A. 实现资源的有效配置 B. 参与国际竞争 C. 提高国际竞争力 D. 进行全球的投资
9. 企业在采用不同经营战略的时候对文化因素的考虑很不相同，文化差异在企业采用（ ）战略时影响比较大。 A. 地区内经营战略 B. 跨地区经营战略 C. 跨国经营战略 D.全球经营战略
10. 人们抵抗未来不确定性的途径有:（ ） A. 科技 B. 宗教 C. 法律 D. 社会传统
三． 判断题（判断下列各小题是否正确，在正确的小题后面写T，在错误的小题后面写F，每小题2分，共20分）
1. 北美人在谈判时灵活而且受情绪左右，但他们视期限为不可更改的承诺，必须遵守。 2. 美国人对沉默会感到很不舒服，在开会的时候，一个沉默寡言的人会被认为没有做发言准备或没有重要的意见提交。
3.就业保障指的是不裁员，也就是不开人。
4. 美国人在交谈时喜欢不停地拍碰对方,表示亲热和友好，尤其是熟人或友人。 5.最有效的成功的全球化经理人是那些经历了最严重的文化震荡的人。 6.管理语言的改变可以用来缩小管理者与被管理者之间地位的差别。
7. 弱不确定性回避国家的人们比较沉静矜持，随遇而安、怠惰、喜静不喜动、懒散，人们对于成文法规在感情上是接受不了的，除非绝对必要，社会不会轻易立法。 8．当公司发展到跨国经营阶段时，文化的重要性相对与企业的经营反而降低了 跨国经营阶段，企业的竞争优势完全为价格所主导.
9. 阿拉伯国家由于国家体制的关系，注重权力的约束力，由此，阿拉伯国家的权力差距指数较低。
10. 全球公司与跨国公司最大的不同之处就在于全球公司在企业经营的各个方面都考虑到当地文化的特色，公司还会根据文化的特色来设计产品、推销产品、管理员工，进行客户服务。 一， 1-5CCACC 6-10BDDAC 11-15DACDB 16-20DABCA 21-25BBBBA 26-30DCBDD
二
1-5 ABD ABD ABC ABD ABC 6-10 ABCD ABCD ABCD BD ABC 三
1-5 FTFFT 6-10TTTFT
跨文化管理练习题(二)
一．选择题（下列每一小题有四个答案，请选择正确的一个，每题2分，共60分）
1.服装属于文化洋葱的()：
a. 最外表的一层 b. 第二层 c. 第三层 d. 最里面的一层
2. 的领导人常常与皇家贵族相联系，因此在公司里总有许多裙带关系，儿子们、侄子们和弟兄们身居要位()。
a. 阿拉伯国家 b. 印度 c. 丹麦 d. 美国
3． 说话抑扬顿挫，有起有伏，跌宕有致的是（） A． 盎格鲁萨克森人 B． 东方人 C． 拉美人 D． 非洲人
4. 中国文化中，主要场合吃饭时的位置安排属于文化的（） a. 象征物b. 英雄人物性格 c. 礼仪 d. 价值观
5. 殖民时代的领导人由荷兰人担任。之后，领导人主要由军人取代因此风格专制。但因为许多（）人对经商无动于衷，所以就产生了华人的职业阶层去掌管企业，因为他们具有经商的常识以及国际联系。海外华人在这些公司中占的股份更加剧了这种情形。 a. 荷兰 b. 印度尼西亚 c. 巴西 d. 南美国家
6． 贝雷从两个维度来描述文化适应，一个是人们是否保持自己的文化特色，一个是个体是否愿意接触异族文化。在这两个维度上的不同反应回生成四种文化适应方法。 “脱胎换骨，重新做人”的文化适应方式是（） A． 融合 B． 同化 C． 隔离 D． 边缘化
7. 的管理人员与瑞典人相似，必须身居同僚的圈子中。在这个位置上，只要他们证明了自己的能力，他们就能施加比瑞典管理人员更大的影响。企业要求管理人员具有快速思考和决策的能力。()
a. 意大利 b.法国 c. 澳大利亚 d. 德国
8. 全球经营战略阶段是企业发展的第()个阶段() a.一 b.二 c.三 d.四
9． 在印度，当一个出租车事迹左右摇头时，他的意思可能是（ ）。 A． 他觉得你出的价钱太高了 B． 他不想去你要去的地点 C． 他会带你去你要去的地方 D． 他不懂你在问什么
10. 一般地说, 跨国经营企业所面临的经营环境中，（）对企业运行来说,其影响力是全方位的、全系统、全过程的。()
a.经济因素 b.政治因素 c.法律因素 d.文化因素 11. 低语境文化所属成员: ( ) A. 间接
B. 热衷自我表现 C. 内向 D. 含蓄
12.以下四个国家，权力差距最大的是：（） a.美国 b.德国 c.日本 d.印度尼西亚
13.以下国家中，集体主义倾向最强的是：（） a.英国b.法国c.德国d.韩国
14.以下四个国家中，男性化倾向最强的是：（） a. 英国b. 法国c.日本d.韩国
15． 在沙特阿拉伯，一个从事商业工作的男性行政官恰当的送礼方式是（ ）。 A． 托一个男人把礼物送给妻子
B． 当面把礼物送给妻子中最宠爱的一个 C． 只送礼物给排行最长的妻子 D． 根本不送礼物给妻子
16.以下四个国家中，不确定性回避倾向最弱的是（） a.美国 b.德国c.法国d.荷兰
17. 在交谈时, 彼此之间的触摸程度最高的是（）
a. 北欧文化 b. 西班牙人 c. 亚洲文化 d. 印第安土著人
18. 在谈判中,()
a. 要尊重对方的偏好和选择 b. 应要求对方尊重你的偏好和选择 c. “改变”彼此的偏好 d. a&b
19. 盎格鲁?萨克森人说话: ( ) A. 情绪激昂
B. 语调平缓单一 C. 不紧不慢 D. 跌宕有致
20. 就粮食生产而言，联合国粮农组织（FAO）认为，拉丁美洲国家里，只有一个国家可以与美国和加拿大相提并论，属于发达的粮食出口国家(). a. 巴拉圭 b. 阿根廷 c. 哥斯达黎加 d. 巴西
21. 美国人用中指和食指表示“2”或“V”，这个手势在（）被认为是很粗俗的（） a.澳大利亚 b. 法国 c. 英国d. 意大利
22．世界著名跨文化与管理专家Geert Hofstede把文化比喻成洋葱，有四层。其中第二层是:（ ） A．价值观 B．象征物
C．英雄人物性格 D．礼仪
23. 把文化的共同特点与人们在具体的时间和地点工作时的情况结合起来是指：( ) A. 工作文化 B. 文化敏感性 C. 文化适应 D. 全球文化
24．当公司发展到跨国经营阶段的时候，下面的叙述中不正确的是: ( ) A．企业关注价格和费用 B．产品没有特色
C．文化因素对企业的经营非常重要 D．竞争优势完全为价格所主导
25．下列哪项不属于“文化冰山”隐匿的部分是:（ ） A．思考 B．沟通模式 C．信仰 D．社会传统
26．下列那个国家或地区的权力差距指数最高的是：（ ） A．美国 B．香港 C．俄罗斯 D．法国
27. 交流最基本的功能就是: ( ) A．发送信息