件，检查各种电器设备，学习机电方面的知识；同时向工人师傅学习，现场请教使用风钻、锚索机、耙岩机、掘进机等常见的设备，一回生，二回熟，慢慢的我们就会懂得其操作要领，什么样的设备需要几个人操作，什么样的活需要几个人干，什么地方需要注意安全，什么地方需要经常维护等等，这样不仅可以学到技术和队组管理经验，更能加深与项目部工人师傅之间的感情，感情是我们干好当前工作的一种纽带。只有这样，才能适应日新月异的时代，才能将自己的能力和水平提高到一个新的层次。
二、在现有的工作环境里遇到的各种问题要能说了 说话是一种本能，而会说话是一种能力。在现代社会，由于经济的迅猛发展，语言表达能力的重要性也日益增强，好口才越来越被认为是现代人所应具有的必备能力。在日常工作中，我们要遇到各种需要讲话的场合，能否在各种场合上把自己的思想、意思熟练的表达出来，这里我们不仅需要锻炼自己的胆识，更重要是要提高自身的文化修养。因此，我们应该珍惜公司领导给我们提供早会通报的机会，大胆流利的讲话，培养一种在众人面前敢讲话的勇气。公司团委也可以经常组织座谈会、文艺活动，通过各种有效的形式进行沟通和交流，淬炼我们的说话艺术。平时再忙也要抽出时间看书、读报，努力培养出一种能力，那就是能够在别人面前、
在人群当中、在大众面前清晰地把自己的思想和意思传递给别人。
三、在现有的工作环境里，各种通讯、报道和总结要能写了
我们机关的工作就是为了服务基层各项目部，而写作就是一种与项目部进行有效沟通、联系的方式，如果连传真文件、事故追查报告等都写不了，就不可能与项目部进行密切的联系，进而我们的工作就会陷入被动局面，为了扭转这种窘态，我们必须着实提高自己的写作能力。如何提高，我们必须继续坚持一周一总结，把一周的工作按照事务型工作、服务型工作、统计型工作、管理型工作、学习型工作进行分类总结，经常写一些通讯报道，培养自己一种热爱写作的感觉；我们也应该在日常下井检查过程中积累各种问题和隐患，弄清楚问题和隐患的来龙去脉，把它当作为一种素材，然后铭记在心。书读百遍,其意自见，写作能力的提高需要金字塔式的发展,只有博览百家形成厚重的塔底,才能筑就坚实的塔尖。我们平时要尽可能的阅读各种书籍，阅读不仅可以获取知识,开阔视野，更重要的是能提高写作能力。写作是对自己平时工作的积累进行选择、提取、加工、改造。积累是写作的基础，积累越厚实，写作就越有基础，文章就能根深叶茂开奇葩。